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(검색결과 약 22,502개 중 34페이지)
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| 노동법상 노동조합의 설립요건
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 설립한 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 논의의 배경
노동조합은 근로자의 근로조건을 개선하여 산업평화 유지에 긍정적인 측면을 하므로, 각국에서는 노동조합을 .. |
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| 중소기업정보화의 문제와 방법
최근의 중소기업정보화에 대한 관심의 증폭은 6일 산자부, 정통부, 중기청 등 정부 부처가 중소기업 일만개 지원 등 각종 중소기업정보화 지원을 위한 여러 정책을 제시한 것만 보아도 짐작할 수가 있다. 이는 국가경쟁력의 핵심인 산업경쟁력의 기반이 대기업에서 중소기업 및 벤쳐등으로 확장되고 있다는 인식 때문일 것이다. 여기서는 이러한 산업계, 학계, 정책 당국의 .. |
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| 생활법률 - 이혼시 재산분할 청구권
목 차
1. 재산 분할 청구권의 의의
2. 재산 분할 청구권 제도화의 필요성
(1) 공평과 형평을 위하여
(2) 청산과 부양을 위하여
(3) 남녀평등원칙을 위하여
(4) 국민의식에도 맞다.
3. 재산 분할 청구권이 대상이 되는 재산
(1) 특유재산
(2) 공유재산
(3) 실질적 공유재산
4. 재산 분할 청구권과 위자료 관계
(1) 이혼위자료의 성질 및 문제점
(2) 재산 분할 .. |
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| 이 경험을 통해 반도체 공정에 대한 깊은 이해과 문제 해결을 위한 데이터 기반 분석 능력을 기를 수 있었고, 그 결과는 실질적인 성과로 이어졌습니다.
저는 반도체 공정 최적화 연구와 관련한 학문적 경험을 바탕으로, 나노기술의 실용화과 고도화된 기술개발에 기여할 수 있을 것이라 생각하여 지원하게 되었습니다.
반도체 공정에 대한 깊은 이해와 문제 해결을 위한 실험적 접근을 통해, 기술적인 문제.. |
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| 우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향
1. 들어가며
인적자원관리의 기본 틀은 종합적인 피드백화 과정을 갖고 있다.
이를 큰 덩어리로 분류하면 철학, 분석, 채용, 개발, 평가, 보상 등인데 모든 영역을 살펴보기 보다는 가장 중요시되는 세가지 영역(채용, 개발, 평가)을 집중 관찰함으로서 인사관리의 문제점의 큰 줄기를 잡아나가는 것이 이해에 도움이되리라 믿는다.
2. 채용에 있어서의 문제점과 .. |
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| 저는 대학교 재학 중 공공기관 전산시스템 분석 프로젝트와 정보보안관리시스템 도입 업무에 참여한 경험이 있으며, 이를 기반으로 협회의 시스템 기획 및 운영 업무에서 실질적인 성과를 낼 수 있다고 자신합니다.
이 경험을 통해 IT시스템은 기술보다 사용자 중심의 기획이 중요하다는 사실을 깨달았습니다.
한국표준협회 역시 품질인증, 표준개발, 교육, 평가 등 다양한 사업부서가 존재하는 만큼, 각각.. |
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| 향후 5년간 저는 신용회복위원회 안에서 고객 중심 상담 전문가로 성장하고자 합니다.
신용회복위원회에 지원하게 된 가장 큰 이유는 무엇인가요?
대학 시절부터 꾸준히 금융 취약계층 지원 활동을 해온 경험이 있으며, 신용회복위원회의 일원으로 그 노력을 이어가고 싶습니다.
신용회복위원회 업무에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하나요?
신용회복위원회에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇인가요.. |
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| 저는 농업정책과 금융을 연결하는 역할을 수행하는 데 큰 의미를 느껴 농업정책보험금융원의 정책금융 분야에 지원하였습니다.
