전체 (검색결과 약 53,820개 중 34페이지)

 [조사방법론] 연구결과의 활용 ( 4Pages )
연구결과의 활용 Ⅰ. 서론 과학적 연구결과는 그것이 널리 확산되고, 실제로 활용되어야 한다. 특히 행정학이나 정책학과 같은 응용학문분야의 연구결과는 다른 연구자들이 학술적 연구에는 물론 실제의 정책문제 해결에 널리 활용되어야 한다. 정책결정자들의 과학적 연구결과의 활용과정, 활용의 유형, 그리고 활용의 촉진방안을 살펴보기로 한다. Ⅱ. 연구결과의 활용과정 과학적 연구 결과 생산된 지..
리포트 > 사회과학 |
 [인간행동과사회환경a+] 인간의 성장과 발달 ( 21Pages )
인간의 성장과 발달  인간은 죽음에 이르기 전까지 변화한다. 사회복지실천은 기본적으로 인간에 대한 접근이므로 그 성공을 위해서는 인간의 성장과 발달에 대한 정확한 이해를 필요로 한다. 지금까지 인간의 변화에 대한 많은 이론이 개발되어 왔으며, 이 이론들을 인간발달이론이라 칭하고 있다. 인간발달이론은 대부분 인간의 신체, 심리, 사회적 기능간의 상호작용과 사회적 환경이 인간의 발달에 미..
리포트 > 교육학 |
 사회문제-노인학대 ( 20Pages )
목차 1.서론 2. 노인학대의 정의 및 유형 3. 노인학대 실태 및 현황 - 한국 노인학대의 특징 및 실제사례 - 사회문제로서의 노인학대 4. 노인학대의 원인 5. 노인학대에 대한 사회복지적 대안 6. 결론 1. 서론 우리나라는 1960년대에 산업화가 시작되면서 인구 및 가족구조의 변화가 서서히 일어나기 시작했다. 그러다 본격적인 경제성장이 이루어지던 1980년대에 와서 인구구조의 연령적 변화가 ..
리포트 > 법학 |
 청소년 학습장애 ( 3Pages )
청소년 학습장애 학습장애(learning disabilities)는 듣기와 생각하기, 말하기, 읽기, 쓰기, 셈하기 등에서 문제가 있는 경우이다. 일반적으로 지능검사로 측정되는 지적 능력과 성취검사로 측정되는 실제 수행 간에 큰 차이를 보이면 학습장애로 간주한다. 학습장애아들은 평균 이상의 지능을 가지고 있으면서도 그들의 실제 수행은 또래와 비교했을 때 대략 2년 정도 뒤떨어진다. 학습장애 청소년은 읽기..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 구조조정과 실업의 문제 ( 2Pages )
구조조정과 실업의 문제 1. 구조조정(restructuring)의 의미 한 나라의 산업은 경제발전단계, 임금수준 등 여건변화에 따라 경쟁력이 떨어지는 업종이 나타나게 마련인데 이 같은 비교열위업종이 점차 도태되면서 고부가가치 산업을 중심으로 산업구조가 고도화 돼가는 과정을 말한다. 그러나 정책적인 의미에서 말하는 구조조정은 이같은 산업구조의 조정과정에서 나타나는 기업의 무더기 도산 대량실업 ..
리포트 > 경영/경제 |
 전기 직렬 합격자기소개서 ( 5Pages )
제작과정에서 저는 배선 관련 작업을 주로 맡았습니다. 전기 기능사에서 배선 작업을 했던 경험과 내선 공사 과목에서 역량을 길러 배선과 관련된 작업은 자신이 있었습니다. 하지만, 매번 작업을 하며 주어진 배선도를 실제로 그리고 설계해 본 경험은 없었습니다. 귀하가 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경험에 대해 기술해주세요. 문제점을 찾기 위해 배선작업과 센서의 전원을 확인하고, FND와 ..
서식 > 자기소개서 |
센서, 공사, 전기, 되어다, 기술, 배선, 문제, 한국전력, 동아리, 과정, 작업, 싶다, 부분, 기르다, 진행, 해결, , 보다, 확인, 해주다
 [의무기록사 면접 자료] 의무기록사 실제 면접 기출과 답변 48개 / 의무기록사 면접대비 면접질문과 답변 정리 ( 14Pages )
의무기록사 실제 면접 기출과 답변 48개 / 의무기록사 면접대비 면접질문과 답변 정리 의무기록사로서 첫 걸음을 내딛는다면, 면접 준비는 매우 중요합니다. 의무기록사 면접을 준비하는 분들을 위한 최근 면접기출 질문와 답변을 정리하였습니다. 면접의 핵심을 정확히 파악하고, 실전처럼 준비할 수 있도록 기출 문제를 수집하였고, 이를 바탕으로 구체적이고 효과적인 답변 전략을 제공하였습니다. *최..
