|
|
|
전체
(검색결과 약 50,745개 중 34페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 하나님을 최고의중심으로 삼고
『너희는 먼저 그의 나라와 그의 의를 구하라 그리하면 이 모든 것을 너희에게 더하시리라』(마태복음 6장:33절)
질투는 이 세상에서 첫 사망을 일으켰다. 모든 이기심은 사단으로부터 온다. 인류는 한가족이며 하나님의 가족이다. 그들은 서로 존경하고 사랑해야 한다. 그들은 고통과 상처를 주는 말을 해서는 안된다. 아무도 동료들에게 신임을 잃게해서 부당한 대우를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
생일 인사말 / 1page
제목
생일 인사말15(생일 축하 인사말)
요약
생일을 축하하는 마음을 담은 축하 인사말입니다.
내용
(1)
사랑하는 딸아, 생일 축하한다.
우리 딸이 벌써 중학생이 돼서
사춘기 겪느라 가끔 예민하게 굴 때면 섭섭할 때도 있지만,
이제 곧 멋진 어른으로 자랄 거라 생각하니
엄마, 아빠는 대견하고 자랑스럽단다.
엄마, 아빠도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금연 성공을 위한 방법
1. 금연에 성공하려면
금연하고자 하는 많은 사람들이 금연에 실패합니다. 그 이유는 담배 속에 들어있는 강한 중독성물질인 니코틴 때문이다. 금연하기 위하여 자신의 의지력에만 의존하는 많은 사람들이 금연에 실패하는데 그 이유는 흔히 목표달성과 의지력에 초점을 맞추는 재래적인 방법으로 대부분 금연을 시도하기 때문입니다.
반면에 행동수정 연구는 금연에 크게 기여하여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ‘리더십의 21가지 불변의 법칙’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 리더십의 21가지 불변의 법칙
◈ 저 자 : 존 맥스웰
◈ 출판년도 : 1999년
◈ 출판사 : 청우
이 책의 저자 맥스웰은 리더십을 기르기 위한 요건으로서 능력을 중시하지만 더불어 개인의 생활습관과 태도도 중요하다고 생각한다. 어떠한 법칙이라고 하기에는 새삼스러워 보이지 않고, 오히려 누구나 평소에 한번쯤은 생각해 본 것쯤으로 여겨지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 카네기는 책에서 기본적으로 누구나 칭찬받고, 인정받고 싶은 욕구가 있으며 타인을 인정해주라고 이야기한다.
2부 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 방법
상대의 관심사에 대해 이야기하라.
그리고 진심으로 인정하라.
다른 사람의 생각과 욕구에 공감하라.
상대방을 비판하기 전에 자신의 실수에 대해 먼저 이야기하라.
진심으로 인정하고 아낌없이 칭찬하라.
진심으로 칭찬하라.
이 책의 제목과 책의 .. |
|
 |
사람, 이야기, 책, 싶다, 상대, 하라, 말, 생각, 인정, 카네기, 리더, 명령, 만들다, 상대방, 이다, 내, 인간관계, 칭찬, 관심, 좋다 |
|
|
|
|
 |
|
| 수험 번호
채용면접기록표
희망직종
성명
출신도 :
년령 :
성별 :
학력 :
전공 :
면접자:
구분
질문
체크
질문사항
ABCD①동기와지망1
당사를 무슨 이유로 선택하셨습니까(달리 어떤 곳을 치루어 보셨습니까)
2
당신의 장기(특기, 잘하는것)를 객관적으로 말해 주십시오.
3
당신이 잘하는 학과, 잘못하는 학과를 제각기 3가지 들어주십시오.
4
당사에 오셔서(조사를 하시고) 느끼신 일을 말해봐 주십시오... |
|
|
|
|
|
 |
|
| -목표를 갖고 있으며 일찍 출근하고 즐겁게 정열적으로 살아갑니다.
-국내외 신문과 전문지를 구독하여 CNN 방송을 시청합니다 .
-출근하면 먼저 컴퓨터를 켜고 e-mail부터 체크합니다.
-긍정적으로 사고하며 생각하고 말합니다 .
-자기 생각이 분명하고 자신 있고 명확하게 신조와 의견을 밝힙니다 .
-대부분 일주일에 한 권 이상 책을 읽을 정도로 독서를 선호합니다.
-무슨 운동이든 규칙적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
자기능력신고서
═══
년월일 작성
소속:성명:
전문능력에대해
1.
