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 하는가 책 개요 및 저자가 주장하는 내용과 왜 하는가 에서 기억에 남는 문장과 나의생각정리 및 왜 하는가 독후감 ( 4Pages )
하는가 책 개요 및 저자가 주장하는 내용과 기억에 남는 문장과 나의생각정리 및 독후감 레포트 입니다. 저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작한 독후감 입니다. 연세대학교 독서와작문 교양수업 기말고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다 1. 왜 하는가 책 개요 2. 저자가 이 책을 통해 주장하는 내용 3. 가장 기억에 남는 문장과 나의생각 4. ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 송도/통도사/배내골(4박5) ( 1Pages )
휴가계획서 휴가기간 7월 31 ~ 8월 4(4박5) 장소 송도/통도사/배내골 동반인원 본인 포함 3인 긴급연락처 010-1234-1234 소속 서울 / 개발팀 직급 사원 명 김영희 연락처 010-1234-1234 자 여행장소 내용 비용 7월 31 송도 송도 및 혈청소(낚시)야영 미끼 : 3000 부식비 : 10,000 8월 1 태종대 놀이기구 비용 : 10,000 자유이용권 : 18,000 8월 2 ~ 8월 3 배내골 바비큐 파티(보신..
서식 > 회사서식 |
 주5 수업제,학교 운영 사례,토요프로그램 진행 현황 및 사례,볼르노의 시간론과 교육 ( 38Pages )
주5 수업제-교육의 시간- [ 목 차 ]주5 수업제 주5 수업제 1) 주5 수업제란 2) 주5 수업제의 도입 배경 3) 주5 수업제 시행 역사 2. 주5 수업제 시행 현황 1) 학교 운영 사례 2) 토요프로그램 진행 현황 및 사례 3) 주5 수업제 시행에 대한 반응 3. 주5 수업제 시행 결과 1) 장점 2) 단점 4. 개선방안 5. 토론의 시간 :D 교육에서의 ‘시간’여러분에게 ‘시간’ 은 어떤 의미입..
리포트 > 경영/경제 |
 1 총 필요열량을 구하는 방법 ( 3Pages )
식생활과 건강 레포트 1. 1 총 필요열량 구하기 2. 3치 실제먹은 식단 작하기 3. 느낀점 1. 1 총 필요열량 1 총 필요열량= 기초대사량+활동대사량+식이발열효과= 1325cal 2. 3치 실제먹은 식단 작하기 11월 13 아침 : 쌀밥(300) 배추김치(20) 콩나물국 (60) 점심 : 비빔밥(560) 저녁 : 라면-틈새라면 빨계떡(490) 포테이토칩(310) 콜라(115) 11월 13 토요 하루열량=1855ca..
리포트 > 의/약학 |
 [반물리학 실험] -에너지 법칙 ( 3Pages )
-에너지 법칙 실험 목적 및 배경이론 -추의 무게를 늘렸을 때 카트의 속력, 운동에너지 그리고 (그래프의 면적)의 변화에 대 하여 카트에 질량 자를 올려놓고 추의 무게를 늘렸을 때 속력, 운동에너지 그리고 ( 그래프의 면적)의 변화에 대해 알아보기 위한 실험이다. -과 에너지 사이의 관계에 대해 알아보자. -힘과 거리 그래프에서의 면적은 (이론값)이다. -나중 운동E = 최대운동E 데이..
리포트 > 자연과학 |
 하계휴가계획서(3박4) ( 1Pages )
여름 휴가 계획서 휴가날짜: 7월 20 ~23 소속:개발팀 이름: 홍길동 날짜 휴가 계획 7월 20() 부산 디지털 카메라 동호회(psda)주최 출사 참여 출사장소: 미정 집합 장소 및 시간: 부산역 오전10시 준비물 : 카메라, 삼각대, 및 개인준비물 7월 21(월) 문화생활 및 자기계발 & 막내 동생 휴가 축하 파티겸 저녁식사 오전 :웹 트랜드분석 및 감각 향상을 위한 서핑 오후 : 가족 저녁식사 7월 22..
서식 > 회사서식 |
 관계 - 한기본조약, 한관계, 한산업정책, 한관계의 문제점과 향후 올바른 한관계 및 한관계 전망, 제언 분석 ( 11Pages )
기본조약, 한관계, 한산업정책, 한관계의 문제점과 향후 올바른 한관계 및 한관계 전망, 제언 분석 Ⅰ. 한․기본조약 1. 대한민국의 관할권 2. 구조약의 효력 문제 3. 보상문제 Ⅱ. 탈냉전기 한․관계 Ⅲ. 한․ 산업정책 1. 한․ 산업정책의 공통점 2. 한․ 산업정책의 차이점 Ⅳ. 현대 한․관계의 문제점 1. 과거사 및 역사인식 문제 2. 본사회의 우경화 및 보통국가화 3. 한․협정..
