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 [일반] 여객RM(2026 전문인력·신입) 2025면접족보, 1분 스피치, 압박면접, 면접질문기출 ( 6Pages )
대한항공 여객 RM 직무에 지원한 이유는 무엇인가 항공 수요예측 경험 또는 데이터 분석 경험이 있다면 설명하라 대한항공 여객 RM 직무에 지원한 이유는 항공산업이 가진 복잡성과 변동성 속에서 수요를 읽어내고 최적의 운임과 공급전략을 설계하는 RM 업무가 항공사 수익의 핵심을 결정하는 전략직무라고 판단했기 때문입니다. 여객 RM의 핵심 역할은 첫째, 수요 분석입니다. 실시간 수요 분석입니다. 실..
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 2025 가비아 서비스기획-클라우드 자기소개서 지원서와 면접기출 ( 5Pages )
본인이 가비아의 클라우드 서비스 기획 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요? 이러한 실전 경험을 통해 저는 클라우드 서비스 기획 직무의 핵심인 '사용자 중심 사고와 기술이해의 조화'를 체득했다고 자신합니다. 서비스 기획자로서 클라우드 운영의 복잡성을 사용자 친화적으로 단순화시키는 역할을 수행하며, 가비아의 브랜드 신뢰를 기술과 경험으로 확장시키고자 합니다. 가비아클라우드 서..
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 Z 유형의 기업 조직 형태 연구 ( 3Pages )
Z 유형의 기업 조직 형태 연구 1. 종신 고용 제도 Z 타입의 기업들은 저마도 독특한 특성을 지니고 있다. 일본 기업과 마찬가지로 Z 타입의 기업은 장기적인 고용관계를 지속하는 경향을 보이고 있고 일부는 공식적으로 규정된 것은 아니나 사실상 종신고용제도를 채택하고 있다. 종신고용제도는 업무의 복잡성에서 비롯되는 경우가 많으며 능력 평가나 승진과정도 비교적 완만하게 진행된다. 그러나 Z타..
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 노동법의 법원과 적용순서 및 유리한 조건 우선의 원칙1 ( 2Pages )
노동법의 법원과 적용순서 Ⅰ. 서 기본적으로 법원이란 법의 존재형식을 의미한다. 그 중 노동법의 법원의 문제는 재판규범으로서 법의 존재형식 즉, 노동관계법상 분쟁해결위해 법관이 기준으로 삼아야할 재판규범이 무엇인지에 관한 문제라고 할 수 있다. 이에 대하여는 객관적 법만 법원으로 보는 견해와 주관적 법도 법원으로 보는 견해의 대립이 있으며, 사견으로는 노동법에는 근로관계 형성하는 규..
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 글로벌 제품· 브랜드전략 ( 29Pages )
제품의 개 념 소비자의 기본적인 욕구 또는 요구를 충족시키기 위해 제공되는 것 분 류 핵심제품(core product) : 기본기능, 이미지 유형제품(tangible product) : 브랜드, 디자인, 품질, 포장 확장제품(augmented product) : 운송배달, 장착, A/S, 신용, 보증 개 념 기업이 판매하는 모든 제품들의 집합 폭(width) 얼마나 다양한 제품라인을 보유했나 깊이(depth) 각 제품라인 내에서 얼마나 다..
리포트 > 경영/경제 |
 집단내집단간갈등- ( 18Pages )
집단내/집단간 갈등 목차 Ⅰ. 집단 내 갈등 1. 집단 내 갈등의 과정 1) 갈등 2) 갈등의 과정 2. 집단 내 갈등의 원인 1) 경쟁 2) 분쟁적 영향책략 3) 갈등의 진행 3. 갈등의 진행 1) 귀인과 오지각 2) 헌신 3) 경쟁함정 4) 흥분과 공격 5) 상호성 6) 동맹형성 Ⅱ . 집단 간 갈등 1. 집단 간 갈등의 원천 1) 경쟁 2) 사회적 범주화와 정체성 3) 투쟁적 영향책략 2. 갈등과 집단 내 과정 ..
리포트 > 사회과학 |
 들어 A은행은 지속적으로 창구업무 담당 직원들을 늘려오고 있다고 한다 다른 업무 환경에 변화가 없다고 가정할 경우에 A은행 창구 업무의 생산성은 어떻게 변화되었다고 예상할 수 있으며 그러한 주장을 제시하는 근거는 무엇인지 설명하시오 ( 3Pages )
2창구 업무 담당 직원 증가와 생산성 관계 이론 A은행이 지속적으로 창구업무 담당 직원을 늘렸지만 업무환경에 변화가 없다면, 초반에는 생산성이 증가했을 가능성이 크다. 업무환경과 프로세스가 동일하다면 인력 증가만으로 생산성 향상을 지속하기 어렵다. 전통적인 생산성 이론에 따르면, 일정 기간 내 동일한 업무환경에서 투입(인력) 증가가 산출(업무처리량) 증가로 이어지면 생산성은 상승한다. 즉..
