|
전체
(검색결과 약 12,247개 중 35페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [외식업 조직관리] 외식업소의 조직구조 및 조직구성원
목차
외식업 조직관리
I. 경영조직의 목적과 구성요소
1. 부문화
2. 직무의 할당
3. 권한의 할당
4. 책임의 확정
5. 직위
6. 상호관계의 설정
II. 조직구조
1. 소규모 외식업소
2. 중규모 외식업소
3. 체인형 외식기업
III. 조직구성원의 직무
1. 주방부서
2. 업장부서
* 참고문헌
조직관리
1. 경영조직의 목적과 구성요소 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경찰관료제] 경찰관료제의 의의와 특성(특징)
목차
경찰관료제
I. 관료제의 개념
II. 경찰관료제의 의의와 특성
1. 명령하달과 하부통제
2. 법규에 의한 권한의 범위와 직위부여
3. 경찰관료의 계서주의에 따른 특성
4. 문서관리주의
5. 법규우선주의
6. 경찰관료의 전문화
7. 분업
III. 한국 경찰 조직상의 과제
경찰관료제
I. 관료제의 개념 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 품질경영절차서 중에서...
2번째 "품질기록관리규정" 입니다.
기업명과 문서번호는 임의로 기재한 것이므로
사용자가 변경하시면 됩니다.
1. 목 적
2. 적 용 범 위
3. 용어의 정의
4. 책임과 권한
5. 업 무 절 차
6. 관 련 표 준
7. 기 록 보 관
8. 첨 부
9. 부 칙
본 규정은 당사의 업무수행에서 발생되는 품질/환경기록의 관리절차와 방법에
대한 구체적인 기준을 설정함으로써 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민사소송에서 소장심사와 보정명령
1. 들어가며
소장의 심사의 시기는 개념적으로 소장이 접수되면 즉시 하여야 할 것이고, 소장의 적식 여부에 관한 것이므로 소송요건의 존부 및 청구의 당부를 판단하는 것 보다 선행하여야 할 것이다. 이러한 소장의 심사는 원칙적으로 재판장의 권한이라고 할 수 있다.
2. 보정명령의 의의
소장심사 결과 소장이 적식하지 아니한 경우에는 재판장은 상당한 기간을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전사적 품질관리-TQM의 정의 및 개념과 실행방법입니다
전사적 품질관리-TQM의 정의 및 개념과 실행방법
17
목차
*전사적 품질관리(TQM)
1.품질의 개념
2.품질관리 프로그램
3.전사적 품질관리와 마케팅
4.말콤 볼드리지 품질대상 평가기준
*전사적 품질관리의 실행
1.최고경영자의 참여
2.종업원의 몰입
1)종업원 권한부여
2)종업원 훈련
3)팀워크
3.마케팅감사의 실시
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제4호 서식] (93.5.7. 개정)
제호
조사증
조
사
자
①소속
②직위
③직급
④성명
조
사
대
상
⑤상호(법인명)
⑥성명(대표자)
⑦납세자주소
(통반)
( 아파트 동호)
⑧조사기간
⑨조사목적
위 사람은 증권거래세법 제17조 및 동법시행령 제11조의 규정에 의하여 증권거래세와 관련
되는 사항을 질문하거나 그 업무에 관한 장부서류 기타의 물건을 검사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제19호서식] (00.3.31. 개정)
1.제호
조사원증
조
사
자
①소속
②직위
③직급
④성명
조
사
대
상
⑤상호(법인명)
⑥성명(대표자명)
⑦제조장 (판매장)
소재지
⑧조사기간
⑨조사목적
위의 사람은 주세법 제52조 및 동법시행령 제66조의 규정에 의하여 주세와 관계되는
사항을 질문하거나 주류장부서류물건 등을 검사하고 단속상 필요한 처분을 할수 있는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지방자치단체법상 지방자치단체의 기관
1. 의결기관 (지방의회)
(1) 법적 지위
지방자치단체의 의결기관으로서 지방의회는 다음과 같은 법적 지위를 지닌다. ① 주민대표기관, ② 최상위의결기관, ③ 집행기관의 통제기관, ④ 행정기관적 성격 (이때 지방의회도 행정기관으로 성격을 가지나, 그 보다는 준입법기관적 성격이 강조되어야 함은 물론이다.) 등이 그 대표적 지위이다.
(2) 지방의회의 구성
지방의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기밀비규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사의 기밀비 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비지급의 공정성과 합리성을 도모함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
이 규정에서 기밀비라 함은 법인세법 또는 소득세법 등에서 인정하는 지출 경비로서 그 사용특성상 상대방으로부터 영수증을 받을 수 없고 특별히 용도를 명시할수 없는 성질의 지급금을 말한다.
제3조(지급절차)
회사운영상 또는 특정업무의 수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기밀비규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사의 기밀비 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비지급의 공정성과 합리성을 도모함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
이 규정에서 기밀비라 함은 법인세법 또는 소득세법 등에서 인정하는 지출 경비로서 그 사용특성상 상대방으로부터 영수증을 받을 수 없고 특별히 용도를 명시할수 없는 성질의 지급금을 말한다.
제3조(지급절차)
회사운영상 또는 특정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 개념
조직은 '창조물' 자체를 의미하는 것(예 : General Motors, 현대, 삼성 등)으로서 조직의 정의를 살펴보면 다음과 같다. 사회학자로서 관료적 조직이론을 제시한 Weber는 조직을 "특정한 목적을 가지고 그 목적을 달성하기 위하여 조직구성원 간에 상호작용하는 인간의 협동집단"이라고 정의하였다.
또한 조직에는 경계가 있고, 조직 내에는 권한의 계층과 분업이 있다. 그리고 조직의 행동을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직구조의 정의
조직 구조란 조직의 각 부분 사이 에 성립된 관계의 유형을 뜻한다. 조직 구조는 조직의 기능과 권한, 책임 등이 어떻게 배분되고 조정되는지와 관련되어 있다. 쉽게 볼 수 있는 조직표 등이 이러한 조직 구조의 공식적 표방이다.
대개 이런 표들은 조직 내 에서 업무와 기능들이 어떻게 분화되어 있는지, 그처럼 분화된 기능들이 어떻게 서로 연결되고 조정되는지를 나타내고 있다. 즉, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영조직] 조직화의 목적과 중요성, 조직화 구성요소에 대한 레포트 자료.
[경영조직] 조직화의 목적과 중요성, 조직화 구성요소
목차
[경영조직] 조직화의 목적과 중요성, 조직화 구성요소
I. 조직화의 중요성과 목적
II. 조직화의 구성요소
1. 직무
2. 권한
3. 책임
4. 직위
5. 상호관계의 설정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론에 대한 레포트
[경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론
목차
경영이론의 발전
I. 고전적 관리론
1. 과학적 관리
1) 테일러의 과학적 관리법
2) 베버의 관료제
2. 일반관리론
1) 분업화
2) 권한과 책임
3) 규율
4) 명령통일
5) 지휘통일
6) 조직목표 우선
7) 공정보상
8) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입양의 개념과 절차
1. 입양의 개념
과거에는 주로 고아들을 대상으로 입양이 전개되다가 최근에는 미혼모의 아동들이 입양의 주류를 이루고 있다. 입양(adoption)이란 생물학적 과정을 통해서가 아니라 법적 ․ 사회적 과정을 통해 영원한 부모-자녀 관계가 형성됨을 의미하기도 하며, 출생에 의하지 않고 사회적이며 법적인 과정을 통하여 친자관계를 형성하는 것을 의미하기도 한다. 즉 입양이란 친부모.. |
|
|
|
|
|
