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| 인적자원관리
: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사고과의 개념
2. 인사고과의 목적
1) 적정배치
2) 능력개발
3) 공정처우
3. 인사고과 방법
1) 자기고과
2) 상급자에 의한 고과
3) 동료에 의한 고과
4) 하급자에 대한 고과
5) 인적자원관리자나 전문가에 의한 고과
4. 현대적 인사고과의 전개방향
1) 목표관리법
2) 인적평정센터법
3) 행위기준고과법(BARS)
5. 개인.. |
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| 단순히 시간을 맞추기 위해 무리하게 운전하지 않고, 승객과 도로 안전을 최우선으로 하여 운행합니다.
이처럼 다양한 노선 운행 경험과 안전운전, 차량 점검, 승객 배려, 법규 준수, 팀워크 및 자기관리 능력을 두루 갖추고 있습니다.
버스 운전 업무의 특성을 충분히 이해하며, 어떠한 상황에서도 승객 안전과 원활한 운행을 최우선으로 생각하는 자세로 임해 왔습니다.
승객 안전을 위한 서비스에도 많은.. |
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안전, 운행, 승객, 상황, 운전, 시, 노선, 경험, 사고, 버스, 차량, 이다, 중, 교통, 고객, 유지, 관리, 중요하다, 신속하다, 사항 |
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| 저는 어떤 일을 하든 신뢰와 성실함을 지키는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 또 현장에서 배우는 자세를 가장 중요한 가치로 생각합니다.
그때 저는 도면을 단순히 보는 것이 아니라, 현장 상황과 연계해 이해해야 한다는 점을 배웠습니다.
Q3.현장실습 중 기억에 남는 경험과 배운 점은 무엇인가요?
저는 어떤 상황에서도 신뢰를 지키는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
공정, 품질, 안전 등 모.. |
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현장, 시공, 공정, 생각, 품질, 기술, 관리, 단순하다, 배우다, 경험, 때문, 일정, 중요하다, 신뢰, 통해, 점검, 이다, 점, 직무, 상황 |
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| 근로계약서
이 근무수칙 및 계약서는 OO 유치원(학원)의교(직)원의 복무와 근로조건에 관한 사항을 정하고 계약함으로서 교직원의 기본적 생활을 향상시키고 원의 기본 질서를 확립하여 원활한 원 운영과 노사공존 및 공영을 목적으로 작성한다.
1. 교(직)원은 본원의 교육 및 근무방침과 원장의 지휘 계통에 따른다.
2. 교(직)원은 본원의 어느 부서에서 근무하든지 본원의 일원임을 인식하고, 본원 공통.. |
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| A+성적을 낸 사회복지현장실습 보고서 입니다.
사회복지실습하시는 분들에게 많은 도움이 될 자료라고 여겨집니다.
기본 샘플안 참고하여 해당 실습기관에 맞게 수정하면 될 정도로 잘 작성되어 있습니다.
<목 차>
1. 표 지
2. 사회복지현장실습생의 자세
3. 실습생 서약서
4. 실습생 출근부
5. 실습생 프로파일
6. 실습지도계획서
7. 실습지도자 프로파일
8. 실습기관 분석 보고서
9. 실습일지
10. 아동관.. |
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| 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오.
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
이 부분은 너무나 열식으로 배운 점을 작성해주셔서 다소 아쉽습니다.
따라서 맡은 역할이 무엇이었고, 이를 더 잘 수행하기 위해 ~한 노력을 했다는 점은 필요합니다.
따라서 재차 검토해 나갔다, 는 설명으로 작성해주시는 것이 좋겠습니다.
따라서 여기.. |
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| 공무원면접 265문 265정답 (면접 동영상강의 480분무료지원)
본자료는 공무원 공채합격자인 이창영대표자가직접 집필하여 질문.답변.상세한 해설을 첨가하였다.
본 레포트를 구매하는 모든분께 480분 가량의 최신강의를 무료로 오픈하였다. 다음카페 공무원면접완전정복 http://cafe.daum.net/0236762311 에 올려 놓았다 (단 서버용량의 문제로 10분단위로 40여강을 올려 놓았으므로 도움이 될것이.. |
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| 경리회계 업무는 다른 부서와의 협업과 원활한 커뮤니케이션이 없으면 효율적으로 진행되기 어렵습니다.
이와 같은 경험들을 통해 저는 회계와 사무분야에서 요구하는 꼼꼼함, 정확성, 책임감을 갖추었으며, 업무 중 발생하는 다양한 문제 상황에서도 신속하고 체계적으로 대응할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다.
