전체 (검색결과 약 10,167개 중 33페이지)

 회사 각종 규정 모음 ( 122Pages )
회사기본규정 정관 이사회규정 취업규칙 취업규칙(연봉제) 조직관리규정 조직규정 업무분장규정 위임전결규정 인사노무관리규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직일용직 채용규정 복무관리규정 교육훈련규정사내능력개발규정 인사고과규정 포상규정 승진규정 징계규정 재해보상배상규정 휴직퇴직관리규정 노사협의회규정 단체협약 임금관리규정 급여규정 재해보상보험급여규정퇴직금지급규정 임
비지니스 > 경영관리 |
규정, 회사
 국민연금 필요성, 종류, 연혁, 공단, 특징, 혜택, 배경, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 극복, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 국민연금 필요성, 종류, 연혁, 공단, 특징, 혜택, 배경, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 극복, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 국민 연금이란 2. 국민 연금의 필요성 3. 연금 급여의 종류 4. 연금 제도의 연혁 5. 국민 연금 공단 6. 시사점 1. 국민 연금이란 국민연금은 국가가 보험의 원리를 도입하여 가입자, 사용자 및 국가로부터 받..
리포트 > 사회과학 |
 산재법상 산재보상시 제3자에 대한 구상권 문제 ( 2Pages )
산재보상시 제3자에 대한 구상권에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 산재법상 산재보상시 제3자에 대한 구상권 문제는 가해행위를 한 제3자가 산재근로자에 대해 행하여야 할 배상을 보험관장자가 대신 보험급여지급하고 제3자에게 산재근로자의 권리를 대위하는 것을 말한다. 2. 입법취지 이를 규율하는 입법 취지는 보험급여의 수급자가 동일한 손해에 관해 보험급여와 손해배상의 쌍방에 의해 중복하여..
리포트 > 법학 |
 개인별연구보조비연구활동비지급조서 ( 1Pages )
[별지 제3호의3서식] 관리번호 개인별연구보조비연구활동비지급조서 <소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목관련> 근무처 ①대학연구기관 ②사업자등록번호 ③소재지 ④전화번호 인적 사항 ⑤성명 ⑥주민등록번호 - ⑦직위 ⑧직급 ⑨호봉 신분변동사항 ⑩주소 ⑪임용연월일 ⑫퇴직연월일 비과세 연구보조비연구활동비 지급내역 월별 직전년도 당해년도 과세대..
서식 > 세무회계서식 |
 개인별연구보조비연구활동비지급조서 ( 1Pages )
[별지 제3호의3서식] 관리번호 개인별연구보조비연구활동비지급조서 <소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목관련> 근무처 ①대학연구기관 ②사업자등록번호 ③소재지 ④전화번호 인적 사항 ⑤성명 ⑥주민등록번호 - ⑦직위 ⑧직급 ⑨호봉 신분변동사항 ⑩주소 ⑪임용연월일 ⑫퇴직연월일 비과세 연구보조비연구활동비 지급내역 월별 직전년도 당해년도 과세대..
서식 > 세무회계서식 |
 개인별연구보조비연구활동비지급조서 ( 1Pages )
[별지 제3호의3서식] 관리번호 개인별연구보조비연구활동비지급조서 <소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목관련> 근무처 ①대학연구기관 ②사업자등록번호 ③소재지 ④전화번호 인적 사항 ⑤성명 ⑥주민등록번호 - ⑦직위 ⑧직급 ⑨호봉 신분변동사항 ⑩주소 ⑪임용연월일 ⑫퇴직연월일 비과세 연구보조비연구활동비 지급내역 월별 직전년도 당해년도 과세대..
