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(검색결과 약 114,517개 중 35페이지)
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| 사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오
목차
사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오
I. 자원개발가능성의 분석
II. 시장조사
III. 시장세분화와 표적시장의 선정
IV. 자원개발 프로그램 수집
V. 마케팅 실행방법과 관리
* 참고문헌
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| 본 자료는 <국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례>에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리 구성 및 구조, 국제인적자원관리의 영역과 구성,국제인적자원관리의 하부구조(구성요소), 국제기업전략과 국제인적자원관리(EPRG와 국제인적자원의 흐름, EPRG와 국제인적자원관리), 국제인적자원관리의 대상, 글로벌 기업의 인적자원관리 사례(도요다의 글로벌 인재육성, Motorola China의 .. |
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| 자원봉사자 교육훈련 시 고려사항
한국의 경우 자원봉사활동의 역사가 짧고, 자원봉사자들은 의욕에 비하여 자원봉사활동의 경험이 적어서 능력개발과 효과적 활동을 위해 업무수행을 위한 교육이나 훈련이 절실하다고 하겠다.
특히, 교육훈련 프로그램을 계획할 때에는 자원봉사자의 특성과 동기, 여건, 상황 등 여러 가지를 고려하여 자원봉사자들의 요구에 부합하는 교육훈련이 되도록 해야 할 것이다.
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| 지역사회 프로그램의 개발 방법 및 단계
지역사회 내에 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있는 자원이 없는 경우가 있다. 이러한 경우 사회복지사는 결여된 자원이나 프로그램을 개발하여야 한다. 새로운 프로그램은 기관 내에서 계획될 수도 있고 지역사회 차원에서 개발될 수도 있다.
새로운 자원을 개발하고 활성화하기 위한 세 가지 지침은 지역사회의 기관들과 좋은 관계를 개발하고 유지하는 것, 개.. |
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| 인력개발의 중요성과 교육훈련의 의의(개념, 목적, 전개)
목차
Ⅰ. 인력개발과 교육훈련
1. 인력개발의 중요성
2. 교육훈련의 의의
1) 교육훈련의 개념
2) 교육훈련의 목적
3) 교육훈련의 효과
Ⅱ. 교육훈련의 전개
1. 교육훈련의 필요성 분석
2. 교육훈련의 목표설정
3. 교육훈련 프로그램의 설계
인력개발과 교육훈련
I. 인력개발의 중요성
인적자원은 가장 중요한 자원이다. 따라서 기업의 성.. |
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| 자원봉사 프로그램의 기획과 업무설계
I. 프로그램 기획
효과적 자원봉사프로그램을 기획하기 위해서 가장 먼저 해야 할 일은 조직의 사명을 명확히 진술하는 것이다. 사명은 프로그램의 운영과 방향을 이끌어가는 철학적 틀이며 기관의 궁극적 목적의 진술로서 기관이 성취하려고 노력하는 것의 살아 있는 현장이어야 한다. 둘째는 왜 필요한지를 결정하는 것이다. 이 결정은 다음 단계에 영향을 미쳐 조.. |
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| 대학 자원봉사의 문제점(대학생 자원봉사활동의 문제점)
대학의 자원봉사활동은 교육, 연구와 함께 대학의 3대 기능 가운데 하나로서 큰 의미를 갖는다.
대학의 자원봉사활동은 장차 우리 사회의 각 분야에서 선도적인 역할을 수행하게 될 대학생들이 학문적 지식은 물론 인격적 역량을 기르도록 하는 데 크게 기여할 수 있다.
그러나 대학에서의 자원봉사활동은 대학 내 봉사활동 전당부서 및 전문가 부재.. |
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| 자원봉사 활동의 문제점과 자원봉사 활성화 방안 파워포인트 PPT.