서식 > 자기소개서 |
의무기록사, 의무기록사 면접, 의무기록사 면접후기, 의무기록사 면접기출, 보건의료정보관리사, 보건의료정보관리사 면접, 보건의료정보관리사 자소서, 의무기록사 자기소개서
 효과적인 사회기술훈련 ( 4Pages )
효과적인 사회기술훈련에 대한 레포트 자료입니다. 효과적인 사회기술훈련 목차 효과적인 사회기술훈련 1. 사회기술훈련의 필요성에 대한 이해 2. 문제가 발생하는 실제상황의 확인 3. 기술의 구성요소에 대한 확인 4. 역할연습의 활용 5. 긍정적인 강화 6. 모델링 7. 반복된 연습 8. 과제 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 민사소송법상 소송물 논쟁에 대하여 20 ( 6Pages )
민사소송법상 소송물논쟁에 대하여 1. 총설 소송물은 민사소송의 중심상, 축점이므로 이를 둘러싸고 많은 논쟁이 행하여져 왔다. 이 소송물을 둘러싼 논의를 소송물논쟁이라 한다. 소송물논쟁을 개념법학의 총아로 극찬하는 학자들도 있고, 개념법학의 말기현상이라고 비판하는 학자들도 있다. 그러나, 민사소송법 나아가 소송법에 있어서 소송물개념이 가지고 있는 중요성 즉 분쟁해결의 단위, 권리보호..
리포트 > 법학 |
 2025 한국중부발전 일반(기술) 체험형 인턴 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
한국중부발전 일반(기술) 체험형 인턴자기소개서 지원서 저는 이 인턴십을 통해 한국 중부발전의 실무를 내 몸으로 배우고, 실제 설비와 시스템이 어떻게 운용되는지 직접 체득하고 싶습니다. 이 과정은 단순히 기기를 다루는 것이 아닌, 전기시스템의 구조적 문제를 분석하고 해결하는 '기술적 통찰'이 필요하다는 것을 느끼게 했습니다. 이런 실천적 태도는 현장 인턴으로서의 업무수행에서도 반드시 필요..
서식 > 자기소개서 |
발전, 기술, 실험, , 현장, 전력, 해결, 생각, 중부, 설비, 문제, 싶다, 한국, 경험, 프로젝트, 전기, 시스템, 배우다, , 분석
 CJ대한통운 포워딩 직무 합격 자기소개서 ( 4Pages )
해당 경험을 통해 저는 팀워크 없이 뭐든 혼자 해결하려는 방식이 잘못되었다는 것을 깨달았습니다. 현재 물류업계의 주요 트렌드는 콜드 체인이라고 생각합니다. 동원산업인턴 당시 어획물 수출Inv oice를 점검하며 꼼꼼함을 바탕으로 최종 정산간 3건의 문제를 예방한 경험이 있습니다. 코트라 인턴 동안 저는 실제 사업 간의 문제를 해결하며 문제 해결 능력을 길렀습니다. 해당 문제를 해결하기 위해 저..
서식 > 자기소개서 |
수행, 바이어, 통해, 체인, 콜드, 문제, 대한, 경험, 생각, 창의, 사업, 직원, 과제, 방식, 상담, 확인, 업무, 정산, 해외, 매칭
 교육훈련의 새로운 기법과 방향 ( 4Pages )
교육훈련의 새로운 기법과 방향 Ⅰ. 액션 러닝 1. 서 1. 의의 액션 러닝은 실제 경영 현장에서 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 정해진 시점까지 해결하고, 이를 통해 개인과 조직의 역량을 동시에 향상시키는 행동 지향적 학습기법이다. 이러한 액션 러닝의 핵심 포인트는 개인, 팀, 그리고 조직이 변화에 보다 효과적이고 유연하게 대응할 수 있는 학습 역량을 기르는데 있다. 2. 도입배경 다양하고 빠..
리포트 > 경영/경제 |
 가족복지의 개념 ( 2Pages )
가족복지의 개념 가족복지는 가족에 대한 사회복지적 접근으로 가족문제를 해결하기 위한 사회복지실천이라 할 수 있다. 그러나 가족복지를 한마디로 정의하기는 쉽지 않다. 실제로 가족체계에는 사회복지의 전통적인 주요 대상이었던 아동, 여성, 노인, 빈곤, 장애 등 인간의 생활사에서 발견할 수 있는 다양한 대상과 문제, 욕구들이 복합적으로 존재하고 있으며, 대부분의 사람들이 가족체계 내에 포함..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방 ( 4Pages )
[자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방에 대한 레포트 자료. [자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방 목차 [자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방 I. 실제적인 예방방법 II. 입원동안의 치료 III. 법적, 윤리적 문제 IV. 지역사회 예방기구 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [조직개발과정] 조직개발의 과정 ( 6Pages )
[조직개발과정] 조직개발의 과정 목차 조직개발과정 Ⅰ. 행동변화의 단계적 과정 1. 변화의 필요성 인식 2. 해빙 3. 변화주입 4. 재동결 Ⅱ. 계획적 변화모형 1. 문제의 진단 2. 변화계획의 수립 3. 변화실천 4. 결과평가 조직개발과정 이 자료에서는 조직개발이 조직체에서 실제로 어떻게 전개되는지 그 과정에 대하여 조사하였다. 조직개발은 변화의 성격과 문제진단 등 상황적 여건에 따라서 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40