|
|
|
전체
(검색결과 약 46,062개 중 35페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 노사관계의 의의
노사관계라고 하는 경우 거기에는 두 가지의 관계가 있다. 하나는 근로자가 기업목표를 수행하기 위해 개별적으로 사용자에 협동하는 관계, 즉 노사가 직능적으로 협력하는 관계이다.
또 하나는 근로자가 노동조합원으로서 집단적으로 사용자와 노동력의 매매라는 거래로 맺는 관계, 즉 노사가 경제적 ․ 사회적으로 대립하는 노사관계이다.
경영관리의 입장에서 보면 전자는 통상적인 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서구군대의 야누스, 질병
-대항해시대의 전쟁과 질병의 관계를 중심으로-
1. 왜 전쟁과 질병인가
전쟁과 질병은 인류에게 있어서 가장 큰 재앙들이었다. 이들은 인류의 역사에서 수많은 사람들의 목숨을 앗아갔고, 또한 이들은 인류에 의해 사라져야 할 대상으로, 인류의 적으로 규정되었다. 그러나 이들이 인류에게는 극히 부정적인 대상임에도 불구하고, 재레드 다이아몬드가 자산의 저작 ‘총, 균, 쇠’.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 맞벌이가족, 재혼가족, 국제결혼가족, 분거가족(기러기, 주말가족), 동성애가족의 부부관계
목차
* 다양한 가족에서의 부부관계
Ⅰ. 맞벌이가족의 부부관계
1. 맞벌이가족의 현황
2. 맞벌이가족에서 부부의 적응
Ⅱ. 재혼가족의 부부관계
1. 재혼가족의 현황
2. 재혼가족에서의 부부간 적응
3. 재혼부부의 역할
-표현적 역할
-도구적 역할
-부부와 주위사람의 관계 형성
Ⅲ. 국제결혼가족의 부부관계
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족생활주기] 중년기 발달과업
중년기는 인생의 전반에서 후반으로 바뀌어 가는 전환기이다. 중년기는 자녀들이 부모로부터 독립된 삶을 확립하는 단계로 자녀양육과 관련된 역할이 감소하면서 좀 더 부부 중심적 관계가 부각되는 시기이다(Carter & McGoldrick, 1989). 이 시기의 주요발달과업은 성인자녀와 부보간의 새로운 관계형성하기, 부부관계의 변화. 노년기 원가족 부모와의 관계 해결 등이다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 환경변화와 기업문화의 관계
문화는 사회 환경에 의해서 변화 ․ 형성되며, 한 개인의 퍼스낼리티는 그 사람의 생활환경에 따라서 형성된다고 한다.
이와 마찬가지로 기업의 독특한 문화는 기업의 내외적 환경에 따라 변화한다고 할 수가 있다.
기업이 추구하는 목표의 달성을 위해서는 환경의 변화를 중요시하고 환경변화에 적합한 기업의 독특한 문화를 형성 ․ 발전시켜야 할 것이다.
이상적인 기업문화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직장에서 인간관계의 중요성
'인생의 성공은 인간관계의 성공에 달려 있다'라는 말이 있을 정도로 인간관계의 중요성이 널리 인식되고 있다. 인생에서 성공하기를 원한다면 바람직한 인간관계의 형성과 유지를 위해 부단히 노력해야 한다. 인간은 사회적 존재로서 좋든 싫든 자기가 속해 있는 집단의 한 구성원으로서 수많은 형태의 다양한 인간관계 속에서 살아야 한다. 인류의 역사 이래 인간은 언제나 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보웬 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정에 대해 설명하시오. (설명 후 자신의 견해를 쓰시오)
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보웬의 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정
1) 삼각관계(triangular relationships)
2) 가족투사과정(family projection process)
2. 삼각관계와 가족투사 과정에 대한 자신의 견해
1) 삼각관계에 대한 자신의 견해
2) 가족투사 과정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| CONTENT
[사회복지실천론-관계형성단계] 사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명
I. 개념
II. 주요 활동과 내용
1. 클라이언트와의 비위협적이고 편안한 첫 만남
2. 효과적인 관계형성 기술을 통한 클라이언트의 문제 및 상황에 대한 관심표명
3. 클라이언트가 기관과 사회복지사에게 가지고 있는 기대에 대한 논의
4. 서비스에 대한 정보제공
5. 서비스 수혜여부의 결정
6. 원조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아동의 또래관계의 중요성
또래가 아동의 발달에 미치는 영향은 매우 크다. 또래의 관계는 성인의 지시나 주도에 일방적으로 따르는 수직적인 관계가 아닌 서로의 의견을 자유롭게 교환하는 수평적인 관계이다.