★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
<개요>
Ⅰ. 자원봉사의 의미와 역사
1. 자원봉사의 개념정의(의미) - 기능, 역할
2. 세계적인 자원봉사의 역사<간략히> - 미국, 영국, 일본을 중심으로
3. 우리나라 자원봉사의 역사<간략히>
Ⅱ. 일반적인 자원봉사활동이 이루어지는 과정
Ⅲ. 자원봉사 현황과 관리․지원 상황과 정부의 정.. |
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| 자원봉사센터의 역할에 관해 논하고, 발전방향에 대한 본인의 생각을 정리하시오에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사센터의 역할에 관해 논하고, 발전방향에 대한 본인의 생각을 정리하시오
목차
자원봉사센터의 역할에 관해 논하고, 발전방향에 대한 본인의 생각을 정리하시오
I. 자원봉사센터 설치 및 운영
II. 자원봉사센터의 역할
1. 광역자원봉사센터의 역할(특별시/광역시/도)
2. 기초자원봉사.. |
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| 인적자원관리
사례연구 보고서
목 차
Ⅰ. 서론 : 인적자원관리(HRM) 이론연구
1. 인적자원관리의 개념
2. 인적자원관리의 분류
3. 인적자원개발(HDM)
Ⅱ. 기업 사례 연구
1. 국내기업사례 : 유한킴벌리
1) 유한킴벌리 기업 소개와 선정이유
2) 유한킴벌리의 경영철학과 전략
3) 유한킴벌리의 인적자원관리
4) 유한킴벌리의 경영성과
2. 해외기업사례 : Gore Associates
1) 고어 社의 기업 소.. |
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| 고부가가치 산업으로서 문화관광자원화 사업 연구제안서로 기초자료소개, 연구배경 및 목적, 관광자원화에 대한 이론적 고찰, 관광자원개발 유형, 관광자원 개발 기대효과를 분석을 바탕으로 관광자원화 계획 및 사업화 방안을 제시
Ⅰ 회사소개
1)회사개요
2)사업실적
3)조직 및 인력현황
4)추진체계
5)회사위치
Ⅱ 연구개요
1)사업배경
2)사업개요
3)이론적 고찰
4)기대효과
Ⅲ 연구.. |
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| 경력개발의 제도와 기법
목차
* 경력개발의 제도와 기법
Ⅰ. 경력개발의 제도
1. 자기신고제도
2. 직능자격제도
3. 종합평가센터 제도
4. 기능목록제도
5. 능력개발 시스템 제도
6. 경력 지향적 인사고과제도
Ⅱ. 경력개발의 기법
1. 최고경영자 프로그램(AMP)
2. 경영자 개발위원회
3. 계획적 경력경로화
4. 중간경력의 쇄신
5. 퇴직 사전상담
경력개발의 제도와 기법
I. 경력개발의 제도
경력.. |
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| 자원봉사센터 규정
제1조(명칭)
본 센터는 ○○대학교 부속 자원봉사센터라 칭한다.
제2조(설치장소)
자원봉사센터는 ○○대학교 (이하 “본교”라 한다)내에 설치한다.
제3조(목적)
이 규정은 자원봉사센터의 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제4조(기구)
자원봉사센터의 기구조직은 교목실에서 업무를 담당한다.
제5조(소장)
① 자원봉사센터의 소장은 교목실장이 겸직한다.
② 소장은 운 |
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| [인간과 환경]
]이제는 천천히 돌아보며 가자, 지속 가능한 개발을 위한 Bio Energy
[서론]
21C는 자원경쟁력 시대, 세계는 바야흐로 ‘자원’의 시대이고, 이는 각 선진국과 자원을 많이 보유한 나라의 무기로 자원의 무기화가 진행되고, 상업적 이익을 벌어들이기 위해 필요 이상의 자원 채굴로 이에 따른 삼림벌채 그리고 광물 같은 경우, 가치 있는 광물 금속의 품위를 높이기 위해경우 채광, 선광, 제.. |
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| 지역사회복지의 전개과정에 대한 레포트 자료입니다.
지역사회복지의 전개과정
목차
지역사회복지의 전개과정
I. 욕구의 파악
II. 욕구의 공유화
III. 조직구성
IV. 지역사회복지 계획의 수립
V. 주민참가와 협동화
VI. 사회자원의 동원, 개발, 조정
1. 자원의 동원
2. 자원의 조성과 개발
3. 자원의 조정
VII. 사회행동
...(이하 생략) |
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