경험․지식․기술․기능․매니지먼트기술(업무진행방법, 사람의 활용방법 등) ․ 특기 등 전문능력의 폭은 넓은가,
당신이 지금까지 축적한 전문능력에 대해 설명하라.
2.
앞으로 당신은 어떠한 전문능력을 터득하고 싶은가. 또한 그것을 어떤 방법으로 터득하려 하는가, 그 계획도 설명하라.
행
동·사
고
태
도
에
대
해
3.
당신의 행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다수의 의사결정시 오류의 위험성과 협상의 필요성에 대하여
1. 들어가며
다수의 의사결정이 왜 오류에 빠질 위험이 많은지 그리고 왜 협상을 해야하는 지에 대하여 알아보기로 한다.
2. 경쟁적 다수인의 의사 결정은 오류에 빠진다
어떤 문제에 다수의 사람이 관련될 때 사람들은 합리적인 행동을 하지만 그것때문에 자기모순에 빠지는 경우가 많다. 여러 사람이 협력할 사안이 발생할 경우 협력 없이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [LS니꼬동제련합격자기소개서 ]
[LS니꼬동제련-신입사원공채자기소개서]LS니꼬동제련자소서자기소개서,니꼬동제련자기소개서자소서,LS니꼬동제련합격자기소개서,엘에스니꼬동제련합격자소서,LSnikko동제련자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 당신의 성격은 어떻습니까 (강점/약점)
2. 만약 타인이 당신을 비난한다면, 당신의 어떤 면을 비난하겠습니까 3가지를 쓰세요.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀
Ⅰ. 서론
‘회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀’이라는 책제목으로 인터넷에 소개된 내용을 살펴보면 직장인들은 직장 내에서 절대로 해서는 안 되는 명백한 금기 사항외 모르고 하는 위험한 행동들이 있으며, 멋모르고 행동하여 직장생활이 꼬여간다고 설명하고 있다.
이처럼 일반 회사가 절대로 용납하지 않는 여러 가지 행동과 비밀에 대하여 회사는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
여자친구의 스토커에게 경고
요약
여자친구의 옛날 남자친구가 스토킹을 합니다. 이에 현재 남자친구가 경고를 하는 경우
내용
○○○씨.
나○○○라는 사람이오. 당신 옛날 여자친구의 현재 남차친구요.
며칠 전에 ○○○이 당신의 얘기를 어렵사리 꺼내었소.
왜 그런 못난 짓을 하시오
남자면 남자답게 깨끗이 물러날 줄도 알아야 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [MBC공채합격자기소개서 ]
[MBC-최신공채합격자기소개서]MBC자기소개서자소서,엠비씨자소서자기소개서,MBC합격자기소개서,MBC자기소개서자소서
목 차
지원한 직종에서 근무하기 위해 특별히 기울인 노력과 그 노력에 따라 특화된 당신만의 장점은
10년 후 MBC에서 당신의 모습은
당신 인생의 롤모델은0 당신의 인생에서 가장 사과하고 싶은 사람은
당신이 직접 경험했던 일 중에 가장 황당하고 웃겼던.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 결혼준비
“ 준비를 게을리 하는 것은 실패를 준비하는 것과 같다. ”
[ 행복한 결혼 건강한 가족 ]
1. 커플들은 결혼생활보다는 결혼식을 위해 더 많은 준비를 한다. (그렇다) 2. 결혼을 준비하는 것은 취업 준비만큼 중요하다. (그렇다) 3. 관계를 맺고 향상시키는 기술은 타고나는 것이지, 학습을 통해서 얻어지는 것이 아니다. (아니다) 4. 예비부부 프로그램은 결혼 후에 발생할 수 있는 문제들을 미리 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 리더십에도 차이가 있다
1. 성격의 4가지 유형
워크스루 더 바이블(Walk Thru the Bible)에서 개발한 피플 퍼즐(People Puzzle)이 제시하는 4가지 기본유형을 중심으로 본 사람의 성격유형
(1) 주도형(Dominant) 스타일
이 유형은 목적 지향적이며, 불도저 같은 추진력을 가졌고 일방적이며 다른 사람의 의견을 잘 듣기보다는 자신이 모든 대화의 주도권을 잡는 스타일이다. 도전을 좋아하고 누구의 간섭도.. |
|
|
|
|
|
|
|
