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| 노사협의제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노사협의제도의 의의 및 기능
노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하는 제도를 말한다(협력법 제3조 제1호)
이러한 노사협의제도는 근로자의 경영참가를 통한 노사관계의 근대화기능과 함께 생산성향상을 중심으로 한 노사공동이익의 증진 및 노사간의 갈등을 완화하는 기능을 가.. |
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| 사회보험의 특성
또한 사회보험은 국가가 사회적 고려를 기반으로 운영한다는 점에서 민간보험과도 차이가 있다.
표> 사회보험과 공공부조의 특성 비교
사회보험은 민간보험과 달리 사회 구성원 모두의 가입을 강제하고, 계약이 아닌 법에 의해 보험료의 규모와 급여수준을 결정하는 형태를 갖는다.
이처럼 사회보험은 사회복지제도로서 다양한 특성을 갖는다(성민선 외, 2005:336). 첫째, 국민들은 본인의 .. |
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보험, 사회, 위험, 서다, 급여, 발생, 보장, 의하다, 복지, 국민, 소득, 실업, 노령, 수준, 국가, 갖다, 가입, 강제, 제도, 점 |
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| 가지로 분류하여 설명하고 있는데 이들을 요약 ․ 정리하면 다음과 같다.
첫째, 사회적 목표 모형은 지역사회조직사업과 밀접한 관련을 가지고 있으며 그 주된 목표는 사회적 의식, 사회적 책임을 길러 주는 것이며 이를 통해서 시민참여, 보다 훌륭한 사회인, 민주적 과정의 훈련을 추구하고자 하는 것이다. 이 모형의 요점은 사회적 기능의 강화와 자기의 활용을 도모하고, 민주적 과정의 훈련을 추구하고.. |
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| 개정 고용보험법상 고용촉진지원 제도
Ⅰ. 서설
현행법은 종전(2005. 5. 31)과 달리 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 운영하고, 그 지원 대상 및 사업범위를 확대하였다.
고용안정직업능력개발 사업이란 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자(이하 피보험자등 이라 한다)에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발향상의 기회 제공 및 지원, 그 밖.. |
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| 동양문화의 사적 이해: 송나라
송나라 , 남송과 북송의 역사
1. 송의 건국
2. 북송
3. 정강의 변
4. 남송
Presentation Agenda
Ⅰ. 송나라 역사의 흐름
Ⅱ. 송의 대내적 상황
1. 송의 정치
2. 송의 경제
3. 송의 문화
4 . 송의 종교
1. 송의 건국
통상 1127년 금나라의 확장에 밀려 장강 이남으로 옮기기 전을 북송, 이후
임안(지금의 항저우)에 도읍을 옮긴 것을 남송
960년 후주의 근위군대장 조광윤이 5.. |
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| 한국의 정과 한
목차
들어가며
정 문화와 한 문화
정 문화
두레, 품앗이, 향약, 계
찌개문화
덤 문화
한문화
탈놀이
아리랑
나오면서
한국 정서를 대표 하는 한과 정
情 문화와 恨 문화
한국을 대표하는 정서, 정과 한
상대방을 위하는 정
서러움이 깃든 한
따뜻한 情 문화
서로 직접 돕는 전통 문화
향약
두레
품앗이
계
정을 느낄 수 있는 문화
찌개문화
덤 문화
다 같이 일하는 두레
두레란
많은 노동력.. |
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| 2009년도 한마음대회
晋州山岳文化祝祭推進計劃
2009. 09. 15
晉州山岳文化祝祭運營本部
목차
page
Ⅰ.목적3
Ⅱ.추진방침3
Ⅲ.일반계획4
Ⅳ.세부계획5
Ⅴ.행정사항8
별첨: 1. 제2회 진주MTB대회 요강(안)
2. 제5회 진주광제산산행대회 요강(안)
2009년도 진주산악문화축제 추진계획
(2009년도 한마음대회)
Ⅰ.목적
신종플루확산에 의한 공식적인 2009진주산악문화축제가 취소됨에 따라 축제위원.. |
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| [가족복지] 가족복지 개념과 의의 및 목표, 현대사회의 변화와 가족문제, 가족복지의 방법, 가족복지의 과제에 대한 레포트 자료입니다.
