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(검색결과 약 407,298개 중 35페이지)
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| □일반
□연구년
□가나다
연구논문결과보고서
적용년도
년
인적사항
소속
대학 학부/과 전공
직위
성명
전공
연구범위
□ 연구논문 □ 학술저서 □()
연구구분
□ 개인 □ 공동
연구제목
국문
영문
연구계획
개요
(요약)
연구진행
과정
연구
참여자
및
연구분담
성명
소속기관명
직위
전공
연구 분담 내용
비고
연구결과
개요
연구결과
발표
발표기관
발표(예정)
년월일
학술지명
* 연구 실적물을 첨.. |
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| 노년(노인)연구의 역사 - 노년학 연구의 발전과정에 대한 레포트 자료.
노년(노인)연구의 역사
목차
노년연구의 역사
I. 고대사회와 중세사회의 연구
II. 근대사회의 연구
III. 20세기의 연구
IV. 노년학의 성립
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 간호학 연구(간호학연구의 종류, 국내외 간호학 연구의 역사, 간호학연구의 윤리성, 간호학연구의 문제점과 전망)에 대한 레포트 자료입니다.
목차
간호학 연구
I. 간호학 연구의 종류
1. 실험연구와 비실험연구
2. 정성연구와 정량연구
3. 귀납적 연구와 연역적 연구
4. 이론도출 연구와 이론검정 연구
II. 국내외 간호학 연구의 역사
* 한국 간호학의 발달사
III. 간호학 연구의 윤리성
1. 연구.. |
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| 교육심리학의 영역과 연구방법
목차
교육심리학의 영역과 연구방법
I. 교육심리학의 영역
1. 교육심리학 연구영역의 확대
2. 최근 교육심리학의 연구영역
II. 교육심리학의 연구방법
1. 과학적 연구방법
1) 과학적 방법의 유용성
2) 과학적 연구의 목적
3) 과학적 연구의 단계
2. 연구방법의 종류
1) 기술적 연구
2) 실험적 연구
3) 상관연구
교육심리학의 영역과 연구방법
I. 교.. |
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| 20 년도 연구중간보고서
연구 과제명
연구
책임자
소속
직급
성명
연구기간
20 년월일- 20 년월일
연구 참여진
연구원
(공동연구에 한함)
참여 인원
명
소속
성명
소속
성명
소속
성명
연구보조원
명
연구 목적
및 필요성
현재까지의
연구 진행
상황
연 계획 대
연구진행 대비
(미진사유 등)
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| 아동발달 연구의 역사(철학적 아동관, 아동발달 연구의 출현, 과학적 연구, 아동발달연구 이론의 확립)에 대한 레포트 자료입니다.
아동발달 연구의 역사(철학적 아동관, 아동발달 연구의 출현, 과학적 연구, 아동발달연구 이론의 확립)
목차
아동발달 연구의 역사
I. 철학적 아동관
1. 로크
2. 루소
II. 아동발달 연구의 출현
1. 다윈
2. 프레이어
III. 과학적 연구 시작
1. 스탠리 홀
2. 볼.. |
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| 경영학의 개념, 중요성, 연구대상, 연구방법에 대한 레포트 자료.
경영학의 개념, 중요성, 연구대상, 연구방법
목차
경영학
I. 경영의 개념
II. 경영학의 중요성
III. 경영학의 연구대상
1. 연구대상의 의의
2. 기업과 경영
IV. 경영학의 연구방법
1. 경험론적 실재론적 연구방법
1) 이론적 연구방법
2) 기술론적 연구방법
2. 과학적 연구방법
1) 귀납적 방법
2) 연역적 방법
3) 분석적 방.. |
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| 자원봉사자의 면접에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사자의 면접
목차
자원봉사자 면접
I. 면접준비
1. 면접시 준비해야 할 것
2. 면접시 주의사항
II. 면접
III. 면접종결
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
목차
종합적 조직체행동개발
Ⅰ. 그리드 조직개발
1. 제1단계: 그리드 세미나 및 자아인식향상
2. 제2단계: 집단행동개발
3. 제3단계: 집단간 행동개발
4. 제4단계: 전체시스템적 행동개발
5. 제5단계: 목적달성 행동개발
6. 제6단계: 개선된 행동의 정착화
Ⅱ. 시스템4 조직개발
1. 시스템4 이론
2. 시스템 4형으로의 조직개발
종합적 .. |
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| 사회복지조사론] 면접의 종류(표준 적 면접, 비표준 적 면접, 반표준 적 면접, 직접 면접, 전화면접)
사회복지조사론] 면접의 종류
표준 적 면접
비 표준 적 면접
비 표준 적 면접(unstandardizedinterview)
반 표준 적 면접은 표준 적 면접과 비표준 적 면접의 중간 형태로써 비교적 양자의 장점만을 취한 것이라 하겠다.
사회복지조사론] 면접의 종류(표준 적 면접, 비표준 적 면접, 반표준 적 면접, 직접.. |
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면접, 표준, 질문, 경우, 비, 전화, 대상, 직접, 수가, 점, 사회, 복지, 상황, 장점, 조사, 사용, 자료, 따르다, 표, 내용 |
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| [신상품 개발과정] 신제품 개발전략에 대한 레포트 자료입니다.
[신상품 개발과정] 신제품 개발전략
목차
[신상품 개발과정] 신제품 개발전략
I. 아이디어 창출
II. 아이디어 심사
III. 제품개념의 개발 및 시험
IV. 마케팅 전략의 개발
V. 사업성분석
VI. 제품개발
VII. 시험 마케팅
VIII. 상품화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 원활한 면접을 위해, 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고, 면접에 있어 의사소통 과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오.
목차
원활한 면접을 위해, 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고, 면접에 있어 의사소통 과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오.
1. 면접의 유형 및 구성요소
2. 면접 시 의사소통
* 참고문헌
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| 사회복지 면접의 조건에 대한 레포트 자료.
사회복지 면접의 조건
목차
사회복지 면접의 조건
1. 물리적 환경
2. 면접시간
3. 기록
4. 면접의 비밀성
5. 면접자의 예비지식
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
목차
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
I. 조직개발의 의의
II. 조직개발의 발달단계와 과정
1. 문제의 인식
2. 조직의 진단
3. 피드백
4. 변화전략의 개발
5. 개입
6. .. |
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| 조직개발의 정의와 목표, 조직개발모델(조직개발과정)에 대한 레포트 자료.
조직개발의 정의와 목표, 조직개발모델(조직개발과정)
목차
조직개발
I. 조직개발의 정의
II. 조직개발의 목표
III. 조직개발모델(조직개발과정)
1. 제1단계 : 진단
2. 제2단계 : 전략계획의 수립
3. 제3단계 : 교육
4. 제4단계 : 상담 및 훈련
5. 제5단계 : 평가단계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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