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(검색결과 약 4,722개 중 32페이지)
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| ◈ 경기 방법
1) 경기인원 :각 팀은 5명으로 구성되며, 7명까지 교체 선수를 둘수 있다.
2) 경기 시간 :전, 후반 각각 20분이며, 중간의 휴식 시간은 10분이다.
중학생인 경우에는 전, 후반 각각 15분으로 경기가 진행된다. 연장전은 전, 후반 구분 없이 5분간이며, 승부가 나지 않았을 경우에 는 승부가 결정될 때까지 경기를 계속해서 실시한다. 세계 농구 연맹에 속해 있는 각 지역의 국가 또는 지.. |
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| [사회복지실천과저 종결단계] 종결의 유형
종결은 사회복지사와 클라이언트의 상호합의에 의한 종결, 중단으로 인한 종결로 나눌 수 있고, 상호합의에 의한 종결은 종결 시기가 미리 정해져 있는 경우와 종결 시기에 대해 나중에 합의하는 경우로 나눌 수 있으며, 중단으로 인한 종결은 사회복지사에 의한 종결과 클라이언트에 의한 종결로 나눌 수 있다(Hepworth & Larsen, 1997 : 498-501).
1. 종결 시.. |
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| 민소법상 청구의 취지
1. 의의
청구취지란 원고가 어떠한 내용과 종류의 판결을 요구하는지를 밝히는 판결신청이고 소의 결론부분이다. 청구의 원인 앞에 기재하며, 여기에는 원고가 바라는 판결주문을 적되, 간단명료하게 표시하여야 한다.
2. 작용
청구의 취지는 소송물의 동일성을 가리는 기준으로서(신구이론 동일, 특히 확인의 소에서는 청구취지만으로 소송물의 동일성 여부를 가린다), 법원은 여.. |
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| 민사소송에서 확인의 소의 이익과 권리보호의 필요
1. 들어가며
확인의 소는 즉시확정의 법률상의 이익이 있고 또 그것이 가장 유효․적절한 수단이어야 한다. 즉 원고의 권리의무 또는 법적 지위에 위험․불안이 현존하고, 이것을 제거하기 위하여 확인판결에 의하여 즉시 확정하여야 할 법률상의 이익이 있는 것을 뜻한다.
2. 즉시확정의 법률상의 이익이 있어여 함
① “법률상의 이익”이 있어야 한다... |
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| 퇴직금 산정을 위한 계속근로년수 산정 문제의 법적 검토
1. 계속근로년수의 의미
퇴직금 산정시 기준이 되는 계속근로기간이란 무엇인지에 대해 기간제 교사에 대한 방학 등 문제되는 사안을 살피기 위해서는 계속근로년수의 의미의 검토가 필요할 것이다.
이와 관련 노동부 행정해석에 따르면 ‘① 근로기준법 제34조에서 규정한 계속근로년수란‘근로계약을 체결하여 해지될 때까지의 기간’을 의미하므로 ② |
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| PSK(피에스케이) 전략 개발 구매 경력
지원하는 동기는 무엇이며 입사를 위해 무엇을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
입사 후에도 기존 역량을 바탕으로 PSK의 경쟁력 강화를 위한 구매 전략 수립에 기여하겠습니다.
PSK의 전략 개발 구매 직무에 합류하게 된다면, 중단기적으로는 부품 공급망의 안정성 확보와 원가경쟁력 강화에 기여하고, 장기적으로는 글로벌 소싱 및 ESG 기반 구매정책 수.. |
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| 국민연금
1. 개요
구 분
국 민 연 금
기본성격
노후생활 보장
기본구조
일원화형(균등부분+소득비례부분)
적용대상
18세 이상 60세 미만 모든 국민
보험료
직장가입자: 표준소득월액의 9%(본인․회사 반씩 부담)
지역가입자: 표준소득월액의 3%(2005년까지 매년 1%씩 증가)
(2000년 4%, 2001년 5%, 2002년 6%, 2003년 7%, 2004년 8%, 2005년 9%)
※지역가입자는 자영업자․농어민․5인 미만 사업장 근로자임
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| ○○○○ 대회 운영규정
본 운영규정 및 대회 진행방법은 ○○○○ 주장원전 참가자가 반드시 대회 참가 전에 숙지하여야하는 사항입니다. 참가선수는 한 분도 빠짐없이 아래 내용을 숙지하시길 바랍니다.
