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(검색결과 약 59,323개 중 36페이지)
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| 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오
이러한 예산은 정부나 기업 또는 사회복지 조직에서 특정한 사업을 실행하고자 할 때에는 우선 예산이 뒷받침될 수 있는지를 파악해 보아야 한다.
영기준 예산을 그대로 사회복지 조직에 적용하기는 다소 문제가 있으므로 다른 예산제와 병용한다면 그 장점을 어느 정도 살릴 수 있을 것이다.
예산은 정부나 조직이 그들의 목적.. |
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예산, 조직, 사회, 재정, 복지, 활동, 사업, 관리, 정부, 결정, 기준, 회계, 평가, 분석, 편성, 모든, 때문, 따르다, 자원, 성 |
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| 기업의 목적 달성에 기여할 수 있는 균형있는 복리후생 프로그램 설계
1. 들어가며
인구 증가율 감소, 평균 수명의 연장, 인력 구조조정 등에 의하여 기업 내 인력 구조가 본질적으로 바뀌고 있다. 기업으로서는 젊고 참신한 인재 확보가 어려워지고 인력 고령화에 따른 인건비 압박이 가중되고 있는 것이다. 그러므로 인재를 확보하고 유지하며 동기부여 방식의 진부화를 방지하기 위해서는 복리후생 관.. |
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| 여성인력의 관리방안
Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 증가
1. 지식기반 사회로의 진전
오늘날 지식기반 사회에 있어서 기업의 경쟁력은 무엇보다 인적자원과 그 지식의 활용에 있다. 따라서 남녀에 구애되지 않는 인재의 확보와 활용으로 인하여 여성인력은 더욱 증가하고 있다.
2. 성과주의 인사관리의 확산
성과주의 인사관리의 패러다임 확산으로 인하여 여성에 대한 단순한 편견보다는 명확한 성과에 따.. |
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| 산업복지의 논리
1. 산업사회란
분업과 과학기술의 발전에 따른 산업 활동의 극대화가 기반으로 되는 사회이며, 이러한 의미에서 산업사회는 자본주의 그 자체이고 포괄적인 의미에 있어서 공업화된 사회이다. 특히, 산업사회의 급속한 진전은 독점자본주의가 일반화된 1930년대 이후에 이루어졌다.
현대자본주의는 자본의 집적과 집중을 통한 독점의 일반화, 경제에 대한 국가의 역할 증대, 기술진보와 .. |
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| [별지 제14호서식] (제1쪽 앞면)
우선지원대상기업 신고서
처리기간
5일
※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다.
사업주
①상호 또는 법인명칭
②소재지
□□□-□□□ (전화 :)
③대표자
④주민등록번호
주된사업장
⑤사업장관리 번호
⑥명칭
⑦소재지
□□□-□□□ (전화 :)
⑧보험사무대행기관 명칭
⑨보험사무대행기관 번호
항목
변경전내용
변경후내용
변경항목
⑩사업의 종류 및 업종코드
⑪총 |
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| 소득, 재산, 유통, 소비에 따른 분류(일반적인 분류
공공부문은 조세(일반 예산), 조세지출(조세감면), 부의소득세, 보험료 사회보장성 조기로 구분할 수 있고, 민간부문은 서비스 이용료, 자발적 기여, 기업복지, 비공식 부분으로 구분할 수 있다.
간접세는 소비세(지출세), 재산유통세 등이다.
고소득자의 부담이 적으므로 역진적 효과가 나타나며, 소득재분배 효과가 작다.
조세액과 소득과의 관계에서 .. |
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소득, 조세, 세, 부담, 복지, 비용, 점, 보험료, 지원, 사회, 부문, 보험, 기업, 서비스, 세금, 소득세, 역다, 소비, 증가, 소득재분배 |
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| ㈜ 천리마 Express
(주)천리마 Express는
국내 최초의 할인점으로서
대한민국 1등을 넘어
글로벌 종합 유통기업으로
도약하고 있습니다.
: (주)천리마 express는 1995년 문을 연 국내 최초의 할인점으로서, 현재(2012년 3월 기준) 국내 75개, 중국 15개의 점포를 보유하고 있는 대한민국 1등 할인점입니다. 또한, Global Business Network를 이용하여 세계 각국의 거래선을 상대로 다양한 분야의 사업을 .. |
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| 집단주의 개인주의
개인주의적 문화 국가의 특징
사람들이 자신의 개인적인 인성을 나타냄으로써 자신을 드러낸다.
