전체 (검색결과 약 1,808개 중 35페이지)

 직장소방훈련통지서 ( 1Pages )
직장소방훈련통지서 년월일 소방서장귀하 관리권한 또는 직장소방대장 성명: 방화대상물 의소재 방화대상물 의 명칭 및 업태 (TEL: ) 업태 일시 년월일 오전 오후 시 분부터 시 분까지 훈련의 종별 종합훈련 부분훈련 기초훈련 도상훈련 1. 지휘훈련 2. 소화훈련 3. 안전방호훈련 4. 정리유도훈련 5. 대원의 착장 및 제동작훈련 6. 옥내(외) 소화전훈련 7. 통보연락훈련 8. 피난유도훈련 9. 응급구..
서식 > 회사서식 |
 노조법상 단체교섭의 당사자로서의 사용자 ( 2Pages )
노조법상 단체교섭의 당사자로서의 사용자 1. 단체교섭의 당사자로서의 사용자의 의미 1) 문제점 단체교섭 당사자로서의 사용자는 원칙적으로 근로계약상의 사용자를 의미한다. 그러나 단체교섭의 당사자로서의 사용자에 근로계약상의 사용자는 아니지만 그와 유사한 지위에 있는 자도 포함되는지에 관해 견해가 대립한다. 2) 판례의 태도 판례는 교섭당사자로서의 사용자란 근로자와 명시적이거나 묵시..
리포트 > 법학 |
 [사업계획서] 인물정보제공 사이트 사업계획서 ( 52Pages )
사업계획서 ***목차*** 1. 소개 2. 회사 일반 현황 3. 회사 연혁 4. 시장 환경 분석 5. 관련사이트 및 경쟁사이트 분석 5-1. WWW.FREENC.COM (명함관리) 5-2. WWW.JOINS.COM (인물정보) 5-3. WWW.HEADHUNTER.CO.KR (헤드헌팅) 5-4. WWW.SCOUT.CO.KR (구인구직) 5-5. WWW.SAM-KOO.CO.KR (인력파견) 5-6. WWW.INTERPIA.ORG (국제 탐정 연구소) 5-7. 전체 분석 6. 위험 요소 및 기회 7. AnyPeople의 목표 8. ..
비지니스 > 사업계획서 |
 스포츠센터 위탁교육장계약서 ( 2Pages )
계약서 (주)OOOO (이하 “갑”이라 칭함) 과 OOOO (이하 “을”이라 칭함) 간에 “을”이 스포츠센터 위탁 교육체인점 설립에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다. - 다음 - 제1조 (갑의 제공사항) 가. “갑”은 “을”에게 교육장 설립 시 본원의 지원으로 등록시킨다. 나. “갑”은 “을”에게 교육에 필요한 교재 및 기자재를 시중가격에 30% DC하여 제공한다. 다. “갑”은 “을”에게 교육장 설립 시 기념품을 무료로
서식 > 계약서 |
 증권선물거래소 행동강령 ( 14Pages )
한국증권선물거래소 행동강령안 제정 2005.7. . 제1장 총칙 제1조(목적) 이 강령은 한국증권선물거래소(이하 “거래소”이라 한다)의 임원(정관 제17조제1항), 집행간부(정관 제39조제1항) 및 직원(이하 “임직원”이라 한다)이 준수해야 할 행동기준을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(임직원의 기본자세) 임직원은 신뢰받는 시장조성, 고객중심의 경영정착, 품격있는 조직을 구현하고, 나아가 국가경..
서식 > 회사서식 |
 이라크 파병에 관한 일지분석 및 찬성반대 입장 총체적 의견 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 이라크 파병에 관한 일지분석 및 찬성반대 입장 총체적 의견 조사분석 ) 목 차 1.머리말 2.이라크 파병 일지 3.이라크파병 찬성하는 입장 4.이라크파병 반대하는 입장 5.결론 1.머리말 2003년은 미국의 이라크침공에 대한 뉴스로 새 학기를 맞이 했다. 당시 모든 언론을 통해서 접할 수 있었던 이야기는 우리나라의 이라크파병에 대한 것이었다. 약 1달간의 미국과 영국의 이라크침공 후 ..
