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(검색결과 약 79,808개 중 36페이지)
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| 무 형 고 정 자 산․장 기 투 자 자 산․이 연 자 산
1.무형고정자산
1. 무형고정자산의 본질
무형고정자산(intangible fixed assets)이란 장래의 효익에 대한 권리이다.
기본적 특징 | ① 비물질성(immateriality). ② 장래 향유할 효익의 가치에 대해서 고도의 불확실성(uncertainty)이 존재한다. ③ 대체적인 용도에 사용할 수 없다. ④ 기업 또는 기업의 물적 재화와는 분리될 수 없다.
2. 무형고정.. |
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| 제인 오스틴의 『오만과 편견』 장르 특성 연구
한 편의 소설을 통독함에 있어서 텍스트로서의 그 소설이 가지고 있는 장르적 특성은 독자의 독서 반응에 영향을 미친다. 자신이 읽고 있는 소설의 장르를 제대로 이해하지 못하고 있다면, 그 소설에 대한 이해나 판단에 있어 잘못된 견해를 가지기 쉽다. 그것은 우리가 흔히 지난 시대의 명작으로 불리우는 어떤 작품을 선택하여 읽을 때, 그 작품이 지니.. |
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네이트,싸이월드,SK컴즈,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 검색점유율 13.7%
광고 239억원
커뮤니티 197억원
컨텐츠 51억원
기업소개
유료화
6배 회원 수 증가
분석1 네이트 싸이월드
분석1-2 네이트 싸이월드
분석1-3 효과
분석1-4 재무적 분석
영업이익 + 영업외이익 - 영업외비용
이자비용 감소
투자로 인해 증가된 고정자산의 가치평가 이익 증가
검색 만족도
분석2 SK커뮤니케이션즈 엠파스
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| 청년인턴으로 근무하면서 산업은행의 금융지원이 기업과 경제에 미치는 영향을 실무적으로 경험하고 싶습니다.
금융권 인턴십을 통해 기업분석 및 신용평가를 수행한 경험이 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 산업은행에서 기업금융 및 정책금융 실무를 익히며 더욱 전문성을 갖춘 금융인재로 성장하고 싶습니다.
산업은행에서 인턴으로 근무하면서, 금융실무 경험을 더욱 심화하고, 산업별 금융지원 전략.. |
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금융, 산업, 분석, 경험, 기업, 은행, 싶다, 실무, 지원, 역량, 평가, 통해, 수행, 데이터, 인턴, 투자, 재무, 성장하다, 정책금융, 청년 |
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| III .효과적인 지식경영 구축
3단계 : 지식경영시스템 구축
지식을 효율적으로 경영하기 위해서는 기업의 가치평가를 지식 측면에서 먼저 평가하여야 한다.
3단계 : 지식경영시스템 구축
지식경영은 궁극적으로는 '조직정보를 이용하여 인간, 프로세스, 기술을 적절히 배합하는 것'이기 때문에 조직 내 구성원 모두가 기업의 지식을 서로 공유하면서 조직의 핵심 능력으로 배양할 수 있도록 지식을 중심으로.. |
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지식, 시스템, 기업, 조직, 지식경영, 고객, 관리, 핵심, 자산, 공유, 효율, 가치, 사용, 능력, 중심, 혁신, 화하다, 시장, 사례, 구성원 |
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| 정책분석에 있어서 윤리적 딜레마, 정책분석 윤리의 본질
목차
정책분석에 있어서 윤리적 딜레마와 윤리의 확보
Ⅰ. 정책분석에 있어서 윤리적 딜레마
Ⅱ. 정책분석의 윤리의 본질
1. 정책분석 윤리의 본질
2. 정책설계의 조건변화와 정책분석가에 대한 수요증대
3. 윤리의 확보방안
1) 정책분석가의 역할정립을 통한 정책분석윤리의 확보
2) 정책분석방법을 통한 정책분석윤리의 확보
정책분석에 .. |
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| 사회복지실천 평가의 유용성
사회복지실천에 대한 평가는 실천의 책임성을 증명할 수 있고 이를 통하여 사회복지실천 지식의 기반을 증진시킬 수 있는 긍정적인 기능을 수행한다. 평가는 다음과 같은 면에서 사회복지실천에 유용하다.
첫째, 클라이언트의 욕구 충족이나 문제 해결의 목표에 달성했는지를 증명할 수 있고, 클라이언트의 욕구 충족 혹은 문제해결을 위한 서비스가 적절하게 제공되었는지를 .. |
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| 조직에서 직원 채용 시 고려해야 할 주요 요인
직원 채용시 고려해야 할 요인은 다양하지만, 단순히 업무 능력만을 평가하는 것이 아니라 조직과의 적합성, 장기적인 성장 가능성, 윤리적 가치 등을 포괄적으로 고려해야 한다.
