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(검색결과 약 2,953개 중 35페이지)
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| 사마 천 사기
사기(史記)는 한나라 시대 사마천의 역작이자 아버지 대부터 이어내려 온 사마집안의 숙명의 산물이다. 사마천은 '이릉의 화'로 인해 궁형을 당한 역사가인데, 선비로서는 치욕적인 궁형-'거시기'가 잘리는 형벌-을 감수하면서까지 완성시키고자 했던 책이 바로 이 사기이다. 그런 만큼 한 인간의 절절한 염원과 사명이 진솔하게 묻어나온다.
책사들의 지혜가 뛰어남에 놀라, 그 지략을 몇번.. |
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| 세계무역의 변화와 다국적기업
목차
* 세계무역의 변화와 다국적기업
Ⅰ. 세계무역의 변화
1. 세계무역 환경의 변화
2. 세계 잠재적인 경제대국으로서의 중국의 등장
Ⅱ. 세계 무역 구조의 변화
1. 세계화와 국제화
2. 전자상거래를 통한 무역으로의 변화
3. 지역주의
세계무역의 변화와 다국적기업
1) 세계무역 환경의 변화
1948년 1월 1일 발효하여 48년간 국재무역질서를 이끌어오는 GATT(.. |
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| 가족문제의 해결방안에 대해 논하시오
* 가족문제의 해결방안
가족문제 해결을 위하여 구체적인 논의가 시작된 시기는 대체적으로
1940년 전후로, 유럽에서 시작되었다고 할 수 있다. 가족의 문제해결을 위
한 사회적 개입으로는 거시적(간접적) 방법과 미시적(직접적) 방법으로 분
류할 수 있다. 거시적 방법은 가족문제를 사회구조적인 문제로 보는 것으
로, 이 문제를 해결하기 위해 다양한 사회제도.. |
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화해계약서
을 갑이라 하고, 을 을이라 하며, 을의 지상건물 임차인 을 병이라 하여 각 당사자 사이에 있어서 다음과 같이 화해계약을 체결하고 갑과 을의 토지의 경계를 확정한다.
제1조[합의사항] 갑 소유의 아래 표시 갑의 토지와 을 소유의 아래 표시 을의 토지의 경계에 있 어서 모든 분쟁을 본 화해계약에 의해 종결하는 것으로 갑, 을및 병은 합의했다.
제2조[경계의 확정] 갑의 토지와 을의 토지.. |
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| 글로벌 시대 CEO의 사회적 책임론
목차
* 글로벌 시대 CEO의 사회적 책임론
Ⅰ. CEO의 사회적 책임에 대한 의의
Ⅱ. 전문경영자 책임의 의의
Ⅲ. 글로벌 시대 CEO의 사회적 책임
1. 기업유지, 발전에 대한 책임
2. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
3. 이해자집단의 이해조정에 대한 책임
4. 환경오염방지에 대한 책임
5. 후계자 양성에 대한 책임
6. 사회개혁의 책임
Ⅳ. CEO의 사회적 책임의 긍정론.. |
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| 7인의 베스트 CEO
저자
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제프리 크레임스
옮긴이
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김 영 안
- 들어가면서 -
럼스펠드 방식」,「잭웰치의 리더십 사전」등을 집필한 비즈니스 분야 최고의 베스트 셀러 작가였던 저자는 뉴욕 타임즈, 월 스트리스 저널등 유명 신문에도 기고를 하고 있는 경영학 분야의 자타가 공인하는 유명한 경영분야 최고 경영자 집필가이다. 저자는 뛰어난 경영 성과 창출, 리더십 전략의 탁월성, 경영 분야의 지식 .. |
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| 창조와 혁신의 리더 - CEO 윤종용
목 차
Ⅰ. CEO 윤종용의 선택이유
Ⅱ. 창조와 혁신의 리더 CEO 윤종용
1. 삼성과의 만남
2. 경영혁신이 이루어낸 ‘윤종용 신화’
3. IT 마법사, 디지털혁명을 선도하다
4. 기업의 미래가치는 ‘인재’에 달렸다
Ⅲ. 윤종용의 업적 및 경영철학
1. 변화와 혁신은 결국 자기와의 싸움이다
2. 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다
3. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법
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| CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹 감상문 및 느낀점
t
처음에 이책을 선택하게 된 이유는 아주 단순하다. ‘다른 책에 비해 이해가 쉬울 것 같아서’ 이다. 그 때의 내 생각은 적중했고, 단순히 두껍고 어렵게 쓰여진 책에 비해 훨씬 유익하고 재미있었다.
이 책의 겉표지에도 쓰여 있듯이 ‘비지니스 우화’라는 말이 딱 맞는 것 같다.
예로부터 최고의 지혜는 이론이 아니라 우화나 비유로 표현되어 왔다. 저.. |
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| 7인의 베스트 CEO (원제:What the best CEOs)/제프리 크레임스 지음/도서 출판 물푸레/2003
1990년 말과 2000년 초, 미국의 기업과 금융시장에 대 지각변동이 일어났다. 이런 변화는 미국 주요 금융기관들의 자심감에도 뒤흔들어 놓게 된다. 이런 불황에 이어 굵직한 부도덕 경영 사례가 폭로되면서 ‘CEO 수난시대’가 도래했지만, 저자는 20세기 마지막 10년간 혁신적 아이디어로 ‘무에서 유를 창조한’ 경.. |
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| ]]]들어가기
읽기 전에 모두가 흔히 말하는 성공학 정도로 예상하고 접했지만 역시 내 생각이 짧음을 깨닫는 시간은 그리 멀리 있지 않았다. 책의 제목처럼 글로벌 CEO는 나의 사고를 깨우는데 큰 도움이 되었다. 평소 나름대로 글로벌 마인드에 가까이 있다고 생각했고 그렇게 멀게 느끼지 않았지만 실상은 그렇지 않았음의 발견은 나로서는 부끄러웠고 다른 한편으로는 내 자신을 돌아볼 수 있는 소중한 .. |
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| [글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)에 대한 레포트 자료.
[글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)
목차
[글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)
I. 본국지향형
II. 현지지향형
III. 지역지향형
IV. 세계지향형
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| DYB 최선어학원 CEO 비서 자기소개서
궁극적으로는 "CEO가 신뢰하고 조직이 의지하는 비서"로 성장하여 DYB 최선어학원의 혁신과 안정적인 운영에 기여하겠습니다.
DYB 최선어학원의 CEO 비서로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
비서는 CEO의 의사결정을 지원하면서 동시에 구성원들과 소통하는 중간자 역할을 합니다.
우선 CEO의 업무 목적과 조직의 우선 목표를 기준으로 판단하겠습니다.
학.. |
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일정, 조직, ceo, 비서, 관리, 학원, 전달, 효율, 최선, dyb, 신뢰, 경험, 업무, 님, 역할, 싶다, 회의, 교수, 내, 능력 |
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| <CEO의 다이어리엔 뭔가 비밀이 있다.> 를 읽고..
CEO는 요즘 젊은이들의 선망하는 미래상 중의 하나이다.
저자 니시무라 아키라는 월급쟁이를 CEO로 바꾸는 시간경영의 노하우를 풀어내고 있다. 저자의 마술 같은 시간 관리에 절로 존경의 탄성이 나온다. 더불어 그 동안 시간을 나에게 주어진 무한자원으로만 생각했던 내 자신과 생활 패턴에 회의가 들었다. 시간이란 분명히 지금 이 글을 쓰고 있는 .. |
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