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(검색결과 약 63,261개 중 35페이지)
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| 07년 개정법에 따른 노사협의회제도
I. 서
1. 노사협의회의 의의 및 취지
노사협의회는 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구이다.
2. 단체교섭과의 차이
단체교섭이 대립적 노사관계를 전제로 하여 사용자와 대등한 관계를 유지함으로써 노사자치주의의 실현을 위한 것이라면, 노사협의회는 협력적 노사관계를 전제로 하.. |
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| 번영회 운영정관
제1장총칙
제1조(명칭)
본회는 ○○○상가 번영회라 칭한다.
제2조(사무소)
본회의 사무소는 ☆☆시☆☆동 내에 둔다.
제3조(목적)
본회는 회원의 권익을 보호하고 상거래질서 확립과 서비스향상을 통하여 전국 제일의 상가로 발전 시키고 지역 개발에 기여함을 그 목적으로 한다.
제4조(사업)
1. 공동의 이익을 추구하고 신뢰받는 상거래 풍토 조성을 위하여 회원 상호간 협력.. |
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| 번영회 운영회칙
제1장총칙
제1조(명칭)
본회는 ○○○상가 번영회라 칭한다.
제2조(사무소)
본회의 사무소는 사천시 서금동 내에 둔다.
제3조(목적)
본회는 회원의 권익을 보호하고 상거래질서 확립과 서비스향상을 통하여 전국 제일의 상가로 발전 시키고 지역 개발에 기여함을 그 목적으로 한다.
제4조(사업)
1. 공동의 이익을 추구하고 신뢰받는 상거래 풍토 조성을 위하여 회원 상호간 협력한다.
2. 다.. |
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| 업무분장규정
제1조 (분장의 원칙)
①각 조직단위는 직능에 따라 분배된 범위의 분장업무를 명확히 처리하여야 한다.
②각 조직단위는 분장의 한계를 유지하고 중복이나 간격이 생기지 않도록 하여야 한다.
제2조 (협조)
①각 조직단위는 상호 관련있는 업무에 관하여 업무활동이 유기적으로 운영되도록 자발적으로 협의하고 협조하여야 한다.
② 직위간의 주관에 합의를 보지 못하면 공통의 상급자의 결정에 .. |
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| 한국전기안전공사의 핵심가치 중 가장 부합하는 가치와 그 이유
한국전기안전공사의 핵심가치 중 가장 부합하는 가치와 그 이유(1000자 이내)
제가 한국 전기안전공사의 핵심가치 중 가장 부합한다고 생각하는 가치는 '혁신'입니다.
한국전기안전공사의 인재상 중 가장 부합하는 인재상과 그 이유(1000자 이내)
저는 한국전기안전공사의 인재상 중 '화합인'에 가장 부합한다고 생각합니다.
제가 한국 전기안.. |
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공사, 행정, 경험, 시스템, 기반, 안전, 공공기관, 운영, 관리, 예산, 대한, 실무, 중, 문제, 한국, 조직, 분석, 효율, 보고서, 가치 |
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| 이러한 역량은 식품안전정보원의 행정직에서 정책자료 정리, 회의 및 업무보고 문서 작성, 이해관계자와의 업무 조율 등에서 효과적으로 활용될 수 있다고 확신합니다.
식품안전정보원 행정직의 주요 업무는 문서 및 회의 자료 작성, 예산 및 회계관리 보조, 정책자료 정리 및 대외업무 협력 등으로 구성된다고 이해하고 있습니다.
식품안전정보원의 행정직에 지원한 이유는 무엇인가요?
