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(검색결과 약 158,669개 중 36페이지)
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| 그래서 지금도 어제도 내일도 저의 이러한 집중력을 조절하는 방법을 생각하고 있습니다.
처음 삼성물산에서 전자사업으로 발돋움했을 때 그 낮선 환경에서 처음 하는 전자사업의 어려움 속에서도 그 많은 업체들의 경쟁을 뚫고 하나의 당당한 세계적 기업으로 우뚝선 그 강인한 정신을 본받고 싶고 배우고 싶습니다.
그렇기 때문에 지금의 삼성이 생길 수 있었다고 생각합니다.
삼성의 의지와 정신을 제 몸.. |
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이다, 좋다, 본인, 싶다, 내용, 정신, 표현, 지원, 분야, 담당, 쓰다, 써다, oo, 발전, 회사, 많다, 어떻다, 소서, 되어다, 력 |
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기업의 인적자원 관리방안에 대한 연구
-고령화저성장 시대를 중심으로-
- 목 차 -
제 1 장 서 론
제 1 절 문제의 제기
제 2 절 연구의 목적과 방법
제 2 장 고령화의 원인과 영향
제 1 절 우리나라 고령화의 원인
제 2 절 고령화로 인한 영향
가. 고령화가 경제 전반에 미치는 영향
나. 생산 가능 인구의 감소 및 고령화
다. 저축률 하락 등에 따른 자본공급 감소
라. 고령자가 소비의 중심계.. |
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| 체인점계약서
(주)○○○(이하 “갑”이라 칭함)과○○○(이하 “을”이라 칭함) 간에 “을”이 스포츠센터 위탁 교육체인점 설립에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조【갑의 제공사항】
가. “갑”은 “을”에게 교육장 설립 시 본원의 지원으로 등록시킨다.
나. “갑”은 “을”에게 교육에 필요한 교재 및 기자재를 시중가격에 30% DC하여 제공한다.
다. “갑”은 “을”에게 교육장 설립 시 기념품을 |
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| Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평가의 공정성에 대한 문제
2. 기회의 공정성에 대한 문제
3. 입학사정관(人)의 공정성
Ⅲ.결론
[참고 자료 출처]
Ⅰ. 서론
입학사정관제는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성·채용·활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생을 선발하는 제도이다.1)1) 입학 사정관제 공식 사이트, http://uao.kcue.or.kr/ 한국 대교협
2008년에는 KAIST.. |
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| 일본 보훈제도
1. 報勳關聯主要現況 249
가. 一般事項 249
나. 管掌事業沿革 250
다. 擔當機構 253
라. 適用對象者 256
마. 恩給等主要支援內容 259
바. 豫算 263
사. 援護關聯主要團體(20개) 266
아. 主要關聯法令(22개) 267
2. ‘恩給法’에 의한 支援內容 268
가. 恩給制度 269
나. 恩給對象者 280
다. 恩給種類 282
라. 恩給對象者와豫算 285
마. 恩給計算의基礎 285
바. 各種恩.. |
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| 인제대학교 서울백병원 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| [LG서브원합격자기소개서 ]
[LG서브원-서비스업무담당자자기소개서]LG서브원자기소개서자소서,LG서브원자소서자기소개서,서브원합격자기소개서,서브원합격자소서,서브원자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
좋아하거나 즐겨하는 활동(취미/특기)
자신의 성격에 대하여(장점/단점)
학교생활에 대하여(수상경력/학회활동/Leader경험)
장래계획(10년 후 나의 모습)
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| [새터민가족] 새터민 가족의 개념과 형태 및 문제, 새터민 가족에 대한 접근방법에 대한 레포트 자료.
[새터민가족] 새터민 가족의 개념과 형태 및 문제, 새터민 가족에 대한 접근방법
목차
새터민 가족
I. 새터민 가족의 개념
II. 새터민 가족의 형태
III. 새터민 가족의 문제
1. 부모의 문제
2. 자녀의 문제
IV. 새터민 가족에 대한 접근방법
1. 초기 정착금 지급제도
가. 기본금 및 주.. |
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| [한국전력공사합격자기소개서 ]
( [ 한국전력공사 합격 자기소개서 ] 한국 전력공사 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정 및 학교생활400
2. 나의 장점200
3. 나의 보완점200
4. 지원동기 및 입사포부500
성장과정 및 학교생활400
저는 처음 만나는 사람과도 쉽게 친해질 만큼 사교성이 좋으며 원만한 대인관계를 맺고 있습니다. 항상 긍정적인 사고를 가지고, 어.. |
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| 인하대학교 미래인재개발원 게임 개발자 자기소개서
전문적인 교육과 실전 프로젝트를 통해 실력을 체계화하기 위해 인하대학교 미래인재개발원의 게임 개발자 과정에 지원하게 되었습니다.
더 나아가, 실무 경험을 쌓은 후에는 나만의 인디게임 프로젝트를 진행하고, 기획-개발-출시의 전 과정을 스스로 리딩해 보고 싶습니다.
인하대학교 미래인재개발원 게임 개발자 면접 예상질문1
전문적인 교육과 실전.. |
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게임, 과정, 개발, 프로젝트, 통해, 개발자, unity, 원, 경험, 활용, 만들다, 대학교, 재개발, 미래, 인하, 기획, 제작, 유저, c, 구조 |
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| [콜러노비타합격자기소개서 ]
[콜러노비타-2013년정기신입합격자기소개서]콜러노비타자기소개서,노비타합격자기소개서,콜러노비타자소서,노비타합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 나의 걸어온 길 (성장과정, 동아리, 해외연수, 사회경험, OA능력, 기타)
2. 성격의 장/단점 및 특기
3. 인생관(생활신조)
4. 지원동기(입사후 포부, 관심분야)
5. 주요경력
※ 콜러노비타 비전
※ 콜러.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 남유럽 재정위기의 배경 및 현황
1) 그리스 재정위기, 남유럽 국가(PIIGS)로 확산
2) 유럽 재정위기 현황
3) 그리스 위기사태에 대한 정책대응 현황
2. 남유럽 재정위기의 원인
1) 금융위기 극복을 위한 지원 확대
2) 정부의 부실한 재정 운용
3) 대외 충격에 취약한 경제구조
3. 국내경제에 미치는 영향과 시사점
1) 금융경제면, 직접적인 영향은 제한
2) 실물경제면, 전체.. |
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| 인제대학교 부산백병원 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 중국 보훈제도
1. 주요현황 403
가. 국가 일반개요 403
나. 중국 보훈제도의 특성 404
다. 민정부 조직현황 404
2. 주요 지원제도 406
가. 군인위무 우대 406
나. 혁명열사 선양 407
다. 중국인민해방군 공훈영예장 408
3. 보훈관련 법령 410
가. 군인위무 우대규칙 411
나. 혁명열사 포양조례 418
다. 중국인민해방군의 지원병 전역배치에 관한 잠정규정 420
라. 퇴역의무병 배치조례 4.. |
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| 지방자치법상 지방자치단체의 사무
1. 사무의 종류
(1) 개설
지방자치법 §9조 ①항에는 지자체는 자치사무와 법령에 의하여 지자체에 속하는 사무를 처리하도록 규정되어 있다. 이러한 지방자치단체의 사무는 크게 자치사무와 위임사무로 구분지어 볼 수 있다.
(2) 자치사무
가) 의미
자치사무라 함은 지방자치단체의 본래적 사무를 의미한다. 즉 주민의 복리증진에 관한 사무와 지자체의 존립을 위하여 .. |
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