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(검색결과 약 59,486개 중 34페이지)
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| (DiQuest보고서)
e-금융과 DiQuest
목 차
서 론
금융시장에 DiQuest가 침투가능한 제반상황 분석
본 론
1. 은행 홈페이지 현 이용 및 공급실태
설문지 조사 소비자, e-금융관련 사원
2. DiQuest 설치 이후 공급자와 수요자에게
줄 수 있는 효익
3. 현실의 장벽과 실무에서 받아들이기 힘든 이유
- 조흥은행 e-금융부, 신한은행 실무자 면담결과
4. 극복방안(마케팅 전략)
결 론
정리 및 방.. |
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| 근기법상 전출과 관련한 검토
Ⅰ. 서설
1. 전출의 개념
전출이란 근로자가 자기의 당초 소속기업에 재적한 채 타기업(전출기업)의 사업장에서 상당히 장기간 업무에 종사하게 되는 것을 말한다.
2. 전출의 실제적 필요성
전출이 활용되는 실제적 필요성은 ⅰ) 관련회사의 경영/기술지도, ⅱ) 종업원의 능력개발, ⅲ) 고용인력의 조정 등 다양한 측면에서 발생될 수 있다.
Ⅱ. 전출명령의 유효요건
1. 근로자.. |
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| 독일의 공동결정제도 전반에 대한 고찰
1. 공동결정권과 공동협력권
(1) 공동결정권
공동결정은 20세기 중반 이후에 접어들면서 근로자들이 근로조건에 대해 영향력을 미침으로써 더이상 타방에 대한 종속적인 지위에만 머무르지 않고 경영과정에서 발생되는 사건에 대해 공동형성자 내지는 공동추진자가 되어 자신들의 생활수준을 높이려는 소망과 노력에 의해 형성된 것이다. 이러한 공동결정권은 단체.. |
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| 연구개발의 의의와 단계
1. 연구개발의 의의
연구개발(research and development : R&D)이란 기업이 소비자의 욕구와 시장수요의 변화에 대응하기 위하여 신제품이나 신서비스를 개발하는 것, 그리고 새로운 작업방법을 고안하여 유리한 조건으로 생산할 수 있도록 하는 신공정의 개발이라고 정의할 수 있다.
기업에서 연구개발을 시작한 것은 독일에서는 1870년대, 미국에서는 1890년대부터였고, 연구소.. |
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| [국제경영] 마이클 포터의 국가경쟁력(다이아몬드)모델에 대해서 쓰시오.
1. 마이클 포터의 다이아몬드 모델 개념
2. 주요 요소
1) 경쟁력의 결정요인 변수
2) 외생 변수
3. 결정 요소들 사이의 관계
1) 요소조건에 영향을 미치는 변수들
2) 수요조건에 영향을 미치는 변수들
3) 관련 및 지원 산업의 발전에 영향을 미치는 변수들
4) 기업 전략, 구조, 경쟁에 영향을 미치는 .. |
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| 한국 알콜산업에 지원한 이유를 설명해주세요
생산 운전직무는 공정설비의 안정적인 운용을 책임지는 동시에, 생산효율과 품질을 유지하기 위한 감각과 집중력이 요구되는 중요한 자리라고 생각합니다.
한국알콜산업의 고순도 화학제품 생산공정은 민감한 조건 유지가 핵심일 것이며, 저는 학문과 실무 경험을 바탕으로 정직하고 꼼꼼하게 임할 자신이 있습니다.
특히 정제 및 분리공정에서의 공정조건 최적.. |
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조건, 생산, 공정, 산업, 통해, 화학, 실험, 유지, 알콜, 한국, 경험, 품질, 기반, 시뮬레이션, 기술, 확장, 제품, 분야, 기업, 소재 |
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| 니치 마케팅
목차
서론
정의
전제조건
장·단점
사례
부동산 적용사례
- 해외적용사례
- 국내 적용가능한 사례
참고자료 (출처)
서론
마케팅이란 시장의 고객들이 가진 욕구를 통합한 마케팅활동을 통해 만족시킴으로써 이윤을 창조하는 활동을 말합니다. 즉 고객의 입장에서 기업경영활동을 전개하는 고객중심적 마케팅 관리 철학이라 할 수 있습니다.
