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 경영학개론 ( 3Pages )
1.경영학이란 경영학에는 이 정의에 해당하는 조직체 일반(기업 ·관청 ·학교 ·교회 ·노동조합 ·군대 등)을 연구하는 넓은 의미의 경영학, 즉 일반경영학과 기업(企業)이라는 특정조직체인 생산조직체만을 연구하는 좁은 의미의 경영학, 즉 기업경영학이 있다. 일반경영학에는 각종 개별조직체를 따로따로 연구하는 특수경영학이 포함되며, 최종 과제는 모든 조직체에 보편적으로 타당한 일반원리를 형성하..
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경영
 경영전략의 발전과정과 경영전략의 종류 ( 4Pages )
본 자료는 <경영전략의 발전과정과 경영전략의 종류>에 대해 소개한 자료로 경영전략의 의미와 역사, 사업을 정의하는 3가지 방법을 통해 경영전략과 사업정의의 관계, 잘못된 사업정의로 실패한 사례를 들고, 이를 통해 알 수 있는 시사점을 제시하였음. 또한, 자원기반 전략, 원가우위 전략, 시장지향 전략, 통합전략의 정의와 특징에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 경영전략의 의미와 역사 2. 사업을 ..
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경영전략 의미, 경영전략 발전과정, 제품지향, 필요지향, 능력지향, 자원기반 전략, 원가우위 전략, 시장지향 전략, 통합전략
 [독후감] 심리학은 과연 아이들 편인가를 읽고 ( 3Pages )
[교육 심리학] 심리학은 과연 아이들 편인가를 읽고 서론 사회는 구성원들에게 사회 질서 유지를 위해 노력할 것을 요구한다. 과거의 사회는 그 것이 무력 혹은 권력에의 억압의 형태로 역사에 등장했었다. 그러나 현대에 와서 왕은 사라지고, 군대는 그 것의 쓰임에 질문을 받는다. 사회는 구성원의 인권을 존중한다는 미명 하에 법이라는 근거를 앞 세웠다. 이러한 관점에서 본다면, 심리학 역시 사회..
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 [ 삼성 메디슨 - 생산 합격 자기소개서 ] 삼성메디슨 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 5Pages )
[NH농협합격 자기소개서 ] ( [ 삼성 메디슨 - 생산 합격 자기소개서 ] 삼성메디슨 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 성장배경 2. 성격의 장단점/특기 3. 학교생활/사회활동 4. 전공분야 성장배경 저는 경북 xxx에 있는 시골마을에서 근면·성실하신 아버지와 어느 것 하나도 소홀히 하신 적 없으신 어머님의 밑에서 행복하게 자라왔습니다. 저의 유년기 시절에는 남들과 ..
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 [학습 지도안] 5-1)음악-4.대취타 ( 11Pages )
5-1)음악-4.대취타 음악과 교수 ․ 학습 과정안 단 원 4. 대취타 일 시 대 상 5학년 장 소 지도교사 한 국 초 등 학 교 음악과 교수 ․ 학습 과정안 가. 단원명: 4. 대취타 나. 제재 선정 이유 [대취타]는 5학년에서 처음 나오는 감상곡으로 국악보다는 서양 음악과 빠른 템포의 대중 가요에 익숙한 학생들에게 국악이라는 이유 하나만으로 낯설고 지루하여 흥미가 없게 느껴 질 수 있는 제재이다. ..
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 북한 문화의 이해 - 문화로 읽는 북한 ( 4Pages )
북한 문화의 이해 -문화로 읽는 북한 이 책 ‘문화로 읽는 북한’은 북한과 우리나라의 다름에 대하여 그들의 미술과 음악, 언어, 생활문화 등을 강의 형식으로 풀어낸 책이다. 북한에 대한 편견은 그들에 대한 정보의 부재로 인한 것으로, 이것을 이해함으로서 북한의 문화와 남한의 문화 차이점에 대하여 생각해 보고, 북한과 남한이 왜 이런 차이를 가지게 되었는지에 대하여 고민하여 보게 하는 책이다...
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 조직행동론 - 지금까지 생활에서 조직행동론의 이론을 경험에 응용 ( 11Pages )
조직행동론 - 지금까지 생활에서 조직행동론의 이론을 경험에 응용 목차 제1절 4장 성격---2 1. 특성- 유형이론 2. 정신역동 이론 3. 행위학습 이론 제2절 5장 지각---4 1. 사회적 지각 2. 귀인이론 제3절 6장 학습---6 1. 고전적 학습이론 2. 조작적 학습이론 3. 사회적 학습이론 제4절 7장 태도와 행위---8 1. 태도 2. 직무만족이론 제5절 8장 개인과 조직의 관계---10 1.조직 사회화 ..