이러한 상호작용을 통해 다양한 지식과 기술을 습득하고, 또래를 사회적 비교의 준거로 삼아 자신을 평가하며, 또래로부터 다양한 사회적 지원을 제공받는다는 점에서 또래와 효과적으로 관계를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대인관계 및 가족관계에 미치는 영향
자신의 애착 유형이 대인관계나 가족관계에 미치는 영향
가족관계에 미치는 영향
애착 유형은 어린 시절의 경험과 양육 방식에 의해 형성되며, 이후의 대인관계와 가족관계에 영향을 미친다.
정서와 사회성에서 애착의 4가지 유형의 특징에 대해 살펴보고 자신은 어느 유형에 해당되며 그 유형을 갖게 된 성장 배경과 원인을 기술하고 자신의 유형이 대인관계나 가족관.. |
|
 |
관계, 유형, 애착, 대인관계, 형성, 감정, 영향, 불안, 가족, 개선, 정서, 조절, 가지, 성장, 배경, 느끼다, 살펴보다, 애정, 부모님, 연습 |
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1. 인간관계
1) 인간관계의 개념
2) 인간관계의 특징
3) 인간관계의 유형
2. 인간관계의 형성과 발달
1) 대인간 매력
2) 관계의 발달 단계
3. 커뮤니케이션
1) 커뮤니케이션의 개념
2) 커뮤니케이션의 유형 –Satir / Hawkins
3) 커뮤니케이션의 기능
4) 커뮤니케이션의 과정
4. 효과적인 의사소통 방법
5. 효과적인 대화기술
6.나의생각
1) 나의 인간관계와의 비교
2) 반성 및 비평
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대사회의 기업에 관하여
Ⅰ. 기업의 목적
경제적 목적 - 이윤 추구
사회적 목적 - 소극적 의미에서는 기업의 활동으로 인한 부정적인 사회적 영향력을 최소화하는 것을 추구, 적극적 의미에서는 개인과 기업/사회와의 상호의존성을 인식하고 기업을 포함한 사회전체의 이익을 확대시키는 것을 추구함을 의미
이상 - 기업과 이해관계자들은 협력적 상호의존관계를 형성하는 것이 바람직
현실 - 마찰, 갈등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성무노조
목 차
결론
5
1.서론:노사관계란
정의
유형
노동시장에서 노동력을 제공하여
임금을 지급받는
노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성한 관계
1.서론:우리나라의 노사관계
근대적 계약관계
전근대적
신분관계
집단적 노사관계
1.서론:노사관계의 주체
노동자
정부
노사관계에 대한 규칙제정
이해관계 조정
노사관계 행위감시 등
1.서론:주제선정 배경
우리 나라를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서양의 집단과 동양에서의 개인과 집단의 개념에 대한 차이점과 공통점을 토론해 봅시다
본론에서는 서양과 동양에서 개인과 집단을 바라보는 개념을 비교하고, 그 차이점과 공통점을 논의하고자 한다.
서양과 동양의 개인과 집단에 대한 개념차이는 크게 다음과 같이 정리할 수 있다.
서양에서도 집단의 필요성과 협력의 가치를 인정하며, 동양에서도 개인의 창의성과 자율성을 강조하는 경향이 증가하고 .. |
|
|
집단, 개인, 동양, 서양, 관계, 사회, 강조, 형성, 강하다, 개념, 중요하다, 가치, 경향, 따르다, 존재, 중시, 발전, 공동체, 자율성, 문화 |
|
|
|
|
 |
|
| 태도의 형성과 변화
ontents
C▷
Kellogg 회사의 사례
1980년대 마케팅 환경의 변화
살찌는 것에 신경.
외모에 대한 관심.
영양에 대한 관심.
씨리얼 시장 침체
▷
Kellogg 마케팅 전략
1. 재포지셔닝 전략
소비자들이 중요시 여기는 제품 속성을 강조하여 켈로그의 우수함 강조
▷
Kellogg 마케팅 전략
2. 새로운 가치에 소구하는 신제품 개발
고섬유질, 저지방 건강제품 개발
씨리얼에 대한 소비자의 기존 .. |
|
|
|
|
|
|
|