이러한 마케팅에는 수많은 종류와 방식이 있는데,.. |
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| [국제무역이론] 고전적 국가기반 무역이론과 근대적 기업기반 무역이론
목차
국제무역이론
Ⅰ. 고전적 국가기반 무역이론
1. 중상주의 무역관
2. 절대우위론
3. 비교우위론
4. 헥셔-올린의 무역이론
5. 레온티에프의 역설
Ⅱ. 근대적 기업기반 무역이론
1. 국가유사성이론
2. 국제제품수명주기론
1) 신제품 단계
2) 성숙제품 단계
3) 표준화제품 단계
3. 신무역이론
4. 국가경쟁우위론
1) 요소조건
2).. |
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| 취업규칙의 작성과 효력 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
상시 근로자를 10인 이상 고용하는 사업장이라면 의무적으로 취업규칙을 작성·신고하도록 되어 있다. 이러한 법적 의무에 따라 취업규칙을 보유하고는 있지만 자신만의 고유한 근로질서를 포괄하는 취업규칙을 작성하여 적극적으로 활용하는 기업은 아직까지는 많지 않은 것으로 보인다. 심지어 자신의 회사의 근무질서와는 전혀 다른 회사의 취업규.. |
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스포츠마케팅,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 29Pages ) |
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| K리그의 활성화를 위한 마케팅 전략
스포츠 구단 마케팅 필요조건
스포츠 마케팅 성공사례
- 레알 마드리드, 맨체스터 유나이티드, FC서울
스포츠 마케팅 실패사례
해결방안 모색
목 차
스포츠 구단 마케팅 필요조건
투입되는 비용보다 많은 수입을 만들어내는 기업일수록 기업 가치가 올라간다
국내 프로구단은 왜 가치가 하락하고 있을까
1. 효용극대화(Utility Maximization) 모델
- 승률을 높이려는 .. |
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| [소개글]
본 자료는 국가 경쟁우위의 결정요인에 해당되는 요소조건, 수요조건, 연관 및 지원산업, 기업전략, 구조 및 경쟁관계 등 각각의 결정요인에
대해 상세하게 정리한 자료임
[과목명]
국제경영, 경영전략, 글로벌 경영
[대상]
국제통상, 국제경영
I. 국가 경쟁우위를 이해하기 위한 전제
II. 국가경쟁력 우위의 결정요인
1. 요소조건(factor conditions)
2. 수요조건(demand conditions.. |
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| 성과주의 실현을 위한 보상시스템 구축
1. 들어가며
전략적 인적자원관리에 관한 여러 이론들 중 자원준거이론(resource based theory)이 있다. 이 이론에 따르면 기업이 성과를 내기 위해서는 외부 환경보다는 내부 역량에 초점을 맞춰 물적 자원, 인적 자원 등 각종 자원을 효율적으로 활용해야 한다는 것이다. 또한 기업이 치열한 경쟁 환경 속에서도 지속적으로 경쟁우위를 확보하기 위해서는 핵심 역.. |
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| 본 자료는 수직적 통합과 아웃소싱에 대한 이론적 내용을 서술한 자료로 기업전략, 수평적 통합, 수직적 통합의 개념과 장점 및 단점, 전략적 아웃소싱의 개념, 이점, 위험요인 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 기업 전략의 개념
2. 기업 전략 결정 사항 및 단계
3. 수직적 통합의 개념
4. 수직적 통합의 구분
5. 수직적 통합의 발생 사유
6. 수직적 통합의 장점 및 단점
7. 수직적 통합의 통합 .. |
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| 국제 마케팅
현대 자동차는 1986년 초에 미국시장에 진출하여 한해 후에 엑셀을 28만대를 판매하는 신기록을 수립하였다. 미국시장 진출은 우리나라 기업의 국제화 과정에서 새로운 이정표를 세운 일이었다. 우리나라가 1970년대 초 이후 본격적인 수출을 전개해 왔으나 지금까지의 수출은 주로 외국 바이어가 제시하는 브랜드를 사용했거나 또는 우리나라 브랜드를 사용했다고 하더라도 그 인지도가 매우.. |
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| 연봉제 도입 사례 - 두산형
1. 두산그룹 능력급제의 도입 배경
두산그룹의 능력급제는 능력주의 인사체계 전환을 위한 구체적 실현의 초기단계로 볼 수 있으며 명실상부한 능력인사를 실현하기 위해서는 능력제와 연계하여 인사, 교육제도 전반에 걸친 재검토 및 이를 토대로 한 개혁이 시기적으로 필요하다는 판단 하에 후속조치를 준비 중에 있다.
2. 경영환경 변화에의 필연적 대응
이제 우리 기업들.. |
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