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(검색결과 약 38,468개 중 33페이지)
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| LX하우시스 공간 디자인 자기소개서
이러한 경험을 바탕으로, LX 하우시스에서 고객 맞춤형 공간 디자인을 제안하고, 최신 기술을 활용한 혁신적인 디자인 솔루션을 구현하여 브랜드 가치를 높이는 역할을 수행하고자 합니다.
LX하우시스의 공간 디자인 철학을 어떻게 이해하고 있나요?
공간 디자인 직무에서는 공간 기획 능력, 3D 모델링 및 시각화 기술, 사용자 경험(UX) 디자인이 해도 이 필수적이라고 .. |
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공간, 디자인, 설계, lx, 시스, 사용자, 활용, 요소, 모델링, 인테리어, 기술, 솔루션, 통해, 반영, 중요하다, 건축, 경험, d, 수행, 분석 |
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| 사무소 아트리움 공간의 이용자 주관적 평가에 관한 연구
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키워드 : 사무소 아트리움, 준외부공간, 이용자 중심 설계, 개방성, 안락감
Keywords :
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1. 서론
1.1 연구의 배경 및 목적1)
현대건축이 고층화․고밀화되어감에 따라 기능적이고 획일적인 공간 내에 자연적 요소의 도입과 쾌적감에 대한 요구가 점차 증대되고 있다. 이에 대한 대책의 일환으로 최근 국내의 건축물 중에서도 특히, 사.. |
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| 저는 단순히 공간을 만드는 사람이 아니라, 브랜드의 이야기를 공간 안에 담는 디자이너가 되고 싶습니다.
제가 공간 디자인 직무에서 가장 하고 싶은 일은 '사람의 경험을 중심으로 한 공간 기획'입니다.
저는 공간 디자인을 '사람의 움직임과 브랜드의 철학이 만나는 지점'이라고 생각합니다.
저는 신세계 프라퍼티가 단순한 상업시설이 아닌 '사람의 일상을 디자인하는 공간 브랜드'라고 생각했습니다.
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공간, 경험, 디자인, 설계, 브랜드, 사람, 만들다, 조명, 프로젝트, 단순하다, 신세계, 프라, 퍼티, 구조, 고객, 감정, 느끼다, 싶다, 동선, 생각 |
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| 공간에서의 잔디조경에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
정원이란 건물 주변에 형성된 공간으로 자연을 소재로하여 인간이 만든 하나의 작품으로 식물이 많이 자라고 있는 외부공간이며 우리나라 전통적인 일반주택에서는 건물을 배치하고 나서 형성되는 건물 주변의 공간을 자연스럽게 이용한 것으로 추측된다. 주택정원은 내부의 각종 생활공간과 연결되어 주생활공간의 연장으로서의 기능이 강하다. 특히, 한국.. |
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| 공간 ( 스페이스 ) 마케팅
목차 ( Contents )
1. 공간 (스페이스) 마케팅의 정의
2. 공간 (스페이스) 마케팅의 특징
3. 브랜드 마케팅에의 접목 사례
4. 부동산 마케팅에의 접목 사례
5. 시사점 도출
공간 ( 스페이스 ) 마케팅의 정의
공간 ( 스페이스 ) 마케팅의 특징
공간 ( 스페이스 ) 마케팅의 특징
공간 ( 스페이스 ) 마케팅의 특징
브랜드 마케팅에의 접목 사례
브랜드 마케팅에의 접목 사례 |
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| 이데올로기로서 도시-르페브르의 (도시)공간생산론
목차
*이데올로기로서 도시: 르페브르의 (도시)공간생산론
Ⅰ. 마르크스주의 철학자로서 르페브르
Ⅱ. 르페브르의 도시관
· ‘일상관계’를 통한 자본주의적 관계의 ‘재생산’
· 재생산을 위한 ‘공간’의 조직화
· 자본주의적 관계를 구조화하는 ‘도시’
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 저는 사용자 중심 공간 기획의 경험과 디자인 실무 역량을 바탕으로, 공간을 브랜드와 사용자의 상호작용 플랫폼으로 설계하는 데 자신이 있습니다.
