전체 (검색결과 약 5,552개 중 35페이지)

 감사의견에대한 조치결과 보고 ( 1Pages )
감사의견에대한 조치결과 보고서 작성 서식입니다. 감사의견에 대한 조치결과 보고 제목: 감사의견 (No. )에 대하여 다음과 같이 조치하였음을 보고합니다. 1. 조치내용 시정방향 조치 근거 2. 개선효과 (가급적 계수표시) : 3. 관련자료 : ...
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감사, 의견, 조치, 결과, 보고
 정산표 ( 1Pages )
정산표입니다. 선급금 수출대전 정산표 정산부서 계 과장 부장 20 년월일 소속: 성명: 경리부 계 과장 부장 관련문서번호 거래선 출금액 적요 입금액 계산근거 합계 잔액 자금수령일 자금수령액 경리부접수일 20 년월 일
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정산표, 정산
 건설기술자경력증명서 ( 2Pages )
건설기술자경력증명서입니다. 건설기술자경력증명서 회원번호 성명 한글 (한자) 주민등록번호 주소 기술등급 직무분야 전문분야 부실벌점 기술자격 종목 및 등급 합격일 등록번호 종목 및 등급 합격일 등록번호 학력 졸업일 학교명 학과(전공) 학위 교육훈련 기간 과정명 교육기관명 상훈 연월일 종류 및 근거 상훈기관 제재 연월일 종류 근거 제재기관 근무처경력 근무기간 회사명 근무기관 ..
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건설, 기술자, 경력 증명서
 [동물실험 찬반논의] 동물실험 찬성 입장 근거, 동물실험 ( 16Pages )
동물실험 찬성 입론 동물실험이란 교육, 시험, 연구 및 생물학적 제제의 생산 등 과학적 목적을 위해 동물을 대상으로 실시하는 실험 또는 그 과학적 절차를 말합니다. 우리가 일반적으로 생각하는 동물실험은 새로운 제품이나 치료법의 효능과 안전성을 확인하기 위한 것으로, 의약품뿐만 아니라 농약이나 화장품, 식품 등이 인체에 미치는 영향을 예측하는 데에도 활용됩니다. 일반적으로 동물실험에는 ..
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 [갑상선기능항진증 간호진단] 갑상선기능항진증 (그레이브스병) 간호진단 간호과정 케이스 (갑상선기능항진증 간호진단7개,간호과정7개) ( 24Pages )
[갑상선기능항진증 간호진단] 갑상선기능항진증 (그레이브스병) 간호진단 간호과정 케이스 (갑상선기능항진증 간호진단7개,간호과정7개) # 갑상선기능항진증 (그레이브스병) 환자를 위한 간호진단과 계획을 체계적으로 정리하였으며 실무에서 필요한 구체적인 사례를 바탕으로 작성되었습니다. # 갑상선기능항진증 (그레이브스병) 환자의 특성에 맞는 진단 항목을 상세히 구분하여, 실제 간호 현장에서 바..
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갑상선기능항진증 간호진단, 갑상선기능항진증 간호과정, 갑상선기능항진증, 갑상선기능항진증 케이스, 갑상선기능항진증 케이스스터디, 그레이브스병 간호진단, NANDA간호진단, 욕창 이론적근거, 그레이브스병, 갑상선기능항진증 case
 혈우병 간호케이스 (혈우병 간호진단,간호사정,간호목표,간호계획,간호수행 및 혈우병 정의,원인,병태생리,치료법 분석) ( 9Pages )
혈우병 간호케이스 (혈우병 간호진단,간호사정,간호목표,간호계획,간호수행 및 혈우병 정의,원인,병태생리,치료법 분석) 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다. 1. 혈우병 정의 2. 혈우병의 유형 3. 혈우병 발병원인 4. 혈우병 증상과 징후 5. 혈우병 병태생리 6. 혈우병 치료법 7. 혈우병 케이스 (1) 간호진단 (2) 간호사정 - 주관적 자료 - 객관적자료 ..
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혈우병.혈우병케이스, 혈우병case, 혈우병간호, 혈우병 간호진단, 혈우병 간호사정, 혈우병 사례, 뇌내출혈
 조직효과성 - 사회정의접근법(사회정의모형) ( 5Pages )
조직효과성 - 사회정의 접근법 다음과 같은 이유에서 사회정의의 개념은 조직효과성의 측정 혹은 평가문제와 관련이 된다. 첫째, 사회정의는 사회활동의 정당성의 근거인 만큼, 사회활동의 일부인 모든 조 직활동의 정당성의 근거이므로, 조직 활동이 얼마나 정의의 원리를 구현하고 있는가 하는 것은 조직효과성을 평가함에 있어 반드시 고려되어야 할 필수적 요소이다. 특히 급진이론가(radicalists)들..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 1인 회사에 대한 상법상 검토 ( 2Pages )
1인 회사에 대한 상법상 검토 1. 의의 협의의 1인회사란 법률상 전발행주식을 1인이 소유한 회사를 말하고, 광의의 1인회사란 실질적으로 1인이 전체 지분을 소유하는 회사를 말한다. 그러나, 회사의 사단성과 관련하여 문제되는 1인회사는 협의의 1인회사이다. 2. 인정 여부 (1) 학설 ① 긍정설 상법상 주식회사의 경우에는 주주가 1인으로 된 때가 해산사유가 아니라는 점과(517조,227조), 주식양도의 ..
