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(검색결과 약 19,138개 중 33페이지)
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| 가족상담기법의 중요성
가족상담자는 다양한 내담자의 문제해결에 도움이 될 수 있는 많은 기법들을 효과적으로 활용할 수 있어야 한다.
그러나 대부분의 상담자들은 문제해결을 위한 목표설정은 잘하지만 그 목표에 도달하기 위한 기법에 대하여는 잘 모르는 경우가 많다. 대부분의 상담자들이 상담훈련과정을 거쳤음에도 불구하고 이러한 기법들을 잘 모르거나 혹은 자신들이 선호하는 기법만을 가르치고.. |
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| 노동법의 탄생 과정에 대한 소고
1. 근대시민법 질서와 그 한계
가. 근대시민법질서는 봉건제사회하에서의 예속과 차별에 대한 부정으로부터 출발하였다. 그러므로 근대시민법질서의 전제는 바로 자유와 평등의 이념이라 할 수 있다. 즉, 법앞에서의 평등, 사적 자치에 대한 국가나 제도의 구속으로부터 해방이 강조되었다는 것이다. 이러한 근대시민법질서의 특징은 그 3대 원칙에서 분명히 드러난다.
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| 사회복지법제
주제: 최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사업법이란?
1) 역사
2) 목적
2. 최근 개정된 사회복지사업법의 주요 내용
3. 현행 사회복지사업법의 문제점
1) 전문가가 보는 문제점
2) 전문가의 견해에 대한 내 생각
3) 내가 생각하는 문제점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
근 10년.. |
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| [조세] 조세의 개념과 분류, 조세법의 기본원칙, 우리나라(한국)의 조세체계
목차
조세의 개념과 분류
Ⅰ. 조세의 개념
Ⅱ. 조세의 분류
1. 국세와 지방세
2. 보통세와 목적세
3. 직접세와 간접세
4. 종량세와 종가세
5. 독립세와 부가세
Ⅲ. 조세법의 기본원칙
1. 조세법률주의
2. 조세평등주의
Ⅳ. 우리나라의 조세체계
조세의 개념과 분류
I. 조세의 개념
조세란 국가 또는 지방자치단체가 재정.. |
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| 장애인차별금지법의 잠재적 비용(편익비용), 고용영역을 중심으로 파워포인트 PPT입니다.
1. 문제제기
2. 이론적 관찰
3. 연구의 방법 및 연구 모형
4. 비용 - 편익 분석
5. 결론 및 견해
문제
장애인에 대한 차별(99년 기준 장애인의 85% 인식)
장애인의 높은 실업률 (일반인 실업률의 6.8배)
취업 장애인의 저임금(상용근로자의 43.1%)
장애인의 낮은 교육수준(무학32.%, 초등28.8%, 중등13.8%)
원인
장.. |
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| 사회복지법제 -법의 이념중 법적 안정성에 대하여 논하시오.
1. 법의 이념
2. 법의 안정성
1) 법적 안정성의 개념
2) 법적 안정성의 기능 및 가치
3) 법적 안정성을 위한 요구사항
참고문헌
사회복지법제 -법의 이념중 법적 안정성에 대하여 논하시오.
1. 법의 이념
법이 우리사회에서 추구하는 바는 무엇일까? 사람이란 사회를 떠나서 살 수 없고 사회 있는 곳에 법이 있는 곳이므로 법이 인간의 .. |
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| 자원봉사활동기본법의 주요 내용에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사활동기본법의 주요 내용
목차
자원봉사활동기본법
I. 개요
1. 목적 2. 기본 방향
3. 용어의 정의
1/ 자원봉사활동
2/ 자원봉사자
3/ 자원봉사단체
4/ 자원봉사센터
4. 정치활동 등 금지의무
5. 자원봉사자의 날 및 자원봉사주간
II. 보호와 책임
1. 보호
2. 책임
III. 자원봉사활동의 범위와 위원회
1. 자원봉사활동의 .. |
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| [모부자복지법] 모-부자복지법의 주요 내용 및 문제점
1989년 제정된 모자복지법은 배우자와 사별, 이혼, 유기, 별거 등의 사유로 배우자가 없거나 배우자가 있어도 노동능력을 상실하여 여성이 생계를 책임지는 모자가정이 자립 재활할 수 있도록 지원하기 위하여 제정되었는데, 최근 이혼의 급격한 증가와 경제구조의 변화로 부자가정의 경우에도 자립재활을 위하여 국가의 지원이 필요하여 2002년 모 ․ .. |
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| 행정법의 일반 원칙
Ⅰ. 서언
행정법의 일반원칙이라 함은 행정법의 모든 분야에 적용되는 법원칙을 말한다.
