|
|
|
전체
(검색결과 약 25,109개 중 34페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 유럽교육의 다양성
유럽의 연간 수업 일수는 나라에 따라 엄청난 차이를 보이고 있다. 최저 170일에서 최고 226일까지이다. 그리고 수업시간 단위도 35분에서 55분까지 각양각색이다. 이러한 차이는 각 나라의 역사가 다르고 교육정책의 선택이 다름을 보여준다. 그밖에도 교사에 대한 사회의 기대치, 지식 습득에 대한 개념과 기준의 차이, 교육 내용이 다르고 학과목에 대한 상대적 우위의 기준이 동지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사를 선택함에 있어 본인이 가장 중요하게 생각하는 기준이 무엇이며, 팬오션이 그 기준에 어떻게 부합하는지 기술해주세요
팬오션의 영업 직무 역시 다양한 국가, 고객, 상황 사이를 연결해야 하는 다리라고 생각합니다.
팬오션의 영업 직무는 고객사와의 계약 체결, 운송 스케줄 조정, 원가분석, 시장동향 파악 등 복합적인 판단과 빠른 실행력을 요한다고 생각합니다.
먼저 고객사와의 커뮤니케이션이 .. |
|
 |
영업, 팬오션, 생각, 팀, 고객, 직무, 상황, 기준, 속, 글로벌, 조율, 가장, 경험, 다양하다, 운송, 협업, 회사, 빠르다, 계약, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
|
1. CONCEPT OF RELEVANCE (적합성의 개념)
1) 적합성
(1) 정보학에 있어 가장 중요한 개념중의 하나
(2) 각 정보전달 과정의 효과성을 지배하는 요인.
(3) 성공적인 검색행위의 기준.
(4) Wilson (1973)
a. 개인의 관심분야 (concerns)
b. 개인의 선택범위 이상의 선호도
c. 개인의 그 당시 지식정도 (stock of knowledge)
- 각 개별 항목은 적합성 판단에 있어 중요한 변인을 나타낸다.
2) Sys.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보건교육의 개념(보건교육의 중요성과 역할), 보건교육의 계획 및 실시, 보건교육방법 및 보건교육매체, 보건교육의 평가(보건교육 평가방법 및 내용)에 대한 레포트 자료
보건교육의 개념(보건교육의 중요성과 역할), 보건교육의 계획 및 실시, 보건교육방법 및 보건교육매체, 보건교육의 평가(보건교육 평가방법 및 내용)
목차
보건교육
I. 보건교육의 개념
1. 보건교육의 중요성
2. 보건교육의 기대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1. 경제적수명이란
2. 선정 자동차
3. 우리조가 정한 가정
4. 경제적수명의 계산
5. 관련기사
6. 출처
7. 결론
1. 경제적수명이란
설비가 영업활동에 사용되어서 경제적 기여를 할 수 있는 기간을 말한다. 즉, 그 설비의 총 연간등가 비용을 최소화하거나 설비의 총 연간등가 순이익을 최대화하는 기간으로, 최소비용 수명기간 또는 최적 설비대체기간으로도 정의된다고도 할 수 있다. 따라서 물리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제물류의 네트워크 디자인
1. 물류네트워크의 개념
기업의 외부환경요인을 조정하고 참여자들간의 관 계를 설정하는 것
원자재의 조달부터 완제품의 소비시점까지 물리적 요소들이 흘러가는 구조
네트워크 주요 결정요인: 소비자의 요구, 이용의
편의성, 네트워크 관리비용, 신속성, 변화에 대한
유연성.
크게 생산물류네트워크와 유통네트워크로 나눌 수 있다
* 생산물류네트워크:원자재를 완제품으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다”
12
처리부서
복지지원과
[보고자료]
시행일자
2006. 3.
검토자
과장 유주봉
작성자
사무관 임성현
대부업무 수행체계 개선방안
국가유공자 등의
2006. 3. .
