전체 (검색결과 약 52,263개 중 33페이지)

 현대경영학이론(관리경제적 관점, 계량적 관점, 행동과학적 관점, 상황적 관점) ( 5Pages )
현대경영학이론(관리경제적 관점, 계량적 관점, 행동과학적 관점, 상황적 관점)에 대한 레포트 자료. 현대경영학이론(관리경제적 관점, 계량적 관점, 행동과학적 관점, 상황적 관점) 목차 현대경영학이론 I. 관리경제적 관점 II. 계량적 관점 III. 행동과학적 관점 IV. 상황적 관점 V. e-관점 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 국제인적자원관리이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례 ( 11Pages )
본 자료는 <국제인적자원관리이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례>에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리 구성 및 구조, 국제인적자원관리의 영역과 구성,국제인적자원관리의 하부구조(구성요소), 국제기업전략과 국제인적자원관리(EPRG와 국제인적자원의 흐름, EPRG와 국제인적자원관리), 국제인적자원관리의 대상, 글로벌 기업의 인적자원관리 사례(도요다의 글로벌 인재육성, Motorola China의 ..
리포트 > 경영/경제 |
국제인적자원관리, EPRG, Molex 기업문화, 글로벌 기업 인적자원관리, 본국중심, 현지중심, 도요다 GLOBAL 21, 삼성 글로벌 역량개발
 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 ( 12Pages )
리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대한 레포트 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 목차 리더십 이론 I. 특성이론 1. 특성이론의 의의 1) 추진력과 지구력 2) 결단력 3) 설득력 4) 책임감 5) 지적, 기술적 능력 2. 특성이론의 한계 II. 행동이론 1. 행동이론의 의의 2. 리더십의 유형 1) 전제적 리더십 2) 민주적 리더십 3) 자유방임형 리더십 3. 관리시스템이론 ... 이하 생략
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회복지조직이론중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오 ( 7Pages )
사회복지조직이론중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오에 대한 레포트 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오 목차 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오 ( 3Pages )
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오. 목차 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오 ( 6Pages )
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오 목차 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [리더십이론] 관리격자이론 ( 4Pages )
[리더십이론] 관리격자이론 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정부 예산관리이론과 제도(예산의 의의, 구조, 분류, 예산개혁과 예산제도, 예산관리의 재정관리의 문제) ( 8Pages )
목차 정부 예산관리 이론과 제도 1. 예산의 의의 모든 사회적 단위는 돈 없이 활동하기 어렵다. 가정, 집단, 기업은 물론이고 정부도 활동과 사업을 하려면 돈이 필요하다. 돈을 계획적으로 관리할 때 예산이라는 용어를 사용한다. 예산(豫算. budget)U이란 조직체의 살립수단이라 할 수 있는데, 국가나 정부의 살림수단은 국가예산이나 정부예산이라...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리) ( 3Pages )
맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리) ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국제 무역 발전 역사, 발전 과정, 국제무역 이론의 발전, 중상주의, 중농주의, 고전학파무역이론, 근대무역이론, 현대무역이론, 딩스 사례, 특징, 관리 분석 ( 11Pages )
Report ( 국제 무역 발전 역사, 발전 과정, 국제무역 이론의 발전, 중상주의, 중농주의, 고전학파무역이론, 근대무역이론, 현대무역이론, 딩스 사례, 특징, 관리 분석 ) 목 차 I. 서론 II. 본론 제1장 국제무역의 발전과정 제2장 국제무역이론의 발전 1. 중상주의(Mercantilism) 2. 중농주의(Physiocracy) 3. 고전학파무역이론(Classic School) 4. 근대무역이론 5. 현대무역이론 제3장 나라별 무역발전 1..
리포트 > 경영/경제 |
 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오 ( 8Pages )
특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오. 목차 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오. I. 특성이론 1. 리더십 특성이론 2. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 과학적, 고전적 관리이론 ( 7Pages )
과학적, 고전적 관리이론 목차 * 과학적, 고전적 관리이론 Ⅰ. 테일러의 효율성 Ⅱ. 페욜의 일반적 경영 Ⅲ. 베버의 관료이론 Ⅳ. 과학적, 고전적 경영접근방법 평가 및 커뮤니케이션에 대한 시각 * 참고문헌 * 과학적, 고전적 관리이론 과학적 ․ 고전적 관리이론은 1890년대 가장 영향력 있는 3명의 이론가들 인 엔지니어 출신의 미국인 프레드릭 테일러(Frederick Taylor)와 프랑스의 산업가인..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 ( 15Pages )
[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대한 레포트 [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 목차 리더십이론 I. 리더십의 의의 II. 리더십 특성이론 III. 리더십 행동이론 1. 아이오와 대학의 리더십 연구 2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구 3. 미시간 대학의 리더십 연구 4. 블레이크와 무튼의 관리격자이론 5. 리커트시스템IV이론 IV. 리더십 상황이론 1..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 과학적 관리론과 행정관리 ( 3Pages )
과학적 관리론과 행정관리론 I. 과학적 관리론 과학적 관리이론의 창시자인 미국의 테일러(Taylor, 1947)는 공장종업원들의 업무수행방식에 대한 연구(1900-1915)를 통하여 생산의 효율성을 향상시키고자 하였다. 그는 산업체 조직관리의 중요한 목적은 조직구성원 모두의 이익을 증진시키는 데 있으며, 이를 위해서는 조직의 생산성을 증대시켜야 한다고 믿었다. 생산성 향상의 장애는 관리자와 근로자 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오 ( 6Pages )
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오에 대한 레포트 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오. 목차 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40