직원 채용 시위에서 언급한 요인들을 고려하는 것은 조직의 성과와 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다.
조직에서 직원 채용은 단순히 직무수행 능력을 평가하는 것이 아니.. |
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조직, 채용, 직원, 능력, 고려, 중요하다, 요인, 성, 직문, 화, 성장, 성과, 윤리, 유지, 과정, 협업, 직무, 평가, 업무, 가치 |
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| 이러한 경험을 바탕으로, KIND에서 해외 인프라 개발사업의 실무를 익히며, 글로벌 프로젝트의 사업 타당성 검토 및 개발전략 수립에 기여하는 역할을 하고 싶습니다.
특히, KIND는 PPP 모델을 활용하여 해외 인프라 프로젝트를 개발하며, 공공과 민간의 협력을 통해 지속가능한 개발을 지원하는 역할을 수행합니다.
해외 인프라 프로젝트의 경제성 분석 경험을 바탕으로 사업 타당성을 평가할 수 있습니다... |
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개발, 인프라, 해외, 사업, 수행, 프로젝트, 경험, 분석, 시오, 지원, 타당성, 한국, kind, 협력, 기술, 설명, 역할, 활용, 공사, 과정 |
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| NIKE FOOTWEARMARKETING STRATEGY
목차
NIKE의 연혁
환경분석
NIKE의 전략
3
Nike Is…
Nike의 연혁
경영이념 : 나이키는 세계최고의 Sports Fitness 브랜드를 추구
NIKE 브랜드 네임의 어원
나이키(NIKE)는 그리스 신화에
나오는 날개가 있는 승리의 여신
‘니케(Niche)’의 영어식 발음
NIKE LOGO의 의미
선명한 붉은 색채와 간결한 디자인의 나이키 로고는 바로 승리의 여신 니케(Nike)의 날.. |
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| 경영컨설팅 업무위임 계약서
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본 계약서는 (이하 갑“이라 한다)이 대주주로서 소유하고 있는 주식회사 소재 사업부지 등을 매각하고자 하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 (이하 “을회사”라 한다)을 컨설팅기관으로 위임하는 계약서이다.
“을회사”는 “갑”에 대한 기업매각 컨설팅 기관으로서 회사의 매각전략 구성, 인수자의 물색 및 선정, 평가, 교섭, 계약체결에 이르기까지의 종합적인 컨 |
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| 직무급제도 전반에 대한 검토
Ⅰ. 서
1 의의
직무급은 직무평가에 의해 각 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금이 결정되는 임금제도이다. 이 방법을 적용하면 같은 직무를 수행하는 사람에게는 연령, 근속, 학력 등에 관계없이 같은 임금을 지급해야 한다.
2. 특징
직무수행에 필요한 능력과 근로자가 현재 갖고 있는 능력이 일치하는 적정배치가 전제되어야 한다. 따라서 능력이 있어 일을 잘 수행하면 가.. |
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| 대학원 연구실에서 수질분석 프로젝트를 수행하던 중, 실험방법과 데이터 해석 방식에 대한 팀원 간 의견 차이가 발생한 경험이 있습니다.
또한, 팀원 간 협업이 강화되어 이후 연구에서도 효율적인 데이터 공유와 분석이 가능해졌습니다.
대학원에서는 환경생태학을 전공하며 수질분석 및 미생물 생태연구를 수행하였으며, 필드 연구를 통해 낙동강 수계의 생물다양성 변화를 직접 조사한 경험이 있습니다... |
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연구, 수행, 분석, 팀, 데이터, 경험, 낙동강, 생물, 위해, 관, 싶다, 국립, 문제, 프로젝트, 생태, 적극, 평가, 변화, 노력, 방법 |
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| (주)종근당 - 107기 영업부문 신입사원 모집
합격한 자기소개서
1. 본인이 평가하는 자기의 모습과, 남들이 평가하는 본인의 모습은 어떠한지 기술해 주시오.
제가 생각하는 저의 모습은 집요함,끈질김,밝음,긍정적임,성실함,노력,가치창출. 제가 생각하는 저의 모습을 나타낼 수 있다고 생각하는 키워드 입니다. 이는 제가 회사에 보템이 될수 있을 뿐아니라, 회사가 원하는 가치를 실현시켜 드릴 수 있.. |
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포지셔닝을 읽고...
저는 마케팅계의 바이블이라고 일컫는 ‘포지셔닝’이라는 책을 읽었습니다. 이책은 포지셔닝 이론의 창시자인 ‘잭 트라우트’와 ‘일 리스’가 포지셔닝 출간 20주년을 맞아 개정판을 낸 것입니다. ‘음미할 만한 가치가 있는 이론은 언제 등장했는가 보다 지금까지도 살아 있는가에 의해 평가 된다’는 말이 있듯이 이책의 내용은 오래전에 나온 것 이지만 지금에 와서 더욱 중요해진 이론 |
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