복지지원과
보고순서
Ⅰ. 추진배경 ---
1
Ⅱ. 추진경위 및 전문연구 ---
3
1. 2003/2004년도 위탁추진
2. 대부제도 개선방안 연구용역 결과
Ⅲ. 대부수행체계 개선방안 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영목적론:
기업경영을 통해 무엇을 추구하는가
기업경영을 통해 무엇을 추구하는가
기업경영의 목적은 어떻게 결정되는가
경영목적은 기업의 생존과 발전에 어떠한 영향을 미치는가
I. 경영목적론의 의의
정의: 기업이 경영행동을 통해 실현하려는 도달상태
의의: 의사결정의 대안을 만들어 내는 원천
의사결정의 대안을 선택하는 평가기준
경영활동의 성과를 평가하는 기준
경영목적
1. 경영목적에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동 선진국의 해고법제 전반에 대한 검토
1. 들어가며
선진화 방안과 관련해 우리나라에서 해고법제의 방향을 확인하기 위한 전제로서 우리나라의 근로계약법리에 영향을 미친 선진국의 현황을 살펴보아야 한다. 선진국의 해고법제는 기본적으로 두 유형이 있다. 하나는 미국·영국으로 대표되는 이른바‘영미형(앵글로 색슨형)’이다. 영미형은 해고를 제한하는 포괄 입법이 없고, 또 해고를 제약하는 일반.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본어 조사
명사에 붙어서 그 명사가 보충어 또는 주제가 되게 하는 것과, 단어와 단어, 절과 절을 접속시키는 기능을 하는 것 등을 통틀어 조사라고 한다, 조사는 문 구성시의 역할에 따라 크게 격조사, 특립조사, 접속조사, 종조사 등으로 나뉘어진다.
1)격조사
보충어가 술어에 대하여 어떠한 관계에 있는가를 나타내게 하는 조사를 격조사라 한다.
일본어 격조사 목록
조사
접속 및 주된 용법
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| MD 직무는 단순한 상품 선정이 아니라, 시장분석, 소비자 트렌드 파악, 협력사 관리 등 종합적인 기획 역량이 요구되는 분야입니다.
상품 MD 직무에서 가장 중요한 역량은 시장 트렌드 분석력, 데이터 기반의사결정 능력, 그리고 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다.
이를 바탕으로, 아성다이소의 MD로서 원활한 소통을 통해 트렌디한 패션잡화 상품을 기획하는데 기여하겠습니다.
이를 바탕으로, 아성다이.. |
|
|
상품, 기획, 패션, 트렌드, 분석, 소비자, 시장, 아성, 다이소, md, 데이터, 경험, 잡화, 출시, 직무, 브랜드, 통해, 이다, 역량, 다양하다 |
|
|
|
|
 |
 |
러쉬,더페이스샾,더바디샾,핸드메이드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 112Pages ) |
|
| 영국 핸드메이드 코스메틱 브랜드
LUSH
패밀리 브랜드 제작 프로젝트
01. Background
02. Analysis
Corporate Analysis
Market Analysis
Competitor Analysis
Consumer Analysis
03. Brand Concept
Keyword
Tone Manner
Concept
04. Naming Strategy
Competitor Naming Analysis
Naming Positioning Map
Naming Spectrum
Naming Direction
Naming Keyword
Naming Candidate
CONTENTS_
05. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ◆ RESUME How-to ◆
● 면접관의 질문을 이끌어낼 수 있는 구체적인 역량표현
● 예비 취업인에게 적합한 비전을 제시하는 지원동기 와 입사 후 포부 예문모음
● 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조
1. 지원동기 및 입사 후 포부 [경영지원/기획]
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [기술영업직]
3. 지원동기 및 입사 후 포부 [임원비서]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [대기업 생산직]
5. 지원동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [유쾌한 심리학]을 읽고
인사대 교양도서를 읽고 감상문을 쓰라는 과제에 어떤 분야의 책을 읽을지 고심하던 중에 작년에 교양수업으로 상당히 재밌게 들었었던 ‘심리학 개론’이 떠올랐다. 심리학 수업은 어느 대학이나 마찬가지로 무척 인기가 높다고 한다. 그만큼 우리는 다른 사람에 대한 심리와 행동을 이해하고 싶어 하고 그 원인을 찾는데 관심이 있다는 것이다. 현대사회에서 심리학이 적용되는 분.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 인사관리에서 성공적 직무평가 기법
1. 보상요인에 대한 적극적인 탐색 및 합의가 선행
서구 기업에서 직무등급은 직무특성이 반영되어 수십등급으로 세분화되는 경향이 있다. 특히, 기업마다 보상의 요인에 대한 합의를 통해 예를 들어 직무책임의 크기, 직무의 복잡성, 환경의 복잡성, 관리 감독하는 인원의 수, 노하우, 사고능력, 숙련도, 정신력, 작업환경, 산출물이나 의사결정의 금전적 영향력.. |
|
|
|
|
|
|
|
