소방대피훈련 평가표
시설명: 어린이집
실시일자
년월일 요일
제회
실시시간
(오전/오후) 시분~시분
총 훈련시간 분
참가인원
참가자
종사자 명/ 아동 명
총 참가자 명
불참자
종사자 명/ 아동 명
구분
평가내용
평가란
훈련실시
내용
○ 비상벨 또는 싸이렌 소리는 모두 들을 수 있는 음량
이 였는가
○ 대피 경로는 효율적이 었는가(반별로 정하여 실시)
○ 대피 장소는 안..
[과제1]
이명박 정부의
부동산 정책
이명박 정부의 경제정책에 대한 평가
- 부동산정책 -
[차례]
1. 서론 2
2. 본론 3
2.1 이명박 정부의 경제정책 - 부동산정책 3
2.1.1 부동산 정책의 방향 3
2.1.2 주요 부동산 정책 4
2.1.3 국토해양부자료에 비추어본 부동산 정책 10
2.2 부동산 정책에 대한 나의 견해 23
3. 결론 26
1. 서론
이명박 정부의 경제정책이 계획되고 본격적으로 실시되고 있는 상황..
부여지역 양송이버섯 농장의 단계별 재배기술에 대해 정리했습니다.
I. 실험 실습 교육 계획서
1. 실습 내용
2. 실습 재료
3. 실습 방법
II. 실험 실습 교육 결과보고서
1. 실습 준비
2. 실습 내용
3. 실습 결과 및 분임토의
4. 건의사항 및 교육 요청
1. 실습 준비
(1) 사전 준비 사항
- 농장 재배현황 자료 제공
(2) 실습 준비 재료
- 농장 재배사 및 재배버섯
2. 실습 내용
(1) 부여 1농장 양송이버섯..
목 차
Ⅰ. 포상제도 실시
Ⅱ. 지속가능 성장에 초점
Ⅲ. 왕중왕 선정방식
Ⅳ. 수펙스 추구상
Ⅴ. 파격적인 포상금 규모
Ⅰ. 포상제도 실시
SK그룹은 임직원들의 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념으로 포상제도를 실시하고 있다. 인간이 도달할 수 있는 최고의 가치(SUPEX·수펙스)를 추구하는 SK그룹의 경영 이념이 포상제도..
목 차
Ⅰ. 포상제도 실시 ………3
Ⅱ. 지속가능 성장에 초점 ………4
Ⅲ. 왕중왕 선정방식 ………5
Ⅳ. 수펙스 추구상 ………6
Ⅴ. 파격적인 포상금 규모 ………6
Ⅰ. 포상제도 실시
SK그룹은 임직원들의 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념으로 포상제도를 실시하고 있다. 인간이 도달할 수 있는 최고의 가치(SUPEX·수펙스)를 추구하는 SK그룹
실습기관 분석 보고서
목 차
1. 기관의 역사
(1) 기관 설립동기 및 설립목적
(2) 기관 설립의 역사적 변천
2. 기관의 주요사업 및 프로그램
(1) 클라인언트 및 대상지역
(2) 주요사업
3. 서비스 전달체계
4. 기관의 행정사항
5. 실습일지 및 실시상황 보고서
(1) 실습일지 장애인고용계획 및 실시상황 보고서
(2) 보조공학센터의 역할
(3) 시험고용
(4) 중증장애인지원고용
(5) 직업능력개발센터
(6) 중..
감사직무규정
제1조 (목적)
이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (직무)
감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.
1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사
2. 이사의 직무집행에 대한 감사
3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무
4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항
5. 감독기관이 시달하거나, 대표이사가 의뢰..
감사직무규정
제1조 (목적)
이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (직무)
감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.
1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사
2. 이사의 직무집행에 대한 감사
3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무
4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항
5. 감독기관이 시달하거나, 대표..