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 서양 생활사 - 고대 로마인의 의생활 ( 5Pages )
고대 로마인의 의생활  로마인들에게 옷이란 계급과, 신분 및 가지고 있는 권위에 따라 달랐다. 대 제사장의 경우 상징적인 옷을 유니폼의 형태로 입었는데, 이것은 로마의 유산으로 서양 문명에 영향을 준다. 고대 로마인들은 옷을 그들이 가진 지위에 대한 인식적 수단으로 공개적으로 드러내는 성격이었다. 특히 자유민으로 태어난 사람들에게 관대하게 디자인이 되었고, 이는 사회적 지위를 보여줄 수..
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 서울 1964년 겨울 ( 2Pages )
서울 . 1964년 겨울 - 김 승 옥 - 1965년 작품 이 글을 읽다가 문득 고등 학교 시절 친구들과 나누던 추억들이 떠올라 미소 짓게 하였다. 무엇이든 의미를 두던 시절의 얘기들.... 언어적 장난과 사소한 것에서도 의미를 찾으려고 했던 시절의 기억들이 떠올랐다. 지금은 한낱 추억이 되었지만 당시 나와 친구들은 섣부른 언어적 유희로 모든 진실과 진리를 깨우치려 했다. 이 글 속에 김이 버스에 탄 ..
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감상문
 (합격자소서) 간호사-신입(대학병원,종합병원)지원자 자기소개서 ( 1Pages )
소개글 (합격자소서) ★★★ 간호사-신입(대학병원,종합병원)지원자 자기소개서 ★★★ 여러군대 병원에 합격하여 지금은 대학병원에서 일하고 있어요.. 간호사는 다른 외적인 스펙보다는 실무과 실습에서 습득한 경험이 아주 중요한것 같습니다.. 그것을 바탕으로 자기소개서를 잘쓰신다면 합격하시겁니다.. 그리고 R.N 이 되기 위해 취업도 성공하시고 다가올 국시도 꼭 합격하세용^^~~~ 홧팅 목차 ◆. 성 장..
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간호사신입, 대학병원, 종합병원, 간호사합격자소서, 간호사자기소개서
 영화 속 무기_블랙호크다운 ( 4Pages )
영화 [블랙 호크 다운]의 무기들 - 장비와 부대 과목 : 영화의 이해 학과 : 컴퓨터 멀티미디어 학과 제출일 : 02년 6월 29일 제출자 : 레뽀 평가 부탁드립니다. 1. MH-60L Black Hawk 160 SOAR 영화의 주인공이라 치기엔 꽤 비참한 신세가 된 문제의 헬기. 군용 헬기로서 뛰어난 작전성능과 확장성으로 여러 국가의 여러 군대에서 여러 가지 용도로 쓰이고 있다. 최초에 주어진 별명이 블랙 호크이며, 이..
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 후견지명편향(사후 과잉 확신 편향),후견지명 선택의 합리화 ( 75Pages )
Ⅰ. 후견지명 이란 1. 후견지명 (사후 과잉 확신 편향)의 개념 2. 기존의 선행연구 Ⅱ. 실험 1 1. 연구배경/목적 2. 가설 3. 연구방법 목차 Ⅲ. 실험 2 1. 연구배경/목적 2. 가설 3. 연구방법 Ⅳ.결과 및 논의 Ⅴ. 참고문헌 목차 후견지명(hindsight bias)의 개념 Ⅰ. 후견지명 이란 “아무도 그러한 승리를 예견하지 못했다… …. 다만 군대가 무수한 미분적인 힘에 지배되어 승리를 이끌어 냈을 때..
리포트 > 경영/경제 |
 [독후감] 북한 문화의 이해 - 문화로 읽는 북한 을 읽고 ( 4Pages )
북한 문화의 이해 -문화로 읽는 북한 이 책 ‘문화로 읽는 북한’은 북한과 우리나라의 다름에 대하여 그들의 미술과 음악, 언어, 생활문화 등을 강의 형식으로 풀어낸 책이다. 북한에 대한 편견은 그들에 대한 정보의 부재로 인한 것으로, 이것을 이해함으로서 북한의 문화와 남한의 문화 차이점에 대하여 생각해 보고, 북한과 남한이 왜 이런 차이를 가지게 되었는지에 대하여 고민하여 보게 하는 책이다...
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 아스테릭스 ( 7Pages )
Subject : Major : Prof : Student No. : Name : Date : 아 스 테 릭 스 - 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 프랑스의 고대사 2. 카이사르의 선물 베르킨게토릭스 3. 우리의 조상 골루아 4. 베르생제토릭스, 아스테릭스 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 미국에 미키마우스와 영국의 해리포터 시리즈가 있다면 프랑스에는 아스테릭스가 있다고 할 수 있다. 아스테릭스가 처음 세상에 빛을 본 건..
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경영, 경제
 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제 ( 12Pages )
REPORT 개요 제목: 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 문제의 원인 A. 일자리 감소 . 대기업의 채용 규모 감소 . 일부 중소기업의 채용 불확실 . 창업 감소 B. 구직자의 태도 . 대기업 선호 의식 . 자기 계발 의지 부족 2.실태 A. 최근의 경제 불황 B. 청년 실업이 증가하는 현실 3. 해결 방안 A. 기업의 일자리 창출을 위한 정책 . 대기업의 직원 채용 시 보..
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