아래 전체 내용을 숙지 않으므로 발생될 수 있는 개개인의 피해는 당사에서 그 책임을 지지 않습니다. 그러므로 참가자 분들은 대회 참가전에 모두 필히 읽으시길 바랍니다.
- 대회참가 및 대회참가신청
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| 생산 현장에서 발생할 수 있는 문제 상황에 어떻게 대응하시겠습니까?
생산 현장에서 품질 문제를 발견했을 때 어떻게 행동하시겠습니까?
품질 문제를 발견하면 즉시 작업을 중단하고 상사에게 보고합니다.
저는 침착하고 체계적인 문제 해결 절차를 철저히 준수해 현장 안전과 작업 효율을 유지하는데 최선을 다하겠습니다.
팀워크는 생산현장에서 원활한 작업 진행과 안전 확보를 위해 필수적이라고 생각.. |
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| [뇌경색 문헌고찰 및 간호 케이스] 뇌경색 병태생리,원인,증상,치료법 연구 / 뇌경색 간호목표,간호계획,간호중재,간호평가
본 레포트 구성
(1) 뇌경색의 병태생리, 원인, 주요 증상
(2) 최신 치료법 및 약물요법
(3) 간호진단에 근거한 간호목표, 계획, 중재, 평가까지 전 과정을 체계적으로 정리
(4) 현장 간호사 및 간호학과 실습생에게 실질적으로 도움이 되는 간호과정 예시 포함
여러 자료를 찾아 .. |
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| 개정 노조법에 의한 대체근로의 제한에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 또한 쟁의행위는 소극적으로 정상한 운영을 저해하는 행위로서 적극적으로 폭력과 파괴행위로서 하지 못한다.
2. 대체근로의 제한
이러한 쟁의행위는 근로자의 생존권을 보.. |
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| 정기시설 검사 결과 불합격 판정을 받은 어린이 놀이시설은 즉시 이용이 중단되어야 한다.
이는 「어린이 놀이시설 안전관리법 」에 명확히 규정된 사항으로, 해당 시설의 이용은 법적으로 금지된다.
어린이 놀이시설의 관리주체는 일정한 주기로 의무적인 안전교육을 이수해야 한다.
어린이 놀이시설에서 중대 사고가 발생한 경우, 관리주체는 법령에 따라 즉시 관련 기관에 보고해야 한다.
해당 법령은 어.. |
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시설, 안전, 관리, 검사, 어린이, 사고, 놀이, 주체, 교육, 기관, 경우, 점검, 이수, 정기, 되어다, 받다, 해당, 보고, 기준, 이용 |
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| 행동수정 이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오.
학습은 직무를 수행하기 전뿐만 아니라 직무수행 과정에서도 일어나기 때문에, 조직은 종업원이 조직에 도움이 되는 방향으로 행동하도록 이끌어야 할 것이다. 따라서 조직에서는 종업원에 대한 학습 과정에 의하여 개인을 조직의 틀에 맞추고자 한다. 이러한 과정이 바로 행동형성이다.
종업원의 행동이 조직이 추구하는 .. |
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| 특약판매계약서
공급자(갑) :
수급자(을) :
OOO(이하 ‘을’이라 한다.)는 아래와 같이 특약판매계약을 체결한다.
제1조 【제품】① 갑은 을에게 아래 각호의 물품(이하 ‘제품’이라 한다.)을 공급할 책임을 진다.
1. 건축, 수도, 가스 기타 배관용 동관
2. 기타 갑이 필요하다고 인정하는 물품
② 전항의 경우 정부방침, 원료수급 및 생산공정상의 차질, 천재지변 기타 불가항력으로 제품공급이 원활치 못할 .. |
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| 항고장
항고인△△△
○○시○○구○○동○
항고인은 ○○지방법원 ○○년 가단 제○○호○○사건에 관하여 같은 법원에서 20○○.○.○. 중단한 소송절차 수계신청 각하의 결정을 하였으나 동 결정에 대하여 불복이므로 다음과 같이 항고를 제기 합니다.
원결정의 표시
본건신청은 이를 각하한다.
신청취지
원 결정을 취소하고 다시 상당한 재판을 구하다.
항고이유
항고인은 ○○지방법원 ○○년 가단 제○○ |
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