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(검색결과 약 25,290개 중 34페이지)
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인사규정
제1조【목적】
본 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 사원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【업무주관】
본 규정의 인사관리에 관한 제반사항은 총무부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 총무부서에서 행한.. |
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| 200*
Company Introduction
참된 웰빙을 실천하는 기업, (주)**은 건강과 행복, 삶의 아름다움을 드리기 위해 노력하는 정직한 기업이 되겠습니다.
(주)** CI(Corporation Identificaton)
노랑 : 무한한 꿈과 도전
청록 : 안정과 번영
남색 : 진취적 기상
초록 : 영원한 자연의 생명
[㈜** CI 의 의미]
㈜**의 CI는 새롭게 분열하는 미생물을 형상화한 것으로 생명 탄생의 모체인 자연의 풍요로.. |
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제O회 봉축 장엄등 강습회 개최 안내
1. 대한불교 조계종 봉축위원회(위원장 법장 총무원장스님)는 오는 12월과 내년 1월, 2차례에 걸쳐 대한불교조계종 한국불교 역사문화기념관 1층 로비에서 ‘불기2549년 봉축 장엄등 제작 강습회’를 갖습니다. 본 강습회는 연등축제에 참가하는 단체의 얼굴이며, 연등축제의 상징인 ‘장엄 등(燈)’의 제작방법을 실습으로 배울 수 있는 기회로 장엄등 제작에 필요한 기.. |
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| 물품 구입 및 제작 청구서
접수일자 ...
결
재계
용도주임
용도과장
총무부처장
총무처장
용도사유
설치장소
학과
품명
규격
수량
추정단가
추정금액
비고
청구부서계
주임
과장
부학장
학장
관리과경유계
주임
과장
부처장
처장
상기와 같이 물품(실험기기)을 청구하오니 월 일까지
구입(제작)하여 주시기 바랍니다.
년월일
조치사항
구입( )
재고활용( )
기타( )
○○대학학과청구인 (인)
※확정.. |
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| *외국 택시제도의 비교
구분
미국(뉴욕)
영국(런던)
독일(프랑크프르트)
불란서(파리)
1.
진 입
규
제
1) 택시사업을 하기 위해서는 시의 택시 · 리무진 위원회(이하 위원회)로부터 면허를 받아야 하며 면허의 유효기간은 1년임.
2) 면허차량 총수는 71년부터 11,787대로 고정됨.
3) 택시에는 표식을 붙여야 하며 표식은 위원회의 인가를 받고 양도할 수 있음.(단 개인과 법인간은 .. |
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| 중앙인사위원회직무성과계약제 도입사례
● 목차
1 .중앙인사위원회
2. 기존 성과평가제도의 현황 및 문제점
3. 직무성과계약제도
4. 한계 및 발전방향
1 .중앙인사위원회
중앙인사위원회
중앙인사위원회
2. 기존 성과평가제도의
현황 및 문제점
기존 성과평가제도 현황
기존 성과평가제도의 문제점
3. 직무성과계약제도
기관장과 부기관장, 실국장, 과장 등 관리자간에 성과계약 체결
계약 당사자.. |
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| 노인대학 사업계획서
(사업유형번호 : 215 - 82 - 07858)
1. 노인대학 사업계획서
주 소
연 락 처
■ 전화 : ■ 지원사업담당 :
■ FAX : ■ E-Mail :
설립목적
본 노인대학은 평생교육의 이념으로 노인정책 프로그램을 연구⋅개발하여 노인들의 삶의 질을 향상시키고, 건강급식과 건강진료, 건강 이⋅미용, 건강목욕 등을 실시하여 노인의 건강을 보호 증진시키며, 자기개발 및 사회에 봉사활동.. |
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| 사업계획서
1.회사소개
2.사업내용
3.사업전망
목차
1.회사소개
회사개요
조직도
2.사업내용
사업개요
업체 연계사업
가상 Interior
VR사업
3.사업전망
사업계획도
VISION
수익구조