리포트 > 사회과학 |
 산업재해보상보험해외파견자보험가입신청서 ( 1Pages )
산업재해보상보험법시행규칙 제90조의2 제1항의 규정에 의한 산업재해보상보험해외파견자보험가입신청서 양식입니다. 산업재해보상보험해외파견자보험가입신청서 ①해외산재보험성립 번호 ②산재보험 성립번호 신청인(사업주) ③성명 ④주민등록 번호 ⑤사업장명 ⑥사업자 (법인)등록번호 ⑦사업장 주소 해외파견대상 사업장 개요 ⑧연번 ⑨국가명(소재지) ⑩사업장명 ⑪주소 ⑫설립일자 ⑬상 시
서식 > 행정민원서식 |
산재보상보험, 해외파견자, 보험가입
 다국적기업의 현지인관리(글로벌국제기업의 현지직원 리더십 및 동기부여 관리) ( 3Pages )
다국적기업의 현지인관리(글로벌국제기업의 현지직원 리더십 및 동기부여 관리) 문화가 다른 국가에 진출하게 되면 대부분의 다국적기업은 본사에서 주재원을 선발 및 파견하는 한편 현지인 관리자와 종업원을 선발하여 현지자회사를 구성하고 운영하게 된다. 이때 현지자회사 내부에 본사 주재원과 현지인 종업원들이 함께 일하게 되면서 문화적인 차이와 갈등이 발생할 가능성이 높아진다. 특히 개도국에..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 북한의 대남정책 기조 ( 1Pages )
북한의 대남정책 기조 1. 남북정상회담과 6.15선언의 의미 남북정상회담과 6․15남북공동선언 채택을 김정일 선군정치의 귀중한 결실로 선전해온 북한은 남북정상회담 이후 ▲장관급회담을 비롯한 정부간 접촉과 교류의 대폭 확대 ▲14차에 걸친 이산가족 상봉 및 서신교환 확대 ▲경의선-동해선 철도 및 도로 연결 ▲금강산 육로관광 실시 ▲개성공단 조성사업 유치 ▲부산 아시안게임 및 대구 유니버시아드대회
리포트 > 사회과학 |
 체코의 역사와 문화 ( 12Pages )
체코의 역사와 문화 1. 국가의 성립 체코인은 6세기 무렵 켈트족을 정복한 게르만족이 민족 대이동으로 남하하면서 정착을 시작하였다. 지금의 보헤미아와 모라비아 지역에는 체코인이 그리고 슬로바키아 지역에는 슬로바키아인이 정착하였다. 이들은 9세기 초에 모라비아 제국으로 통일되었고 기독교로 개종하였다. 한편 모라비아 제국의 왕 로스티슬라프는 비잔틴에 선교사를 파견해 줄 것을 요청하였..
리포트 > 인문/어학 |
 간호학 - 선교사병원 방문후 선교간호사 활약 ( 3Pages )
◆삼육의료원 서울병원 (구 서울위생병원) 1908년 9월 23일 미국인 의료선교사 러셀(Riley Russell, 노설) 박사에 의해 평안남도 순안에서 초가 한 채를 구입, 순안병원으로 설립되었습니다. 그후 1913년 미국 대총회의 후원에 힘입어 건물을 신축하였고, 1931년부터는 뤼(G.H. Rue, 류제한) 박사가 내한하여 서울 소공동에 2층집을 마련하여 진료하였고, 이 해 11월에 인사동으로 이전하여 경성요양의원으..
리포트 > 의/약학 |
 인적자원 아웃소싱 문제 ( 4Pages )
인적자원 아웃소싱 문제 Ⅰ. 의의 1. 광의 넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행, 분사화 등이 모두 포함된다. 2. 협의 좁은 의미의 아웃 소싱은 전략적 아웃소싱(strategic outsourcing) 죽, 기업 조직 내부에 가지고 있거나 직접 처리하던 업무 중에서 부가가치가 낮은 단..
리포트 > 경영/경제 |
 치매서비스의 관한 정책과 과제 ( 20Pages )
○ 치매서비스의 관한 정책과 과제 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 치매서비스의 관한 정책과 과제 I. 서 론 1. 치매란 1) 치매의 정의 2) 치매의 원인 3) 치매의 종류 II. 본 론2. 치매노인 서비스 정책3. 재가노인복지서비스 정책1) 가정봉사원 파견사업2) 노인주간보호사업3. 시설노인복지서비스 정책1) 치매노인..
리포트 > 사회과학 |
 신원및재정보증서 ( 1Pages )
신원 및 재정보증서 성명: (인) 주민등록번호 : 소속직위 : 본적: 주소: OOO 자질향상 훈련요령에 의거 자질향상 훈련을 명 받은 위의 사람이 OOO에게 서약한 사항 및제 원규를 위반함으로 인해 부과되는 재정부담을 OOO으로부터 대신 변상토록 통보하여 왔을 때동 환급의무를 이행할 것을 확약하고 재산세 과세증명서(과세액 원 이상) 및 인감증명서를 첨부하여 이를 보증합니다. (다만, 국외 파견기간..
서식 > 회사서식 |
 인사노무관리_1 ( 45Pages )
다국적 기업의 인적자원 관리 INDEX 1.인적자원관리의 기능 기업 국제화와 인적자원관리의 중요성 국제화, 세계화 물결 -] 기업의 국제화 기업의 해외활동으로 수출과 해외직접투자가 대표적인 형태 우리나라 해외 직접투자 추이 기업의 국제화는 다국적 기업수준에 도달 하기 위한 필수요소 국제인적 자원관리 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 1.인적자원의 모집 본국중심 현지국 중심..
리포트 > 경영/경제 |
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