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(검색결과 약 31,239개 중 35페이지)
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VIPS성공 전략 및 사례
목 차
패밀리 레스토랑이란
패밀리 레스토랑 VIPS는
VIPS의 경쟁사와의 분석
VIPS의 동종 경쟁사와의 분석
VIPS 의 산업적 분석(점유율)
VIPS 의 산업적 분석
(패밀리 레스토랑에서 바라본 VIPS)
VIPS의 조직 인력 평가(인사제도)
VIPS의 조직 인력 평가(점포)
VIPS의 조직 인력 평가(관리/스탭/생산 )
VIPS의 SWOT 분석
VIPS의 성공 발전 요인
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| 영기준 예산제도의 개념 및 장단점
영기준 예산제도(ZBB)는 예산안 편성시 전년도 예산을 고려하지 않고 영(zero)의 상태로 돌아가 모든 사업을 분석 ․ 평가하여 우선순위에 따라 예산을 편성 ․ 결정하는 예산제를 말한다. 이것은 전년도 예산을 기준으로 하여 점증적 또는 점감적으로 예산액을 배정하는 폐단을 시정하려는 데서 나온 새로운 예산제도이다.
계속사업이더라도 마치 신규 사업처럼 예산안 편.. |
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| 저는 번역원의 행정직으로서, 문학 콘텐츠 사업이 중단 없이 수행되도록 기획과 지원을 맡아야 한다고 생각합니다.
한국문학번역원의 일반행정직은 번역 및 출판사업이 원활하게 수행되도록 제도, 재정, 평가, 협력 등의 행정기반을 운영·지원하는 핵심 직무입니다.
행정경험과 커뮤니케이션 능력입니다.
한국문학번역원의 역할 중에서 가장 중요하다고 생각하는 기능은 무엇인가요?
대학 학술제 행사 예산.. |
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번역, 행정, 사업, 되어다, 경험, 원, 운영, 평가, 문화, 기반, 수행, 역할, 행사, 문학, 국문학, 대학, 소통, 예산, 기관, 이후 |
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| 수능 부정사태와 관련한 도덕불감증에 관한 보고
Ⅰ. 총체적 평가
Ⅱ. 수능부정사태의 원인
1. 황금, 물질 만능주의와 한탕주의
2. 출세 지상주의
3. 결과 우선주의
4. 학력(벌)지상주의와 대학 서열화
5. 잘못된 경쟁문화
6. 도덕적 해이
7. 맬더스적 교육환경
8. 사회적 다양성의 부재
Ⅲ. 수능 부정사태의 분석
1. 전국적 현상
2. 조직적이며 범죄적
3. 교육제도의 실패
4. 도덕성의 실추를 보여주는 우리.. |
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| 승진관리
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 승진관리의 원칙
Ⅲ. 승진관리의 기준
1. 합리적 기준과 비합리적 기준
1) 합리적 기준
① 가치적 기준
② 목적적 기준
2) 비합리적 기준
① 전통적 기준
② 감정적 기준
2. 연공주의 기준과 능력주의 기준
1) 연공주의
2) 능력주의
Ⅳ. 승진제도의 유형
1. 직위(직계)승진
2. 자격승진
1) 신분자격승진
2) 능력자격승진(직능자격승진)
3. 대용승진
4. 조.. |
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| 박세일의 교육인적자원개발의 기본과제와 방향[개인의견 포함]
[내용]
1. 문제 제기
①우리 교육정책은 21세기 세계화 정보화 시대 우리 사회가 요구하는 인재(전문능력사회능력평생학습능력을 갖춘 인재)들로 양성해 내고 있는가하는 문제이다.
② 우리나라의 교육제도에는 낭비와 비효율이 너무 크다
③ 우리나라의 교육은 경제적 부와 사회적 지위의 셋화에 기여하고 있다.
2. 교육실패의 원인
① 국가.. |
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| [소매의 종업원관리] 소매업에서 종업원관리 중요성과 특성, 소매업 인적자원모집과 선발관리, 종업원 보상제도, 우리나라 소매업계 종업원관리
목차
소매의 종업원관리
Ⅰ. 소매업에서 종업원관리의 중요성
Ⅱ. 우리나라 소매업계의 종업원관리 현실
Ⅲ. 소매업과 개인적인 특성
Ⅳ. 소매업에서 인적자원의 모집과 선발관리
가. 내, 외부 잠재인력자료의 검색
나. 지원자의 검토
다. 지원서류
라. 주변.. |
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| 한국의 지역사회복지의 역사에는 민간주도로 정부주도의 복지활동들이 있다.