서식 > 세무회계서식 |
 기업인사에서의 노동관계법 적용 ( 32Pages )
기업 인사에서의 노동관계법 적용 사례 1. 산 업 재 해 보 상 법 2. 고 용 평 등 1) 남녀고용 평등법 2) 직장내 성희롱 3. 의 료 보 험 법 4. 파 견 근 로 자 법 5. 최 저 임 금 법 6. 사 내 근 로 복 지 기 금 법 7. 고 용 촉 진 법 1) 고령자 고용 촉진법 2) 장애인 고용 촉진법 1. 산업재해 보상 보호법 ■ 정 의 산업재해보상보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고..
리포트 > 경영/경제 |
 개정 고용보험법에 따른 구직급여제도 ( 7Pages )
고용보험법 상 구직급여 제도 총정리 1. 구직급여의 의의 구직급여는 실업급여 중 가장 기본적이고 중요한 급여로서 피보험자의 실업기간중 생활 안정을 도모하기 위하여 지급되는 급여이다. 고용보험법은 1993.12.27.최초로 제정된 이후 10차례가 넘는 개정을 통하여 수급자격의 확대를 시도했는데, 실업급여 역시 수급자격의 완화와 더불어 그 수혜범위의 확대를 추구했다. 2. 구직급여지급요건 (1..
리포트 > 경영/경제 |
 연봉제규정 ( 4Pages )
연봉제규정 제1장총칙 제1조【목적】 본 규정은 ○○○○(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○○○○(주)의◇◇이상 직원으로 한다. 제3조【정의】 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제4조【연봉체계】 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. 1. 연봉(기본급×12+정
서식 > 회사서식 |
 연봉근로계약서(14조항) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당..
서식 > 계약서 |
 [경영학] ‘통상임금’과 ‘상여금’ - 통상임금에 상여금이 포함 되어야 하는가 ( 17Pages )
뜨거운 감자 ‘통상임금’과 ‘상여금’ -통상임금에 상여금이 포함되어야 하는가 통상임금 논란 목차 통상임금이란 상여금이란 현재 임금의 구성은 왜 논란거리가 되는 것인가-상여금이 통상임금에 포함된다면 미국은 어떠한가 이 논제에 대한 주관적 견해 통상임금이란 근로기준법 시행령 제6조 제1항통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定) 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간
리포트 > 경영/경제 |
 공상(순직)대장 ( 1Pages )
신청 년월일 문서번호 공상 (순직) 대장 승인 년월일 문서번호 소속 자격 성명 생년월일 ... 성별 남·여 공상기간 (순직일자) 부터 까지 원인 공상상황 치료병원 보상금지급상황 (자체보상, 산재보상) 요양급여 휴업급여 유족장제및일시급여 구분 내용 금액 구분 내용 금액 구분 내용 금액 비고
서식 > 회사서식 |
 [국민건강보험] 국민건강보험의 개념과 급여형태 및 대상자 ( 8Pages )
[국민건강보험] 국민건강보험의 개념과 급여형태 및 대상자 목차 국민건강보험 Ⅰ. 국민건강보험의 개요 Ⅱ. 국민건강보험의 급여대상자 1. 가입자의 종류 2. 피부양자 가) 피부양자 요건 나) 구비서류 Ⅲ. 국민건강보험의 급여형태 1. 요양급여 2. 요양비 3. 장애인 보장구 급여비 가) 지급상한기준 나) 청구절차와 기한 4. 장제비 5. 본인부담액보상금 6. 건강검진 국민건강보험 (1) 국민건강보험의..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 연봉계약서(근로) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당..
서식 > 계약서 |
 산업재해보상보험간병급여청구서(확인서) ( 2Pages )
〔별지 제36호서식〕 ※ 굵은선 안은 신청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 간병급여청구서(확인서) 장해등급 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (신청인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤주소 □□□-□□□ ☎ ⑥재해발생일 년월일 ⑦치유일 년월일 ⑧수령희망 계좌번호 간병인 인적사항 ⑨성명 ⑩ 주민등록번호 ⑪직업 ⑫주소 □□□-□□□ ☎ ⑬피재
서식 > 행정민원서식 |
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40