이러한 경험을 바탕으로 정책금융 업무를 체계적으로 수행하고, 농업인의 안정적인 금융 접근성을 높이는 데 기여하고자 합니다.
농업정책보험금융원에 지원하게 된 동기를 구체적으로 설명해주세요.
이러한 경험을 바탕으로 농업정책보험금융원의 정책금융 업무를 수행하며 실.. |
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| 우리나라 사회복지법을 다음의 내용을 포함하여 설명하시오. (협의의 개념, 광의의 개념, 일반적 특징, 이념)
목차
우리나라 사회복지법을 다음의 내용을 포함하여 설명하시오. (협의의 개념, 광의의 개념, 일반적 특징, 이념)
I. 형식적 의미의 사회복지법
II. 실질적 의미의 사회복지법
1. 광의의 개념의 사회복지법
2. 협의의 개념의 사회복지법
III. 사회복지법의 이념
* 참고문헌
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| 남북 통일비용의 개념 정의
* 통일비용의 개념 정의
일반적으로 통일비용은 분단국가가 통일 이후에 지불하는 협의적
개념의 통일비용을 지칭한다. 또한 협의의 통일비용은 통일 이후에 실
질적으로 소요되는 통일비용이기 때문에 실질적 의미의 통일비용 또
는 구체적 통일비용이라고 한다. 그러나 광의로 보면 협의의 통일비용
역시 분단 상황하의 분단비용과 비슷한 속성을 갖는다. 사실 형식적으
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| 새로운 성장 동력의 기반 금산분리 완화
목 차
Ⅰ. 서론
1. 금산분리의 현황
Ⅱ. 금산분리 유지의 목표
1. 은행의 사금고화 방지
2. 감독기관 역할 및 능력의 한계
Ⅲ. 금산분리 완화의 필요성
1. 금산분리 옹호론 비판
2. 실질적 금산분리 완화의 필요성
1) 금융산업의 역할
2) 금융소비자 입장
3) 은행의 국제화 전략 추구
Ⅳ. 선진국의 사례에서 본 금산분리 완화 이후 예측
1. 미국의 산업자본.. |
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행정학 ( 131Pages ) |
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| ◈행정학적 개념
내 용
학 자
비 고
행정관리설
행정은 관리 또는
사회기술적 과정.
Wilson , White
정․행 2원론
과학적 관리
통치기능설
정책의 구체화+
정책결정기능+입법기능
Dimock , Appleby
정․행 1원론
기능적 행정학
행정행태설
협동적 집단행위.
가치판단개입배제
Simon , Nigro
새 2원론
발전기능설
국가발전을 위한 원동력.
정치사회 발전목표달성을위한
발전정책․발전.. |
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| 앞으로도 휴비스의 설비관리 직무에서 기존의 방식에 안주하지 않고, 끊임없이 설비 효율 개선과 혁신을 위해 도전하는 자세로 임하겠습니다.
이러한 이론과 실습을 겸비한 경험을 바탕으로, 저는 휴비스의 설비관리 직무에서 설비가동률 향상, 에너지 효율 개선, 고장예방 활동을 체계적으로 수행하며 조직에 실질적인 가치를 제공할 자신이 있습니다.
휴비스의 설비관리 직무에서도 다양한 부서와의 협업.. |
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설비, 관리, 문제, 도전, 개선, 직무, 휴비스, 경험, 답변, 정비, 현장, 효율, 해결, 목표, 예방, 에너지, 능력, 체계, 진단, 성과 |
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| 준법투쟁의 정당성
Ⅰ. 서설
1. 준법투쟁의 의의
준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다.
2. 논의의 필요성
이러한 준법투쟁은 근로자의 권리․의무의 실현이라는 측면과 쟁의 행위의 실질적 요건인 정상적인 업무의 저해라는 측면이 충돌함으로.. |
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| 노동조합의 설립요건
Ⅰ. 서
1. 노동조합의 의의
헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다. 즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단.. |
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