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(검색결과 약 26,869개 중 32페이지)
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| 화장품법시행규칙 제4조제2항의 규정에 따라 위와 같이 화장품의 제조업의 신고사항을 변경하고자 신고할 때 사용되는 양식입니다.
화장품제조업신고사항변경신고서
신고인
변경내용
항목
신고사항
변경하고자하는사항
변경사유
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년월일
신고인 (서명 또는 인)
식품의약품안전청장 귀하 |
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| 근로계약 체결과 진실고지의무
Ⅰ. 들어가며
근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급할 것을 주된 내용으로 하여 사용자와 근로자는 근로계약을 체결하게 된다.
이때 일반적으로 계약체결 교섭의 사실적인 개시와 더불어 사용자와 근로자는 각각 상대방에 대해 신의칙상 배려, 고지, 주의 등 행태사의 의무를 진다고 본다. 이때 근로자가 자신의 노동력 질에 관해 구체적으.. |
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| 2008년 취업성공자들의 자기소개서 작성법 예문
(업종별 / 부서별 / 출신별 총 50개)
목 차
1. 개요 - 1p
2. 자기소개서란 - 2p
3. 자기소개서의 필요성 - 2p
4. 자기소개서의 작성방법 - 3~4p
5. 자기소개서 작성 시 유의사항 - 4~5p
6. 자기소개서 예문 - 5~60p
1. 개요
갈수록 기업의 인사 채용 방침이 학업 성적과 필기시험 위주에서 인물의 인성이나 적성을 중요시하는 경향으로 바뀌어 가고 .. |
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| 면접관은 내숭쟁이 - 질문의도를 파악하라
1. 면접관 : 자신에 대해 말하시오.
면접관의 의도
면접관은 지원자에게 주어진 시간안에 얼마나 조리있게 소개하는가를 보며, 얼마나 진실적인가를 본다.
전달 요점
나는 과거에 어떤 사람이었다 를 말한다. 이 간단 질문에 의외로 많은 사람들이 힘들어한다. 왜냐하면 너무 많은 것을 말하려 하기 때문이다. 학력, 경력, 성장배경, 현재상황 등으로 구분해 간.. |
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| 이력서 허위기재의 법적 문제
1. 문제제기
근로자는 입사시 학력·지능·건강상태 및 경력 등과 같은 노동력 평가와 관련한 사항을 사용자에게 고지할 진실고지의무를 진다. 여기에서 사용자가 알고자 하는 사항의 일부를 근로자가 이력서에 허위로 기재하거나 또는 누락하여 입사한 후 나중에 사용자가 이를 알게 된 경우에 이러한 이력서허위기재(또는 경력사칭) 등을 독자적인 사유로 하여 해고할 수 있.. |
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| 본 자료는 유한대학교의 교양학과에 국제매너와 에티켓, 대인관계심리학이라는 과목을 강의하기 위해 작성하였던 강사 지원 자기소개서입니다. 매 학기마다 매 학교에서 나오는 과목이 상이하기 때문에 강사 지원시 자기소개서를 작성하는데 많은 시간이 소요되고 있습니다. 참고하시어 좋은 결과 얻으시기를 바랍니다. 언제나 화이팅입니다~!
1. 자기소개 (성장과정, 학력사항, 직업)
2. 본교 지원동기
3.. |
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| 초청강연 보조금 지원신청서
20 년도 관리번호 :
신청자
소속
직급
성명
직위
전공
학위
초청
강연자
국적
소속
직위
성명
한글 : 영문 :
생년월일
주소
전화번호
학력 및 주요경력
학교명 (근무처)
기간
학위 (직위)
주요연구실 적
제목
발표일
발표지
초청기간
20 ...～ 20 ...
지원신청금액
초청요지
(초청경위)
강연예정
논문또는
주제
제목
일시
장소
대상
보조금
지급계좌
은행.. |
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| 초청강연 보조금 지원신청서
20 년도 관리번호 :
신청자
소속
직급
성명
직위
전공
학위
초청
강연자
국적
소속
직위
성명
한글 : 영문 :
생년월일
주소
전화번호
학력 및 주요경력
학교명 (근무처)
기간
학위 (직위)
주요연구실 적
제목
발표일
발표지
초청기간
20 ...～ 20 ...
지원신청금액
초청요지
(초청경위)
강연예정
논문.. |
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| 겸직교수 임용신청서
성명
생년월일
소속기관및부서
직위
학력
출신교
입학년월일
졸업년월일
전공
학위
주요경력
전공분야
임용희망학과
담당업무
강의(교과목명 및 학점)
논문지도(지도학생수)
연구과제수행(과제명)
교육연구자문(자문내용)
임용희망기간
...～...
겸직교수 활용지침 제 4조의 규정에 의하여 위와 같이 겸직교수의 임용을 신청합니다.
년월일
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| 유한킴벌리의 경영전략에 관한 레포트입니다.
1.회사소개
2.유한킴벌리의 기업문화
3.유한킴벌리의 지속가능경영
회사소개(CEO소개)
이름: 최규복
생년월일: 1956년 11월 21일
학력: 연세대 경영전문대학
원 마케팅학, 국제경영학
경력 : 2007~ 한국마케터협회
회장
2007.05 유한킴벌리 유아아동
용품사업 총괄 부사장
- 2010.03~ 유한킴벌리 대표이사
- 2011.03~ 가족친화포럼 공동대표
회.. |
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| [공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)
목차
[공무원채용] 외부임용 절차
I. 모집
1. 모집의 의의
2. 적극적 모집
3. 모집대상의 자격요건
1) 국적
2) 학력, 경력
3) 연령
4) 거주지
5) 성별
6) 우대조건, 결격사유
II. 채용시험
1. 시험의 의의
2. 시험의 효용성
1) 타당성
(1) 기준 타당성
(2) 내용 타당성
(3) 구성 타당성
2) 신뢰성
3) 난이도
4) 객관성
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| 개인과외교습자 신고서
처리기간
사진
(3㎝×4㎝)
3일
① 성명
한글
② 주민등록번호
한자
③주소
④ 학력 및 전공
⑤자격
⑥경력
⑦ 교습과목 및 교습료
교습료
교습과목
초등학교
중학교
고등학교
비고
종합
월 50,000 원
(1시간당 원)
월원
(1시간당 원)
월원
(1시간당 원)
초:2명
중:4명
영어
월원
(1시간당 원)
월 100,000 원
(1시간당 원)
월 200,000 원
(1.. |
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인사규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.
제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 최대한으로 살려 사원 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조.. |
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사업성조사자료
업체명: 주식회사 ○○○○
대표자:○○○
본 자료는 당사의 관계장부 및 증빙서류와
상위없음을 확인합니다.
1997 년 10 월1일
대표이사 ○○○ (인)
작성자 : 대표이사 ○○○ (인)
연락처 :○○-○○-○○
중소기업은행 귀중
I. 업체개요
1. 개요
업체명
주식회사 ○○○○
대표자
○○○
본사
사업장
○○도○○군○○읍○○리 448-1 전화 :○○-○○-○○
상동
설립일자
(조직변경일)
1997 |
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| [고영테크놀러지합격자기소개서 ]
[고영테크놀러지-신입사원공채합격자기소개서]고영테크놀러지자기소개서자소서,고영테크놀러지자소서자기소개서,고영자기소개서,테크놀러지자소서,고영합격자소서,합격자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 성장과정
2. 학력/경력 및 보유 Skill
3. 성격의 장단점
4. 입사동기 및 장래 Vision
※ 고영테크놀러지 대표제품
※ 고영테크놀러지 .. |
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