이러한 역량은 식품.. |
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업무, 행정, 체계, 문서, 자료, 직, 정리, 작성, 회의, 경험, 식품, 안전, 정보원, 보고, 회계, 정책, 공공기관, 정보, 이다, 기관 |
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| 조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 맡은 |
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| 조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 |
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| [교육 심리학] 레지오 에밀리아 접근법
◐ 목 차 ◑
☆레지오 에밀리아 접근법☆
☞레지오 에밀리아의 창시자
사회문화역사적 배경
레지오 에밀리아 접근법의 아동관
교육과정의 운영
사회적 상호작용의 강조
표상활동의 강조
기록작업
물리적 환경
학급의 구성
교사
지역사회중심의 운영(communty-based management)과 부모의 참여
하루 일과
◪참고문헌◩
☆레지오 에밀리아 접근법☆
레지오 에밀리아 접근법은.. |
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| [교육 심리학] 레지오 에밀리아 접근법
◐ 목 차 ◑
☆레지오 에밀리아 접근법☆
☞레지오 에밀리아의 창시자
사회문화역사적 배경
레지오 에밀리아 접근법의 아동관
교육과정의 운영
사회적 상호작용의 강조
표상활동의 강조
기록작업
물리적 환경
학급의 구성
교사
지역사회중심의 운영(communty-based management)과 부모의 참여
하루 일과
◪참고문헌◩
☆레지오 에밀리아 접근법☆
레지오 에밀리아 접근법은.. |
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| [47-I-30 도선료(도선선료)신고(변경신고)]
도선료(도선선료)
□ 신고서
□ 변경신고서
신청인
①지회명
②성명(대표자)
③주민등록번호
④주소
⑤적용도선구의 명칭
⑥적용예정일
⑦변경사유
도선법 제21조 및 동법 제27조의 규정에 의하여 위와같이 도선료(도선선료)를 신고(변경신고)합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
해양수산부장관 귀하
<구비서류>
1. 도선료 또는 도선료의 요율 및 적용방법 1.. |
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| 한국사회복지사협회의 윤리강령에 대한 레포트 자료입니다.
한국사회복지사협회의 윤리강령
목차
한국사회복지사협회의 윤리강령
1. 서문
2. 사회복지사의 기본적 윤리기준
1/ 전문가로서의 자세
2/ 전문성 개발을 위한 노력
3/ 경제적 이득에 대한 태도
3. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
1/ 클라이언트와의 관계
2/ 동료의 클라이언트와의 관계
4. 사회복지사의 동료에 대한 윤.. |
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| 메리어트호텔
서비스마케팅
성공전략분석.
1. 매리어트 호텔이란
Ⅰ. 기업 소개 및 배경
오늘날 세계 일류 호텔 체인으로 성장한 메리어트 인터내셔널은 1927년 워싱턴 D.C.에서 윌러드 메리어트가 부인 앨리스 메리어트와 9석의 루트 비어 스탠드(음료 가판대)를 연 것이 모체이다. 그 후 메리어트 인터내셔널은 혁신과 변화를 거듭, 세계 최대의 호텔 기업으로 미국을 비롯 한 전 세계 64개국에 진출, .. |
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| 레지오 에밀리아 접근법
◐ 목 차 ◑
1. 레지오 에밀리아 접근법이란
2. 레지오 에밀리아 창시자 - 로리쓰 말라구찌 -
3. 아동관
4. 사회적 상호작용의 강조
5. 사회적 상호작용의 강조 표상활동의 강조
6. 표상활동의 강조 기록작업
7. 기록작업물리적 환경
8. 물리적 환경학급의 구성
9. 환경학급의 구성
10. 교사지역사회 중심의 운영과 부모의 참여
11. 지역사회 중심의 운영과 부모의 참여하.. |
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| 매리어트 호텔
경영마케팅전략
1. 매리어트 호텔소개
매리어트 기업소개 및 배경
오늘날 세계 일류 호텔 체인으로 성장한 메리어트 인터내셔널은 1927년 워싱턴 D.C.에서 윌러드 메리어트가 부인 앨리스 메리어트와 9석의 루트 비어 스탠드(음료 가판대)를 연 것이 모체이다. 그 후 메리어트 인터내셔널은 혁신과 변화를 거듭, 세계 최대의 호텔 기업으로 미국을 비롯 한 전 세계 64개국에 진출, 총 2.40.. |
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