1.회사소개
회사개요
조직도
회사명:
대표자:
설립일:
자본금:
종업원 수:
경영이념: 새로운 것에 도전하고, 열정적으로 대처하며, 신뢰받는 기업
사업내용: 최고 수준의 3D 기술로써 가상모델 하우스(VRMH)를 구현
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| 사업계획서
1.회사소개
2.사업내용
3.사업전망
목차
1.회사소개
회사개요
조직도
2.사업내용
사업개요
업체 연계사업
가상 Interior
VR사업
3.사업전망
사업계획도
VISION
수익구조
1.회사소개
회사개요
조직도
회사명:
대표자:
설립일:
자본금:
종업원 수:
경영이념: 새로운 것에 도전하고, 열정적으로 대처하며, 신뢰받는 기업
사업내용: 최고 수준의 3D 기술로써 가상모델 하우스(VRMH)를 구현
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계약규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 계약체결의 적정을 기함을 목적으로 공사의 도급, 고정자산의 매매, 수리, 대차, 물자의 구매, 판매, 제조, 가공, 운송, 보관, 연구용역, 기타 계약에 관한 방법과 준칙을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 계약에 관하여는 법령이나 정관에서 따로 정하는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【계약당사자】회사의 계약당.. |
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| 2003년 소망터 여름수련회 계획
(교사 홍보용)
일시 : 2003년 7월 24일(목) ~ 7월 26일(토)
장소 : 경남 고성 청소년 수련원
주제 : 나는 주님의 것!
강사 : 김 대진 강도사 (남서울 은혜교회, 파이디온 선교회)
주제성구 : 로마서 14:8
“ 우리가 살아도 주를 위하여 살고, 죽어도 주를 위하여 죽나니
그러므로 사나 죽으나 우리가 주의 것이로다 “
대상 : 호산나 교회 소망터 (초등학교 5,6학.. |
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| 초등교육의 전통교육과의 조화적 접목을 위한 구체적 실천 방안에 관한 논의
[방문지 선택과정]
이번 보고서를 작성하면서 우리조의 목적은 유교 교육과 불교 교육의 비교 분석을 통하여 현대 초등교육에 주는 시사점을 찾는 것이었숩니다. 유교 교육을 다시 서원과 향교로, 불교 교육을 사찰과 불교 대학을 세분하여 나누고 각각을 답사하여 공통점과 차이점을 분석하기로 중지가 모였습니다. 되도록 다.. |
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| 인적자원관리의 방향과 철학
1. 들어가며
중견기업의 인사노무관리자들은 바쁘다. 그들은 멀티플레이어(multi-player)이기 때문이다. 업무분장상 인사, 노무, 총무, 기획, 법무 등을 담당하면서 자신의 기업에서는 이 분야의 최고 능력자가 되어야 한다. 이들은 인사노무관리를 체계적으로 해보고 싶은 욕심은 있으나 시간과 담당 인력의 부족으로 생각만 있을 뿐이다. 일상적인 업무를 충실히 하기에도 .. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
대한전선 자기소개서
대한전선
1. 입사지원동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술하시오.
“한 줄기의 줄기세포가 되어”
대한전선은 1955년 전선제조업으로 출발한 이래 늘 기본과 원칙에 충실해왔으며, 신뢰로 다져온 반세기의 역사에 이어 고객과 함께하기 위한 새로운 100년을 준비하기 위해 최선을 다하고 있습.. |
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| 임직원 실비 변상금 지급규정
제1조(목적)
이 규정은 당 아파트 임직원의 업무추진을 위하여 지출을 증빙할 수 없는 수당, 경비, 판공비등의 합리적인 지급기준을정하는 데그 목적이 있다.
제2조(판공비 지급기준)
① 입주자대표회의 회장의 판공비는 월 300,000원을, 총무이사는 월 70,000원 관리소장의 판공비는 월 250,000원을 지급할 수 있다.
② 감사의 판공비는 월 70,000원을 지급할 수 있다.
제3조.. |
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