공간 기획 디자이너는 단순한 도면 작업을 넘어, 브랜드 철학을 물리적 환경에 반영하고, 이용자 경험을 설계하는 역할이라 생각합니다.
실무 중심 공간 설계 경험, 데이터 기반 사용자 분석 능력, 그리고 브랜드 정체성과 공간의 연결에 대한 감각입니다.
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공간, 브랜드, 경험, 기획, 설계, 디자이너, 사용자, 콘텐츠, 싶다, 이다, 전시, 디자인, 직접, 에이, 고객, 물리, 만들다, 분석, 구현, 철학 |
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| 조직변화
목차
조직변화
I. 변화의 과정
1. 해빙
2. 이동
3. 재동결
II. 조직변화의 기본방향
III. 조직변화의 범위
1. 일차적 변화
2. 이차적 변화
* 참고문헌
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| 조직변화의 개념 - 환경변화와 조직변화, 조직의 변화와 변신, 변화강도와 조직변화의 난이도
목차
조직변화의 개념
Ⅰ. 환경변화와 조직변화
Ⅱ. 변화와 변신
1. 변화분류의 기준
2. 변화유형
Ⅲ. 변화의 강도와 조직변신의 난이도
조직변화의 개념
조직체는 내외환경과 상호작용을 하면서 자체의 목적달성을 추구하는 복잡한 시스템으로서, 환경과의 상호작용과 목적달성과정에서 항상 변화를 .. |
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| [조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안에 대한 레포트 자료입니다.
[조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안
목차
조직변화
I. 조직변화의 요인과 목표
1. 조직변화의 요인
2. 조직변화의 목표
II. 조직변화의 과정과 방법
1. 변화에 대한 압력의 인식
2. 변.. |
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| [노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)에 대한 레포트 자료
[노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)
목차
노년기 신체적 변화
I. 신체 외적 변화
1. 외모의 변화
2. 골격의 변화
3. 피부와 지방조직의 변화
4. 수의근의 변화
5. 신체 연결조직의 변화
6. 감각기관의 변화
1) 시각 능력의 변화
2) 청각 능력의 변화
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| [경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정
목차
경영조직의 변화
I. 변화의 유형
II. 조직의 변화과정
1. 해빙 단계 - 계획과 합의
2. 변화 단계 - 선택과 실행
3. 재동결 단계 - 정형화와 피드백
* 참고문헌
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| 성인중기(중년기)의 신체적 변화, 성적 변화, 심리적 발달, 인지적 변화
목차
성인중기의 변화
I. 신체적 변화
II. 성적 변화
III. 심리적 발달
IV. 인지적 변화
* 참고문헌
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| [조직변화] 조직변화의 외부세력 및 내부세력, 변화압력, 조직변화과정, 조직변화의 성공전제
목차
조직변화
Ⅰ. 조직변화의 외부세력
Ⅱ. 조직변화의 내부세력
1. 변화를 위한 조직의 동력
2. 변화에 대한 구성원들의 저항
Ⅲ. 변화압력
1. 조직의 변화요인
2. 조직변화의 압력요인
3. 조직변화의 저항요인
Ⅳ. 변화의 과정
1. 제1단계: 해빙
2. 제2단계: 변화
3. 제3단계: 재동결
Ⅴ. 성공적인 조직.. |
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| 노화에 의한 노인의 신체변화에 대한 레포트 자료입니다.
노화에 의한 노인의 신체변화
목차
노화에 의한 노인의 신체변화
I. 근골격계 변화
II. 순환기계의 변화
III. 호흡기계의 변화
IV. 소화기계의 변화
V. 생식 및 비뇨기계의 변화
VI. 피부의 변화
VII. 신경계의 변화
VIII. 감각기관의 변화
1. 시각
2. 청각
...(이하 생략) |
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