[가족복지] 가족복지 개념과 의의 및 목표, 현대사회의 변화와 가족문제, 가족복지의 방법, 가족복지의 과제
목차
가족복지
I. 가족복지의 이해
1. 가족복지의 개념
2. 가족복지의 의의 3. 가족복지의 목표
1) 가족의 안녕 도모
2) 가족원간의 권리보장의 평등
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| 행정법의 특질에 대하여
Ⅰ. 들어가며
행정법은 일반적으로 행정법만을 정리한 단일법전의 부재가 일반적이다. 그러나 행정 규율 전반에 있어서 공통의 기초 원리는 있게 마련이다.
이런 관점에서 행정법과 민법을 일반법으로하는 사법체계와의 차이점이 존재하게 되는 것이다.
Ⅱ. 규정내용상 특질
1. 행정주체의 우월성
행정법은 행정주체가 우월한 지위에서 국민에 대하여 명령‧강제하는 법률관계를 규.. |
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| 전사적 자원관리(ERP)의 개념(정의)과 특징
목차
* 전사적 자원관리(ERP)
Ⅰ. ERP의 개념 및 정의
Ⅱ. ERP의 특징
1. 다양한 산업에 대한 복합적 지원
2. 분산, 통합적 지원을 통한 전체 업무 최적화
3. 파라미터 변경 방식의 시스템 설정
4. 패키지 수정과 변경
5. BPR 지원
6. 시뮬레이션
7. GUI 및 멀티미디어 지원
8. 최신 컴퓨터 및 정보기술
Ⅲ. ERP의 통합성 예
1. FI모듈의 물류 관련 모듈과.. |
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| 교회론 토착화의 기본입장 연구
I. 주제설정
올 해에 사제서품 50주년을 맞는 정하권 몬시뇰은 광주 대건신학 대학과 대구 가톨릭 대학 학장직을 역임한 한국 가톨릭 교회의 대표적인 신학교육 행정가이자 교의신학 분야 교회론의 권위자이다.1) 그는 가톨릭 교회의 쇄신을 도모한 제2차 바티칸 공의회를 현지에서 직접 목격하고 체험하면서 귀국 후에 이 공의회의 가르침에 담겨진 교회의 새로운 입장들.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
인사 명령
요약
사내 공문 형식으로 정기 인사에 따라 결정된 인사명령의 내용을 소속팀에 전달하는 글입니다.
내용
인사과에서 알려드립니다.
당사의 20○○년 정기 인사에 따라 ○○과 소속 직원 ○○명에 대하여 결정된 인사명령 내용을 알려드립니다.
○○과 소속 ○○○과장(전)은●●부의 부장(후)으로, ○○과 소속 ○○○대리( |
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| 실업급여 제도 총정리
Ⅰ. 서설
실업급여는 고용보험법에서 가장 핵심이 되는 제도로서 고용보험법상의 소정의 요건을 구비한 근로자가 실직한 경우 일정기간동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취업할 수 있는 방법을 강구하는 제도이다. 현대적인 고용보험의 체계가 자리 잡기 이전의 과거의 실업보험제도 이래로 고용보험제도의 .. |
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| 경력정체 현상의 원인과 극복방법
1. 경력정체 의의 및 중요성
1) 의의
경력정체란 개인의 직위이동 등 승진이 멈추거나, 더 이상의 책임이 증가되지 않는 것을 의미하며, 중기경력관리의 핵심적 과제라고 할 수 있다. 특히 이는 승진 정체와 달리 객관적인 직급상승의 정지 이외에도 개인이 느끼는 주관적인 것도 포함된다는 특징이 있다. 즉 직무로부터 자아관련 일체감, 의미 찾지 못하는 경우를 포괄.. |
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| 노동법상 노사협의회의 임무
Ⅰ. 들어가며
1. 노사협의회의 의의
노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호).
2. 노사협의회의 설치 및 운영
노사협의회는 법령에 의하여 그 설치가 강제되며, 노사 동수로 구성하여 3개월마다 정기적으로 개최된다. 이때 근로자는 사용자와 일정한 사항에 관.. |
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