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(검색결과 약 108,649개 중 34페이지)
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| 2004년 OO구 우수자원봉사프로그램 사업계획서
1. 프로그램명
“자원봉사자 조직화를 통한 정신지체인 사회적응능력 향상 프로그램”
2. 사업목적
본 프로그램은 자원봉사자들을 교육 및 조직화하여 참여시킴으로써 장애인과 함께 하는 자원봉사활동에 대한 만족감 향상과 현장중심의 일상생활 훈련의 개별적지속적인 실시를 하고 더불어 장애인의 사회적응능력을 향상시키고자 한다.
3. 사업추진.. |
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| 양성평등프로그램계획서
1. 사업명 : 양성평등프로그램
2. 사업의 필요성
1)1) 양성평등교육 우수사례집. 제3회(2007) / 여성가족부
사회에서 전문 직업을 가진 여성, 집에서 육아 및 가사 일을 하는 남성. 이들이 만약 조선시대에 태어났다면 어떻게 되었을까 아마 부모님 혹은 어른들께 호된 꾸지람을 들으며 그들의 성격과 삶을 바꿔야만 했을 것이다. 사회의 고정관념들은 청소년들에게 부정.. |
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| 성공적인 기업(초일류기업)의 정의 개념
과연 성공적인 기업이란 무엇이고 기업은 어떠한 노력을 기울여야 성공적인 기업의 대열에 들어갈 수가 있는 것인가? 이러한 질문에 대한 답을 내보려고 한다. 여기에서 이야기하고 있는 성공적인 기업은 흔히들 말하는 초일류기업이나 초우량기업과 같은 뜻으로 해석할 수 있는데, 이상문 박사는 초일류기업에 대하여 다음과 같은 정의를 내리고 있다.
'일류기업.. |
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| 대한민국에서 나고 자란 나는 우리 것은 뭐든 좋은 것이고, 우리는 항상 옳고 타 민족에 비해 우수하며 역사 또한 그것을 반영한다고 배우고 그것을 별 비판 없이 받아 들여왔다. 우리 사회의 부조리도 있다는 것을 자각 하고 있었지만 그것을 비판하기 보다는 그대로 그러려니 하고 받아들이는 소시민적인 사고를 하고 있었던 것도 사실이다. 이렇게 우리 사회에 대한 객관적인 시각과 날카로운 통찰력을 .. |
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| 모비딕
실제로 그것이 그 흰고래라는 것을 알고 맞서 싸웠던
사람은 극소수에 불과했다. -허먼 멜빌 [모비딕 中]-
-작가
박인제 감독: 박인제 감독은 1973년 5월 11일 (만 39세) 이며, 1999~2003년 한국예술종합학교를 졸업하고 1992~1999년 고려대학교를 졸업하였으며 2003년 단편 [여기가 끝이다]로 제 2회 미쟝센 단편영화제 비정성시 부문에서 최우수작품상을 수상하며 이름을 알렸다.
[모비딕]을 통.. |
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| <많은 아르바이트 구인광고를 봐도 ‘경력자 우대’라는 말이 써 있듯이 취업지원자에게 있어 경력사항 및 학력사항은 자신만의 장점을 부각시킬 수 있는 중요한 항목이라고 할 수 있다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 경력사항 및 학력사항에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 이 부분에 관한 내용을 어떻게 쓸 것인지 많은 고민을 해봐야 할 것이.. |
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| 카페테리아식 복리후생제도
I. 서
1. 사회문화적 환경변화와 복리후생
복리후생은 임금 이외의 간접적인 모든 보상을 의미하며, 노동력 유지, 모티베이션, 성과향상, 바람직한 인간관계 조성, 협력적 노사관계 조성, 근로생활의 질(QWL) 향상 등의 역할을 한다.