민간이든 관(정부)이 주체였든지 상관없이 학생의 주관적인 관점에서 효과적이라고 여겨지는 제도 하나를 선택하여 제도를 설명하고 왜 좋은 제도라 평가하였는지 본인의 의사를 표명하여 주십시오.
한국의 지역사회에서 민간주도의 복지활동의 예로 사회복지공동모금회가 있다. 사회복지공동모금회의 공동모금을 통하여 사회복.. |
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| 한국 사회복지정책의 비전
- 상생의 사회복지 : 더불어 사는 사회복지공동체 -
목차
제1장 사회복지정책의 장기비전
1. 한국사회복지의 장기비전
- 복지정책의 문제점과 현 위치
- 복지정책의 기본전략
- 복지정책의 기반조성
2. 정책목표 실현을 위한「8대 실천 방안」
- 4대 사회보험의 내실화
• 국민연금
• 건강보험
• 산재보험
• 고용보험
3. 국민기초생활보장제도의 개선
- 우리나라 공공.. |
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| 목 차
비판적 사고시스템
비판적 사고 시스템의 정의
비판적 사고란
어떤 사태에 처했을 때 감정 또는 편견에 사로잡히거나 권위에 맹종하지 않고 합리적이고 논리적으로 분석·평가·분류하는 사고과정.
비판적 사고의 개입 목적
조직 행동이 지적여 지도록 한다.
현실에 좀 더 빠르고 효과적으로 적용하도록 한다.
조직 문화에 흡수되도록 시스템을 만들어야 함.
Why
관심을 가져야 하는 issue가 확.. |
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| 근무성적 평정의 의의와 목적 및 방법
1. 근무성적 평정의 의의
근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성․형태․직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. 근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 때문에 그 방법이 완벽할 수도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다. 실적주의를 바탕으로 하는 인사운영체제에서는 과학적인 평가방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 .. |
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| 현재 우리나라에서의 사회복지사의 위상
현장 사회복지사들이 겪는 문제와 제도적 한계
우리나라에서 사회복지사는 필수적인 복지 전문인력임에도 불구하고, 그 사회적 위상은 아직 낮은 편이다.
현재 우리나라 사회복지사의 위상은 여전히 제 역할에 비해 낮은 편이며, 제도적, 사회적, 구조적 한계가 뚜렷하다.
따라서 사회복지사의 위상 제고를 위한 다방면의 노력, 즉 사회적 인식 개선, 제도 보완, 전.. |
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사회, 복지사, 복지, 역할, 문제, 필요하다, 위상, 서비스, 전문성, 지역, 다양하다, 정책, 로서, 중심, 개선, 구조, 제도, 교육, 실천, 평가 |
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| 미래의 인사관리
1. 들어가며
국내 인사관리의 변천은 경제 발전의 모습과 밀접히 연관되어 있다. 과거 한국경제의 부흥은 싼 인건비를 앞세운 제조업을 기반으로 발전해 왔고, 이러한 상황에 중시된 인사의 역할은 근로자의 채용과 기술 숙련도를 높이기 위한 직능교육이었다. 그 후 경제가 안정되어 근로자에 대한 기본권이 보장되어야 한다는 목소리가 높아지면서 노동조합과 단체협약이 중요한 이슈가.. |
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| 1. 금융위기의 발단
1) 미국발 금융위기
2007년 시작되어 오늘까지 지속되고 있는 금융위기는 미국의 은행제도의 지불부족에 의해 촉발되었다. 이는 2008년 미국 서브 프라임 모기지에 은행이 빌려주었던 이자를 대량으로 갚지 못하는 사태가 발생하면서 문제가 터지기 시작한 것이다.
그리고 그러한 지불부족은 자산의 과대평가가 원인이었는데 그것은 대형 금융제도들이 붕괴하고 정부의 은행에 대한 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인
Ⅲ. 산업 현장체험 강화
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창출 종합경쟁력은 OECD 주요.. |
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