리포트 > 사회과학 |
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 2025 한국전력공사 전기(송변전) 자기소개서와 면접 ( 3Pages )
입사 후, 안정적인 송변전 운영을 위해 전력계통 해석 및 최적화 기술을 활용하는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 따라서 한전은 차세대 송변전시스템을 구축하고, 디지털 변전소 및 스마트그리드 기술을 도입하여 전력계통의 효율성과 안정성을 높이는 방향으로 나아가야 합니다. 전력설비의 예방정비를 위한 AI 기반 예측시스템 도입 및 실시간 전력계통 모니터링 기술을 활용하여 한전의 송변전시스템이 ..
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 경영정보시스템의 행정 정보체제의 기획 ( 9Pages )
경영정보시스템의 행정 정보체제의 기획의 내용입니다. 행정정보체제의 기획과 개발 제1절 정보체제 기획 및 개발의 의미 ※ 기획(Planning) : 계획을 수립하는 활동이나 과정 계획(Plan) : 기획의 결과로서 나타나는 계획안이나 산출물 * 행정정보체제의 기획 - 정보자원 및 환경의 복잡성으로 기획이 정보자원관리의 성패 좌우. - 행정정보체제의 기획은 조직 전체 기획의 일부가 됨. ..
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경영정보시스템, 행정정보체제
 조직구조의 구성원리와 형태 유형 ( 3Pages )
조직구조의 구성원리와 형태 유형 1. 조직구조의 구성 조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 공식화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다. 이는 구성요인을 체계적으로 정리하였다는데 의의가 있다. 이와 같은 분석은 부차적인 시스템화를 위한 다음과 같은 요소가 같이 고려되어야 한다. 1) 공식적인 관계와 업무 2) 서로 다른 부문 또는 인간에게 여러 가지 활동 혹은 과업을 할당하는 것..
리포트 > 경영/경제 |
 노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례 ( 19Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 서론 1. 우리나라의 노사관계 2. 노사관계의 중요성과 연구의 방향 Ⅱ. 본론 1. 노사관계의 기초적 이해 1) 노사관계의 사전적 의미 2) 노사 관계의 이중성 2. 우리나라 노사관계의 문제점 1) 경영자의 노사관계관 2) 근로자의 의식구조 3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장 4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화 3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례 1) 현대중공업의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 경영학이란무엇인가 ( 3Pages )
경영학이란 무엇인가 1. 들어가며 급속한 환경의 변화는 가치관의 변화를 요구하며 미래에 대한 불확실성(uncertainty)을 증대 시키고 복잡성(complexity)을 야기 한다. 이와같이 변혁의 시대인 21세기 사회에 필요한 경영학이 무엇인지 그리고 기업이 존속 (Going Survival) 하기 위한 조건이 무엇인지 알고자 한다. 2. 본론 Ⅰ.경영개념(management): 기업의 경영목적 실현을 위한 일련의 체계적 활동..
리포트 > 경영/경제 |
 기술지향적 환경분석의 필요성에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
기술지향적 환경분석의 필요성에 대해 설명하시오 * 기술지향적 환경분석의 필요성 기업이 기술환경에 대한 충분한 지식을 가지면 이를 바탕으로 기업의 외부환경의 변화와 내부역량에 대한 검토를 수행하여야 한다. 기술은 기업의 경쟁무대인 산업은 물론 기업을 둘러싼 다양한 환경에 막대한 영향력을 행사할 뿐만 아니라 이와 같은 환경의 복잡성과 동력성의 근본적인 동인으로 작용한다. 아울러 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 경영학 - 경영학이란 무엇인가 ( 3Pages )
경영학이란 무엇인가 1. 들어가며 급속한 환경의 변화는 가치관의 변화를 요구하며 미래에 대한 불확실성(uncertainty)을 증대 시키고 복잡성(complexity)을 야기 한다. 이와같이 변혁의 시대인 21세기 사회에 필요한 경영학이 무엇인지 그리고 기업이 존속 (Going Survival) 하기 위한 조건이 무엇인지 알고자 한다. 2. 본론 Ⅰ.경영개념(management): 기업의 경영목적 실현을 위한 일련의 체계적 활동..
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 [경영] 경영학이란 무엇인가 ( 3Pages )
경영학이란 무엇인가 1. 들어가며 급속한 환경의 변화는 가치관의 변화를 요구하며 미래에 대한 불확실성(uncertainty)을 증대 시키고 복잡성(complexity)을 야기 한다. 이와같이 변혁의 시대인 21세기 사회에 필요한 경영학이 무엇인지 그리고 기업이 존속 (Going Survival) 하기 위한 조건이 무엇인지 알고자 한다. 2. 본론 Ⅰ.경영개념(management): 기업의 경영목적 실현을 위한 일련의 체계적 활동..
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