특히 최근 일과 가정의 조화, QWL을 중시하는 사회문화적 환경이 확산됨에 따라, 우수인재를 확보하고 유지하기 위해서는 위생요인인 복리후생.. |
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| ‘고뇌하는 중국’을 읽고
무언가 진행되거나 이루어진 것 같은데 그 결과가 우리가 원했던 방향이 아니거나 혹은 보다 나은 방향으로 발전되었다는 느낌이 들지 않는다면 어떨까 겉으로 보이는 중국은 경제 강국에 수많은 인구가 거주하는 만큼 인재도 많고 앞으로 발전 가능성만 남은 21세기의 주도권을 거머쥘 국가로 여겨진다. 그러나 보이는 것이 다는 아닌 법. 이 책은 이처럼 겉으로 보이는 중국 문.. |
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| [대동공업합격자기소개서 ]
[대동공업-최신공채합격자기소개서]대동공업자소서,대동공업자기소개서,대동공업자소서,대동공업자기소개서,대동자소서,대동공업,대동
목 차
1. 성장과정
2. 직무관련 사회경험
3. 성격상 장단점
4. 지원동기 및 포부
[ 대동공업 비전 ]
[ 대동공업 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
1. 성장과정
저희 집안은 물질적으로 넉넉한 편은 아니었지만, 항상 넉넉한 .. |
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| 브랜딩 디자인
( BEST naming WORST naming )
BEST naming 1
[JINAIR]
기존의 항공사와는 다르게 고객을 친근함과 편안함으로 다가가는
[저가항공사 JINAIR]
진실함을 뜻하는 眞(참진) 캐주얼을 뜻하는 JEAN으로
승무원들은 청바지와 티셔츠 모자를 쓰고 고객에게 친근하게 다가가며
편안한 서비스를 제공 해주고있다.
BEST naming 2
[ANYCALL]
삼성전자가 1993년 도입한 이동통신단말기 브랜드
Anycall.. |
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| 탈북자가 지속적으로 증가하는 현실에서 중국은 북한가의 탈북자 송환규정에 따라 탈북자를 검거 북한으로 강제송환하는 등 대국에 맞지 않는 인권실상을 보이는 현실에서 북한을 탈출한 탈북자들의 난민 인정여부를 살펴보고 이들이 북송될경우의 심각한 상황에 놓이는 현실을 진단하고 이를 극복하기 위하여 한국과 국제사회가 어떻게 해야 하는 지에 대한 분석자료로 평가결과가 매우 우수하다는 평을 받.. |
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회사경영 및 기업활동에 있어 기업윤리를
최우선 가치로 생각하며 투명하고 공정하며
합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신
설립일 1926.6.20
창업자 故 유일한 박사
( 1895 1971 )
자산 / 매출 / 매출액
11,156억 / 518억 / 6303억
주요 투자사
유한 킴벌리, 유한 메디카, 유한 크로락스 등 7개사
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1.기업소개
설립 목적
일제 지배하에 있던 조국의 국민들에게 일자리를 주기 위해 기업을 창설했.. |
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| 채용관리 전반에 대해
I. 들어가며
채용관리란 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능을 말하는데, 결국 사람의 확보에 의해서 기업 경영전략도 수행되고 성과도 청출되며, 조직도 활성화되고 안정성도 제고 되므로 이는 매우 중요하다고 볼 수 있다.
특히 오늘날은 글로벌 차원의 무한경쟁, 지식기반 사회 도래 등으로 우수인재의 중요성이 더욱 강조되고 있는데, 기존의 채.. |
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| 여기스터디사이버평생교육원 보육교사반 학생입니다. 100점 만점의 100점 받은 과제로 영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론을 근거로 보육프로그램 운영 시 시사하는 바를 설명함.
“영유아 보육프로그램 개발과 평가”과제 제출합니다.
주제 : 영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론(성숙주의 이론, 정신분석 이론, 행동주의 이론, 인지발달 이론, 생태학적 이론)을 근거로 .. |
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| [서식 10]
표준 산학협력 협약서(안)
이 협약서는 (주)□□□(이하 “갑”이라 한다)과○○대학(이하 “을”이라 한다)는 상호간의 협력에 관한 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 목적으로 하며 대학은 우수한 인재를 양성하여 기업에 지원하고 기업은 지역 사회와 인재 개인 발전을 위하여 노력하여 상호 공동발전 및 우호증진을 위하여 다음과 같이 산학협력 협약을 체결한다.
1. “갑”은 “을”의 |
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