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 상담의 기본 원리 중 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 원리는 무엇이며 근거는 무엇인지 토론하시오 ( 3Pages )
수용은 상담의 기본적인 태도이며, 내담자가 자신의 감정을 표현하고, 자신을 이해받고 있다고 느낄 수 있게 돕는 중요한 요소다. 내담자가 자신의 감정을 솔직하게 표현할 수 있도록 하는 것은 상담이 효과적일 수 있는 중요한 조건 중 하나이다. 상담에서 중요한 원리 중 하나인 수용의 원리는 내담자가 자신의 감정을 자유롭게 표현할 수 있게 돕고, 상담자와의 신뢰를 쌓을 수 있게 한다. 상담자는 내담..
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 생각하기에 아동기부터 노년기까지의 생애주기 중 가장 의미있는 생애주기는 무엇이고 그렇게 생각하는 이유를 그 생애주기의 문제와 특징에 근거해서 논의해 봅니다 ( 4Pages )
청소년기 문제 극복 여부 성인기 문제 극복 여부 중년기 문제 극복 여부 노년기 문제 극복 여부 본 레포트에서는 아동기, 청소년기, 성인기, 노년기 등 인간의 주요 생애주기를 살펴보고, 각 시기의 정신건강 문제와 특징을 분석한 후, 필자가 생각하기에 가장 의미 있는 생애주기를 선정하여 그 중요성을 논의하고자 한다. 극복 실패시 : 불안정 애착이 형성되어 성인기대인관계에 어려움을 겪을 수 있다. ..
리포트 > 사회과학 |
문제, 시기, 생애, 주기, 극복, 정신건강, 청소년기, 성인기, , 정체, , , 형성, 중요하다, 사회, 발생, 개인, 가능성, 자아, 의미
 행정법상 행정심판전치주의 ( 4Pages )
행정심판전치주의에 대한 행정법상 검토 I. 들어가며 행정법상 행정심판전치주의란 행정처분 등에 대하여 먼저 행정심판을 거치지 아니하면 행정소송을 제기할 수 없도록 하는 제도를 말한다. 취소소송은 법령의 규정에 의하여 당해 처분에 대한 행정심판을 제기할 수 있는 경우에는 이에 대한 재결을 거치지 아니하면 이를 제기할 수 없다. (행정소송법 제18조 제1항) 취소소송은 법령의 규정에 의하여 ..
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 노동조합의 내부통제권에 대한 연구 ( 4Pages )
노조법상 노동조합의 내부통제권 Ⅰ. 서설 1. 내부통제권의 개념 노조의 내부통제권이란 조합의 규약이나 방침, 지시 등을 위반한 조합원에 대하여 노조가 제재처분을 가하는 것을 말한다. 이는 노조의 단결력을 확보하기 위한 것이다. 2. 현행 노조법의 태도 현행 노조법은 제11조에서 ‘대표자와 임원의 규약위반에 대한 탄핵에 관한 사항’과 ‘규율과 통제에 관한 사항’을 노조규약의 필요적 기재사항으..
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 사회안전망에 대하여 조사하는데 그 목적을 생각하고, 우리나라에 적용할 때의 장단점과 사회보장제도와의 관계를 어떻게 정립하는 것이 좋을지에 대하여 객관적인 사실에 근거하여 논하시오 ( 2Pages )
사회안전망에 대하여 조사하는데 그 목적을 생각하고, 우리나라에 적용할 때의 장단점과 사회보장제도와의 관계를 어떻게 정립하는 것이 좋을지에 대하여 객관적인 사실에 근거하여 논하시오. 세계은행(IBRD), 국제통화기금(IMF) 등에 의해 사용된 용어로, 기존 사회보장 제도 하에서는 적절한 보호를 받지 못한 채 여전히 위험에 노출된 사람들을 보호하기 위한 대책을 의미한다. '사회안전망' 이라는 용..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 약관 규제법 제6조의 내용 연구 ( 3Pages )
공정을 잃은 약관조항의 무효에 관한 약관규제법 제6조 연구 1. 규정의 내용 제6조는 제1항에서 “신의성실의 원칙에 반하여 공정을 잃은 약관조항은 무효이다”라고 하여 불공정성의 기본적인 판단근거가 신의성실의 원칙임을 밝히고 있다. 그리고 제2항에서 이를 좀더 구체화하여, 다음과 같은 경우는 불공정한 것으로 추정하고 있다. 첫째, 고객에 대하여 부당하게 불리한 조항(제1호). 둘째, 고객이 계..
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 독일의 공동결정 제도의 평가와 한국에의 도입 가능성 ( 6Pages )
독일의 공동결정제도 개요와 우리나라의 도입가능성 1. 독일의 공동결정제도의 평가 (1) 공동결정제도에 대한 이론적 근거 공동결정제도가 근로자의 권익을 향상시켜 복지국가의 실현에 기여해야 한다는 원칙론에는 이의가 없으나 반면 시장경제질서를 침해하고 자유질서를 위협하는 요소를 지닌다는 반대론도 역시 강하다. 즉 근로자의 공동결정권의 확대요구는 노동조합의 세력강화를 위한 방편에 불과..
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