경리회계 업무를 수행하는 과정에서 가장 큰 어려움은 예상치 못한 자료 지연과 불확실한 .. |
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| 좋은 책 신사고-인사자기소개서 항목
뒤에서 묵묵하게 (주)좋은책 신사고를 위해서 일하겠습니다.
이 시대에 필요한 기업, ㈜ 좋은 책 신사고"
자기 주도 학습의 길을 열어주는 국내 최고의 교육출판 전문기업㈜ 좋은 책 신사고입니다.
제가 좋은 책 신사고에 입사하면 다음과 같은 노력을 하겠습니다.
좋은 책 신사고에게 진 빚, 이제 갚아드리고 싶습니다."
좋은 책 신사고의 교재는 제학창학교 시절 언제.. |
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| 본자료는 공무원 공채합격자인 이창영대표자가 직접 집필하여 질문.답변.상세한 해설을 첨가하였다
본 레포트를 구매하는 모든분께 480분 가령의 최신강의 를 오픈하였다. 다음카페 공무원면접완전정복 http://cafe.daum.net/0236762311 에 올려 놓았다
(단 서버용량의 문제로 10분단위로 40여강을 올려 놓았으므로 도움이 될것이다.자세한동영상문의는 해당카페 메뉴를 참고 바란다
• 간호직면접시험출제.. |
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| 이 때 고객의 입장에서 생각하는 사고방식이 영업의 핵심임을 깨달았습니다.
이 경험 을 통해 영업은 단순히 판매가 아니라, 고객의 니즈를 읽고 해결책을 제시하는 과정임을 배웠습니다.
영업현장에서는 고객이 말하지 않아도 행동과 표정에서 니즈를 파악할 수 있어야 합니다.
저는 고객의 한마디에도 귀 기울이는 영업인이 되고 싶습니다.
단기적인 성과보다 장기적인 신뢰를 쌓는 것이 진정한 영업이라.. |
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| 운전직 공무원의 역할은 단순한 차량 운행에 그치지 않고, 공공행정의 원활한 수행을 지원하는 중요한 업무라고 생각합니다.
공공기관 운전 업무는 단순히 차량을 관리하는 일에서 벗어나, 행정의 최전선에서 기관의 효율성과 대민서비스의 질을 높이는 일이라고 생각합니다.
운전직 공무원으로서 저의 가장 큰 목표는 "안전하고 효율적인 운행을 통해 기관의 신뢰를 높이는 것"입니다.
차량의 효율적 관리.. |
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| [서식 5]
표준 인턴고용지원약정서(안)
제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과
(이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험프로그램』의 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.
제2조(연수기간) 연수기간은 2005. ..～ 2005. .. 까지 6월로 한다.
제3조(연수장소) ① 인턴 연수장소는 별첨「인턴고용협약서」에서 정하는 “을”의 .. |
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| 특히 저는 안전사고 예방을 가장 중요한 가치로 생각합니다.
저는 이런 꼼꼼함이 도로 보수 업무에서 매우 중요하다고 생각합니다.
저는 도로 보수원의 업무가 바로 이 가치관과 가장 맞닿아 있다고 생각합니다.
국도 관리원의 일은 단순히 도로를 고치는 것이 아니라, 국민의 일상과 안전을 지키는 일이라고 생각합니다.
저는 도로 보수원의 업무에서 가장 중요한 것은 '미리보는 눈'이라고 생각합니다.
Q2.. |
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도로, 현장, 안전, 보수, 생각, 작업, 점검, 장비, 사고, 상황, 이다, 실습, 되어다, 확인, 사람, 국민, 배우다, 유지, 단순하다, 중 |
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| 특히 저는 안전사고 예방을 가장 중요한 가치로 생각합니다.
저는 이런 꼼꼼함이 도로 보수 업무에서 매우 중요하다고 생각합니다.
저는 도로 보수원의 업무가 바로 이 가치관과 가장 맞닿아 있다고 생각합니다.
국도 관리원의 일은 단순히 도로를 고치는 것이 아니라, 국민의 일상과 안전을 지키는 일이라고 생각합니다.
저는 도로 보수원의 업무에서 가장 중요한 것은 '미리보는 눈'이라고 생각합니다.
Q2.. |
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도로, 현장, 안전, 보수, 생각, 작업, 점검, 장비, 사고, 상황, 이다, 실습, 되어다, 확인, 사람, 국민, 배우다, 유지, 단순하다, 중 |
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