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(검색결과 약 7,103개 중 36페이지)
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| 간호사,응급구조사(의료간호직)합격자 자기소개서 샘플 모음입니다.
01. 고려대의료원 의료간호직 간호사1
02. 고려대의료원 의료간호직 간호사2
03. 국립암센터 의료간호직 간호사
04. 대학병원 의료간호직 간호사
05. 병원 방문간호 의료간호직 방문간호사
06. 부산대학교병원 의료간호직 간호사
07. 산부인과병원 의료간호직 분만실 간호사
08. 순천향대학교병원 의료간호직 간호사
09. 연세대의.. |
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| 이화의료원에서 그 마음을 실천하며, 환자가 안심하고 머물 수 있는 환경을 만들어가는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자를 중심에 두고, 마음과 치료가 함께 이루어지는 간호를 실천하고 싶다는 생각으로 이화의료원에 지원했습니다.
저는 단순히 일하는 간호사가 아니라, 환자가 믿고 의지할 수 있는 동반자가 되고 싶습니다.
환자와 의료진 모두가 신뢰할 수 있는 다리 역할을 하는 간호사로 성장하겠.. |
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| 고려대학교 의료원 신규간호사에 지원한 이유는 무엇인가요
신규 간호사가 가장 우선적으로 갖춰야 할 역량은 무엇인가요
환자 안전을 위해 실습 중 어떤 노력을 했나요
이러한 저의 특징이 고려대 의료원의 환자 안전 중심 철학과 잘 부합한다고 판단해 지원했습니다.
신규 시기에는 속도보다 정확하게 수행하고, 모르는 것은 즉시 확인하는 태도가 환자 안전을 지키는 핵심입니다.
고려대의료원은 환자 중.. |
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| 저는 환자에게 제공되는 치료방법에 대해 환자나 가족이 불안을 느낄 때, 그들을 설득하여 치료에 대한 이해와 협조를 이끌어내는 것을 중요하게 생각합니다.
한 번은 화학요법을 받는 환자의 가족이 치료에 대해 불신을 가지고 있던 상황이 있었습니다.
상황 : 환자의 가족은 치료 후 부작용이 심할 것이라며 치료를 거부하려 했고, 환자 본인도 불안감을 느끼고 있었습니다.
이를 통해 환자와 가족을 설득.. |
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| 병원 단체 협약서(사례)
전문
본○○ 의료원과 전국의료산업노동조합연맹 ○○의료원 노동조합은 대한민국헌법과 노동제법의 근본정신에 순응하고 ○○○정신을 숭앙발현하여 노사간의 상호 이해와 신의 및 성실의 원칙 밑에 경영권과 노동권을 존중하며 근로조건의 향상과 노사관계의 안정을 도모함으로써 ○○의료원의 융성발전과 아울러 조합원의 복지증진을 구현할 목적으로 이 협약을 체결한다.
제1장 총 |
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| 저는 임상실습과 병동 경험을 통해, 간호사는 단순히 처치 수행자가 아니라 환자의 상태 변화를 예민하게 관찰하고 이를 근거로 팀과 소통하여 치료 과정과 회복 참여를 적극적으로 이끄는 핵심 역할을 수행해야 한다는 사실을 직접 체감했습니다.
이 경험을 통해 관찰과 기록, 근거 중심 보고, 팀 소통이 치료 과정과 환자 안전을 동시에 높이는 중요한 과정임을 체감했습니다.
저는 실습을 통해 경험한 미.. |
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| 간호사로서 제비전은 환자에게 신뢰와 안정을 제공하며, 그들의 회복을 돕는 것입니다.
이 병원에서 일하며, 제비전인 환자와의 신뢰를 바탕으로 치료를 돕는 간호사로 성장할 수 있기를 기대합니다.
저는 제성실함과 책임감을 바탕으로 간호사로서 환자에게 최선의 치료와 돌봄을 제공할 것입니다.