직원 개인의 시간이나 자유, 도전, 동기 등을 중요하게 여긴다.
일반적으로 대인관계 보다는 개인의 성취에 더 가치를 맞춘다.
개인주의 문화를 보이는 국가
↑
미국-호프스테드 문화연구
차트 개인주의 성향 1위
↑
네덜란드
↑영국
개인주의적 성향이 강한 국가의 기업에서는 CSR 활동이
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| 복지국가의 개혁과 국제적 연대
복지국가에 있어서 세계화가 가지는 강력한 구조적 영향력을 간과해서는 곤란하다. 그러나 역으로 이것을 돌이킬 수 없는 대세로 진단하고 개별 국민국가가 무조건 거기에 적응하는 정도만을 고민한다면 그로 인해 야기될 경제적, 사회적 결과는 불을 보듯이 명확하다고 할 수 있다. 따라서 남는 문제는 어떻게 이러한 힘에 맞서서 효과적인 방어, 그리고 복지국가 개혁을 .. |
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| 1절 소비생활
1. 소비생활의 중요성
사람은 태어나서 죽는 순간까지 소비생활을 하게 된다. 따라서, 일상생활은 소비생활의 연속이라고 할 수 있다. 소비자들은 생리적 요구 등과 같은 기본적 욕구에서부터 자아실현의 욕구까지 다양한 욕구를 가지고 있으며, 이 욕구를 충족하기 위하여 소비를 하게 된다.
따라서, 소비생활은 만족감 나아가 보다 나은 생활을 위한 행위라고 하겠다.
이같이 소비는 .. |
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| 사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오
신자유주의의 영향으로 사회복지행정 분야에서도 상당한 변화가 일었다. 기관들 간의 경쟁심이 강화되고, 민영화가 가속화되고, 기업의 경영기법을 더 많이 수용하는 등 사회복지기관의 매니저가 적극적으로 대응하지 않으면 안 되는 상황이 벌어진 .. |
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| 기업소개
가장 큰 규모의 국내 홀세일 여행업체.
일반여행사로써 단체, 개별 여행 상품 뿐 아니라 렌트카, 크루즈 등
전 세계 500여가지 여행 관련 상품을 전국 3,700여 개의
여행사를 통해 판매함.
설립 초기부터 업계 선두적인 전산 인프라 구축 및 지속적인 투자로
On-line 시장에서도 그 주도적 역할을 가속화 하고 있음.
개요
기업문화
기업문화
글로벌 여행 전문가 육성
다양하고 방대한 양.. |
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| 노동법상 노사협의회의 임무
Ⅰ. 들어가며
1. 노사협의회의 의의
노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호).
2. 노사협의회의 설치 및 운영
노사협의회는 법령에 의하여 그 설치가 강제되며, 노사 동수로 구성하여 3개월마다 정기적으로 개최된다. 이때 근로자는 사용자와 일정한 사항에 관.. |
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| [MBC 스페셜] “야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다” 편을 보고나서
- 야마다 사장의 ‘유토피아 경영’은 과연 실현 가능한가
Ⅰ.서론
Ⅱ. 미라이 공업의 인적자원관리
1. 미라이 공업 소개
2. 야마다 사장의 철학
3. 사원들의 자율성
4. 직원들의 보상관리(복지후생)
Ⅲ. ‘유토피아 경영’의 적용
1. 현재 다른 기업들의 현실
2. 과연 ‘유토피아 경영’은 적용 가능한가
Ⅳ. 결론
Ⅰ.서론
몇 년 .. |
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| 마케팅의 본질
마케팅이란 만들어진 제품을 단순히 판다는 의미보다 고객의 욕구를 충족시켜줄 수 있는 제품을 생산하여 판매한다는 의미이다.
따라서 기업의 경영목표는 매출액 증대만을 통한 이윤추구에서 고객의 만족을 통한 이윤추구로 변하게 되었다. 그러다가 최근 마케팅은 사회적 마케팅개념으로 변해가고 있다.
이는 자기 기업만을 위한 폐쇄적인 마케팅활동이라기보다 사회 전체의 복지를 강조하.. |
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