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주택자금차용증서
═══
수입
인지
금 원정(￦)
위 금액을 주택자금대여규정에 따라 주택용 자금으로서 차용했습니다.
이에 그 반제에 대해 다음 사항을 확약합니다.
―다음―
1. 원금반제방법 및 이자
⑴ 원금은 다음과 같이 매월의 임금 및 퇴직수당금에서 공제하기로 한다.
대여구분
반제월액
반제개시월
반제최종월
퇴직수당에서
의공제액
이자
제1종
원
년월
년월
원
무이자
년 3분(반제방법 단.. |
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| 우리나라 기업의 퇴직금제도 실태분석
퇴직금제도의 실시현황
퇴직금 산정방법
퇴직금의 산정기준을 보면 사용자는 근로자가 계속기간이 1년이상 되었을 때에는 매 1년에 대하여 30일분이상의 평균 임금을 퇴직,해고 또는 사망한 근로자에게 설정,지급해야 하며,다만 근로자의 근속기간 전체가 1년 미만일 경우에는 퇴직금 지급여부나 지급율 등의 결정은 사용자 임의로 정한다.현재의 근로기준법에서는 근.. |
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| 근로관계 종료 후 근로자 보호
Ⅰ. 서설
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다. 근로계약이 종료하면 근로관계는 소멸하지만 근로관계에서 구체적으로 파생된 권리․의무는 그것이 실현될 때까지 존속한다.
2. 근로자 보호의 필요성
근로관계의 종료는 어떤 사유이든 임금 근로자에게.. |
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| 직원 채용시 회사와의 비밀을 약속하는 서약서입니다.
실제 사용되고 있는 서식입니다.
상황에 맞게 문구만 조정하셔서 사용하시면 됩니다.
상기 본인은 귀사 근무 중이나 퇴직 후 다음의 귀사 업무비밀을 제3자에게 공개하거나 누설하지 아니하며... |
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기초임금산출내역서
═══
소속:
기관장:
직급(직렬)호봉 :
작성책임자 :
성명:
퇴직년월일:
구분
년월일
년월일
년월일
계
～년월일
～년월일
～년월일
.... |
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| 년도 월 보육시설 종사자 인건비 정산보고
시설명
사업명
집행계획
집행액
집행잔액
계
보조금
자부담
계
보조금
자부담
계
보조금
자부담
계
시설
부담
종사자
부담
계
시설
부담
종사자
부담
계
시설
부담
종사자
부담
합계
봉급
사
회
보
험
소계
의료보험
국민연금
퇴직적립금
특수근무수당
덧붙임 : 증빙서 사본(봉급명세서, 사회.. |
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| 1. 종합소득
2. 구분
3. 청별
4. 소계
5. 이자
6. 배당
7. 부동산
8. 사업
9. 근로
10. 일시재산
11. 기타
12. 퇴직소득
13. 유의사항
소득종류별로 수입금액을 기준으로 작성함 외
생략 |
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| [노환현상] 사회적 노화현상
목차
사회적 노화현상
Ⅰ. 퇴직과 은퇴
1. 은퇴의 과정
2. 은퇴에 의한 변화
3. 은퇴에 의한 파급효과
4. 점진적 은퇴
5. 퇴직 후 생활의 긍정적 방향
Ⅱ. 역할과 지위의 변화
Ⅲ. 노화와 가족관계
사회적 노화현상
1) 퇴직과 은퇴
대부분의 사람은 50대에서 60대를 거쳐 70대에 도달하면서 직업적 ․ 생산적 활동으로부터 물러나게 된다. 직업 활동(생산 활동)으로부터.. |
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| 근로관계 종료 후 근로자 보호에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다.
근로계약이 종료하면 근로관계는 소멸하지만 근로관계에서 구체적으로 파생된 권리․의무는 그것이 실현될 때까지 존속한다.
2. 근로자 보호의 필요성
근로관계의 종료는 어.. |
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| 갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표
═══
1999년 8월 23일 보존년한 : 5년 (단위 :원)
① 업체명 :
② 사업년도 :
구분
월별
급여해당과목
기납부
과세미달
추징
③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮
계
인원
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증명서교부원
소속
성
명
한글
직위
한문
사번
영문
본적
주민등
록번호
주소
입사
년월일
년월일
용도
종별
통수
종별
통수
재직증명서
퇴직증명서
경력증명서
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퇴직자채무 및 채권변제확인서
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퇴직일자 :년월일
성명:
직급:
부서명:
사번:
현주소(연락처) (TEL :)
1. 채무사항
해당부서
항목
처리사항
항목
처리사항
인사부
주택융자금
.... |
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| 병원취업규칙
목차
제1장총칙
제2장인사
제3장복무
제4장임금
제5장 휴직·퇴직· 해고
제6장 교육· 복리· 후생
제7장 재해보상
제8장 표창 및 징계
제9장 임시직 및 계약직 등
제 10 장 노사협의회
제 11 장기타
부칙
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| 금품청산에 대하여 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법36에서는 근로계약 종료시 사용자가 근로자에게 지급할 모든 금품을 일정한 기간내에 청산할 것을 강제하고 있다. 사용자는 근로자의 사망 또는 퇴직의 경우 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체에 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자간의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 .. |
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| 건설기술자의 취업 및 퇴직상황(분기별 변동사항 보고용) 작성 서식입니다.
건설기술자의 취업 및 퇴직상황(분기별 변동사항 보고용)
건설기술관리법 제6조의3 제1항, 동법 시행규칙 제4조의4의 규정에 의거 아래와 같이 보고합니다.
1.자기 디스켓 FORMAT
연번
성명
주민등록번호
자격증
사업의 면허 또는 등록번호
직위
입사 연월일
퇴사 연월일
3.입력방법
1) DB File 또는 Text File.. |
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