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보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임․직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인․비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다.
제3조【보건관리자】
회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다.
제4조【지정병원】
회사는 임․직.. |
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| 퇴직 급여 충당금 조정 명세서 자동화서식입니다.
[별지 제18호 서식]
사업
연도 2005년 1월 1일 퇴직급여충당금조정명세서 법인명
2005년 12월 31일
※관리번호 사업자등록번호
※ 표시란은 기입하지 마십시오.
1. 퇴직급여충당금 조정
영 제60 (1)1년간 계속 근로한 임원.사용인
에게 지급한 총급여액(16)의계 (2)설정율 (3)한도액
(1)×(2) 비고
10%
영 제60조 제1항에
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| 두 번째 장점은 '책임감과 신뢰를 기반으로 한 업무수행력'입니다.
현대자동차처럼 대규모 글로벌 협업 환경에서도 신뢰를 기반으로 한 업무수행이 제장점이 될 것입니다.
통역은 문법적 완벽보다 전달의 흐름과 명확성이 중요하다는 점을 깨닫고, 이후에는 핵심 중심의 통역전략을 발전시켰습니다.
현재는 상황의 성격에 따라 동시통역과 순차통역의 비중을 유연하게 조정하는 능력을 갖추었습니다.
현대자.. |
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통역, ndai, r, 업무, 자동차, 지원, ion, 번역, 이다, 임원, 글로벌, rofess, 중요하다, hyu, 경험, 장점, d, 현대, 외국인, 전달 |
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| 민법상 조합의 대내관계 및 대외관계
1. 조합의 대내관계
(1) 업무집행의 방법
제706조 [사무집행의 방법] ① 조합계약으로 업무집행자를 정하지 아니한 경우에는 조합원의 3분의 2 이상의 찬성으로써 이를 선임한다. ② 조합의 업무집행은 조합원의 과반수로써 결정한다. 업무집행자가 수인인 때에는 그 과반수로써 결정한다. ③ 조합의 통상사무는 전항의 규정에 불구하고 각 조합원 또는 각 업무집행자가.. |
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| 노동조합의 민주성 보장 관련 연구
Ⅰ. 서론
1) 노조의 개념 및 기능
노동조합은 근로자의 근로3권을 보호하기 위하여 근로자가 자유롭게 결성하여 근로조건의 유지 및 향상을 추구하는 단체이다.
2) 노조의 자주성과 민주성
노동조합의 역사는 국가권력과 사용자에 대한 투쟁의 역사였다. 근로자들의 끊임없는 투쟁으로 노동조합을 국가로부터 보장받게된 오늘날에 있어서도 사용자는 항상 근로자의 단결.. |
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| 한화대한생명 최종합격 자기소개서_
합격한 최종원본
각 항목별 500자, 9줄 이내로 작성해 주십시오. 자기소개서의 경우 출력 시 한 페이지를 넘지 않아야 합니다. 인쇄 미리보기를 통해 확인해 주시기 바랍니다.
특기분야 489자
리더십과 성취분야에 대한 훈련은 대학재학시절부터 군대교육장교복무 에 이르기까지 오랜 기간 실로 폭넓고 구체적으로 받아왔습니다. 학창시절에는 학생임원으로, 대학시절에.. |
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| 청춘 거침없이 달려라를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
청춘거침없이달려라
저자 강남구의 이력은 이름만큼이나 화려하다. 17세에 청바지 사업으로 월 2천만 원의 매출을 올리기도 했고, 갓 대학 들어갔을 나이인 21세에 티켓몬스터 최연소 팀장을 거쳐 22세에는 나스닥 상장 글로벌 기업 그루폰의 .. |
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[별지 제10호서식]
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┃ │처리기간┃
┃ 신용정보업자의 겸업승인신청서 ├────┨
┃│ 15일 ┃
┠──┬───┬───┬───┬───┴────┨
┃│ 법인명칭 ││대표자│┃
┃신├───┼───┴───┴───┨
┃│ 법인주소 │┃
┃청├───┼───┬───┬───┨
┃│ 임원성명 │ │주민등록번호│ ┃
┃인├───┼───┴───┴───┨
┃│ 소속 |
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| 노동조합의 민주성확보 방안에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다.
2. 노동조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 총의에 따라 .. |
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| 자금 유동표( 년 월분)
월별
항목
예상
실적
월월월
전월이월
현금과예금
유가증권
외상매출금
받을어음
단기대여금
미수금
미수수익
재고자산
선급금
선수비용
대손충당금
기타유동부채의 감소
유동자산계 (A)
당좌차월
외상매입금
지급어음
단기차입금
미지급금
미지급법인세
관계회사 단기차입금
주주,임원,종업원 단기차입금
유동성 장기부채
선수수익
기타 유동성 자산의 감.. |
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| 노동조합의 소멸 사유 및 소멸 전반 연구
1. 노동조합의 소멸사유
노동조합이 자연적으로 소멸되는 예를 들면, 조합원이 한 명도 없게 되는 경우,1)1) 일시적으로 그렇게 된 경우는 상관없겠다. 또한, 해고, 위장폐업 등에 대하여 노사가 교섭을 계속하거나 노동조합이나 조합원이 쟁송을 계속하는 경우 역시 그 기간 동안은 노동조합이 존속한다고 보아야 한다.
위장폐업이 아니라 진정으로 소멸되어 버.. |
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| 정보기술 시대
1. 정보기술의 관리의 필요성
1). IT는 많은 비용이 소요되는 활동
IT에 대한 투자지출은 대개 매출액의 1-5% 내외로 투자비율이 낮을수록 업무지원 또는 보조적 역할을 하고 있고 투자비율이 높을수록 전략적 효과를 위해 IT를 적극적으로 활용.
2). IT는 조직의 핵심
개발포트폴리오의 전략적 중요성
낮음
높음
기존시스템의
전략적 중요성
낮음
지원(Support)
시멘트회사
전환(.. |
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| 정관개정을 통한 적대적 M A 방어전략
1. 황금 낙하산(Golden Parachute)
매수기업의 적대적 M A로 경영진이 실직할 경우 통상적인 퇴직금 이외에 현금이나 주식매입선택권(stock option)등을 규정 이상으로 지급한다거나 남은 임기동안의 상여금 지급 등을 보장하는 계약을 말한다. 적대적 M A가 성사되면 일반적으로 종래의 경영진은 퇴진하게 되는데 퇴진하는 임원을 위하여 통상의 퇴직금 이외에 현금.. |
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| [별지 제19호 서식] (앞쪽)
외국인공위성이용위성방송사업승인신청서
처리기간
90일
신청인
①법인명
②전화번호
③대표자
④주민등록번호
⑤최다출자자
⑥주민등록번호
소재지
⑦주된사무소
⑧주전송장치
이용위성체
⑨위성체명
⑩위성궤도
⑪방송구역
⑫운용채널
⑬국적
⑭계약기간
⑮운용개시(예정)일
방송법 제9조제6항 및 동법 시행령 제11조 제1항의 규정에 의.. |
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| [별지 제2호서식] (앞쪽)
정보보호컨설팅전문업체지정신청서
처리기간
4월
신청인
①업체명및
대표자성명
②설립일자
③소재지
④전화번호
⑤자본금
백만원 (외국인 투자비율 %)
⑥정보보호컨설팅수행실적
외건 (총 백만원)
직원수
⑦고급기술인력의 수
명
⑧기술인력의 수
명
정보통신기반보호법 제17조제1항 및 동법시행규칙 제5조의 규정에 의하여 위와 같이 정보보호컨설팅전문업체의 지정을 신.. |
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