이 경험을 통해 간호사로서 환자에게 신뢰를 주고, 치료에 대한 불안을 덜어주는 역할을 하고자 하는 목표.. |
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| A2D
D3A
A6B
A) 미국 B) 영국 C) 일본 D) 캐나다
A) 파리 B) 런던 C) 제네바D) 뉴욕
A) 병원 B) 의원 C) 약국D) 음식점
B2C
C3D
이 자원봉사 경험은 의료현장에서 환자와 의료진 사이의 소통을 돕고, 환자 중심의 따뜻한 병원을 만드는 데 기여하고자 하는 저의 진로 목표를 확고히 해주었습니다.
업무 수행 능력(최대 300자 입력 가능)
다국적 환경에서 다양한 이해관계자와 소통 하며 문제를 해결하는 경.. |
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| 부산광역시의료원 간호사 직무수행 계획서
결국 부산광역시 의료원 간호사로서 제가 지향하는 것은 '신뢰받는 간호'입니다.
먼저 환자 안전과 만족도 향상입니다.
간호사는 환자 곁에서 가장 오래 머무는 의료인입니다.
두 번째 단기 계획은 환자 중심의 간호서비스 강화입니다.
환자에게는 신뢰를, 동료에게는 존중을, 병원에는 발전을 남기는 간호사가 되겠습니다.
부산광역시의료원에 입사하게 된다면, .. |
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| 국내외 CM 사례조사
조원: 20638111 박재형
20738111 강영출
20738116 김언효
Index
가톨릭중앙의료원
사업 개요 및 특징
CM 적용 현장 사례조사 (관련법규)
CM 적용 현황 및 적용방법
CM 적용 비용 절감 및 V·E기법
CM 적용 장·단점 분석
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| 정부자료입니다.
설 연휴기간 중 보훈병원 및 위탁병원 진료계획
(2005. 2. 8~2.10)
○ 서울보훈병원 (8-10일 : 휴무 → 응급실 진료 : 2225-1100, 대표전화 : 2225-1111)
지역 지청 의료기관명 진료과 응급실 전화번호
서울 (02) 서울 성애병원 공휴일휴무 정상근무 8407-155
청구성심병원 공휴일휴무 정상근무 353-5511
북부 서울위생병원 공휴일휴무 정상근무 2210-3333
서울적십자병원 공휴일휴무 정.. |
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| 대학 시절, 5인 팀으로 진행한 병원 외래 공간 리모델링 공모전에서 저는 설계 파트를 담당하면서도, 팀원 간 일정 격차와 작업방식 차이를 해소하는 조율자의 역할도 수행했습니다.
순천향대학교 중앙의료원의 건축기사로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
병원 건축은 단순한 구조물이 아니라 환자와 의료진의 삶이 일어나는 공간입니다.
중장기적으로는 병원 환경의 품질 개선과 리모델링 .. |
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| 국립중앙의료원 간호사 직무수행 계획서
환자의 심리적 안정관찰과 대응 또한 간호사의 중요한 역할입니다.
결론적으로, 저의 직무목표는 환자에게 안전과 신뢰를 제공하고, 보호자에게 안정감을 주며, 병원에 간호질 향상을 기여하는 것입니다.
국립중앙의료원 간호사로서 환자의 안전과 간호질을 강화하기 위해, 저는 업무 효율성 증진, 팀워크 및 협력체계 강화, 교육과 역량개발세가지 방안을 중심으로 .. |
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| 이천병원의 지역사회 내 중요한 역할을 수행하며, 환자들에게 더 나은 의료서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 의료서비스 제공에 있어 환자 중심의 사고가 가장 중요한 요소라고 생각합니다.
제가 병원에 입사한 후 가장 중요하게 생각하는 목표는 바로 지역주민들에게 접근 가능한 의료서비스를 제공하는 것입니다.
이천병원은 지역주민들에게 매우 중요한 의료서비스를 제공하는 기관으로, 저.. |
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| 또한, 실습기간 동안 환자와 보호자와의 소통이 얼마나 중요한지 느꼈습니다.
대학병원 실습에서는 여러 부서의 간호사, 의료진, 동기들과 팀 단위로 환자 케어를 진행해야 했기 때문에 협업 능력이 필수였습니다.
간호학과 실습 중 가장 기억에 남는 경험은 대학병원 내과 병동에서 환자의 낙상사고를 예방하기 위해 팀원들과 함께 문제를 해결했던 일입니다.
실제 임상 현장에서도 비슷한 상황이 반복될 .. |
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