행정법의 일반원칙으로는 비례성의 원칙(과잉금지의 원칙), 신뢰보호의 원칙 평등의 원칙, 신의성실 및 권리남용금지의 원칙, 부당결부금지의 원칙 등을 들 수 있다.
Ⅱ. 비례성의 원칙
(1) 의의 및 성질
비례성의 원칙이란 행정주체가 구체적인 행정 목적을 실현함에 있어서 그 목적 실현과.. |
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| 근로기준법의 실효성 확보방안
I. 서
1. 근로기준법 실효성 확보의 필요성
근로기준법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키는 것을 목적으로 하고 있으므로, 근로기준법상의 최저근로기준은 강행법규로 반드시 준수되어 되어야 한다.
2. 실효성 확보 방안
근로기준법은 이러한 실효성을 확보하기 위하여 민사, 형사, 행정의 세 가지 측면에서, i)근로기준법의 사.. |
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| 근로기준법의 적용 제외 검토
Ⅰ. 일부규정만 적용되는 경우
1. 의의 및 취지
상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 근로기준법의 일부규정만이 적용된다. 이는 영세기업과 소규모기업을 보호하기 위한 것이다.
2. 적용제외 규정
법령요지 등의 게시, 근로조건의 위반, 해고등의 제한, 퇴직금제도, 휴업수당, 근로시간제도, 여자와 미성년근로자.. |
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| [미술치료-풍경구성법] 풍경구성기법(LMT) - 풍경구성기법의 개념과 실시방법, 풍경구성법의 해석방법
- CONTENTS -
[미술치료-풍경구성법] 풍경구성기법(LMT)
I. 풍경구성기법
II. 풍경구성기법이 창안된 시대적 배경
III. 풍경구성기법의 실시방법
1. 용구
2. 유의점
1) 도입과 실시방법
2) 도입시 유의사항
3) 채색시 유의사항
4) 감상하기
5) 질문하기
6) 서명
IV. 풍경구성법의 .. |
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| 가족복지관련법의 중요성
가족의 제도와 사회의 각 영역은 상호 영향을 주고받는 유기적인 관계를 형성하고 있다. 따라서 둘 중 어느 한쪽이 불안정하면 다른 한쪽도 고스란히 그 영향을 받게 된다. 이러한 상관관계 때문에 가족문제가 사회문제로 이슈화될 수 있도록 법을 통한 국가사회적 개입행위는 그 필요성이 커지고 또한 국가 개입행위에 대한 정당성 확보 가능성도 높아지게 된다. 가족을 대상으로.. |
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| 행정법의 흠결의 보충
I. 행정법관계에 대한 사법규정의 적용
1. 적용가능성
(1) 부정설
부정설에서는 공법과 사법을 전혀 별개의 법체계로 보아 양자의 본질적인 차이를 강조한다.
(2) 긍정설
1) 직접적용설
공사법관계의 본질적인 동질성, 사법규정의 법의 일반원리적 성격을 이유로 직접적 적용을 강조한다.
2) 유추적용설
i) 일반적 유추적용설
공법은 공익, 사법은 사익이라는 목적상의 차이는 있.. |
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| 공공부조법의 기본원리와 원칙
I. 공공부조법의 기본 원리
공공부조와 관련된 법의 규정은 국가바다 차이가 있다. 하지만 생존권을 보장하는 사상에 토대를 둔 공공부조법의 원리로서, 다음과 같은 기본적인 원리를 끄집어낼 수 있다.
1/ 생존권 보장의 원리가 있다. 이 원리는 국민에게 보호를 받을 권리를 보장하는 원리를 말한다. 구체적으로 이 원리는 국가가 생활이 어려운 국민에게 그 어려운 정도.. |
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