리포트 > 사회과학 |
 산업 자기소개서 자소서 ( 3Pages )
산업 자기소개서 자료입니다. 한산업 자기소개서 1. 장과정 2. 격의 장단점 3. 가치관 및 생활신조 4. 학창시절 5. 지원동기 및 입사 후 포부
서식 > 자기소개서 |
한일산업, 자기소개서, 자소서
 기본조약, 한관계, 한산업정책, 한관계의 문제점과 향후 올바른 한관계 및 한관계 전망, 제언 분석 ( 13Pages )
기본조약, 한관계, 한산업정책, 한관계의 문제점과 향후 올바른 한관계 및 한관계 전망, 제언 분석 Ⅰ. 한․기본조약 1. 대한민국의 관할권 2. 구조약의 효력 문제 3. 보상문제 Ⅱ. 탈냉전기 한․관계 Ⅲ. 한․ 산업정책 1. 한․ 산업정책의 공통점 2. 한․ 산업정책의 차이점 Ⅳ. 현대 한․관계의 문제점 1. 과거사 및 역사인식 문제 2. 본사회의 우경화 및 보통국가화 3. 한․협정..
리포트 > 사회과학 |
 산업 자소서 작법 및 면접질문 답변방법, 한산업 자기소개서 작요령과 1분 스피치 ( 10Pages )
목차 I. 한산업 이력서 작의 핵심 포인트 II. 한산업 자기소개서 작요령 1. 장과정 작요령 2. 격의 장단점 작요령 3. 학창시절 작요령 4. 지원동기 및 포부 작요령 5. 입사 후 포부 작요령 6. 단어 수정 작업 III. 한산업 면접 전 준비사항 IV. 한산업 면접예상질문 및 답변요령 V. 한산업 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문 1. 1분 자기소개 답변요령 2..
서식 > 자기소개서 |
면접, 1분 스피치, 1분 자기소개, 면접기출
 아랍과 이스라엘 분쟁 - 수에즈 위기 및 6 전쟁 ( 13Pages )
아랍과 이스라엘 분쟁 - 수에즈 위기 및 6 전쟁에 대한 레포트 자료 아랍과 이스라엘 분쟁 - 수에즈 위기 및 6 전쟁 목차 아랍과 이스라엘 분쟁: 수에즈 위기 및 6 전쟁 I. 아랍과 이스라엘 분쟁의 역사적 배경 II. 이스라엘의 탄생 III. 수에즈 위기 IV. 아랍과 이스라엘간의 6 전쟁 1. 6전쟁의 배경 2. 이스라엘 ‘전쟁’결정과정 3. 전쟁에 의한 위기해결 ... 이하 자세한 목차 및 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 기업윤리 - 윤리경영 주요한 핵심이 무엇이며, 윤리경영을 통해 공한 기업의 사례가 주는 시사점에 대하여 고찰 ( 4Pages )
 윤리경영이 현대 경영에서 차지하는 중요성과 공한 기업의 사례를 설명하고, 윤리경영의 주요한 핵심 개념들을 작   Ⅰ. 들어가며  자유시장 경제에서 기업의 목표는 무엇까 제품이나 서비스의 경쟁력을 올려서 보다 많은 소비자에게 선택을 받아 더 많은 이윤을 창출 하는 것이다. 이런 기업 경쟁력을 향상시키기 위해서 중시되는 것에는 혁신, 고용방식, 품질관리 등 여러 가지가 있다. 하지만 ..
리포트 > 사회과학 |
 이기는 습관 독후감 (이기는 습관 책내용 비평 및 가장 인상깊었던 구절과 느낀점 / 이기는 습관 책 소개 및 저자가 강조하는 내용 / 이기는 습관 읽고 느낀점) ( 5Pages )
이기는 습관 책내용 비평 및 가장 인상깊었던 구절과 느낀점 / 이기는 습관 책 소개 및 저자가 강조하는 내용 / 이기는 습관 읽고 느낀점에 대해 작한 독후감입니다. 타 판매 독후감과 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은적 받을수 있을거라 생각합니다. 1. 이기는 습관 책 소개 2. 저자가 강조하는 내용 3. 가장 인상깊었던 구절과 느낀점 4. 책내용 비평 5. 독후감 (읽고 느낀점)..
리포트 > 독후감/서평 |
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 보상 관리의 의의 및 목적 ( 4Pages )
전략적 보상관리 전반에 대하여 1. 들어가며 손익 관점에서 부가가치 창출 요소의 하나로 ‘사람’을 보게 되는 기업의 입장에서 보상관리는 종업원 개개인에게 시장가치 수준의 가격을 지불하는 것으로부터 출발한다. 이는 내부적으로 상대적인 가치가 높은 직무가치를 수행하고 있는 직원과 성과가 높아 회사에 높은 수익을 안겨주는 직원에 보다 높은 수준의 보상을 제공하는 것을 의미한다. 한편, 개인..
리포트 > 경영/경제 |
 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오 ( 2Pages )
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오. 테러를 필두로 하는 초기 과학적 관리학파는 최대의 생산성과 이윤추구를 위해 노동과를 규제하며, 조직의 효율과 효과극대화하는 데 집착하고 있었다. 따라서 이들은 '인간관리'보다는 '조직 관리'에 몰두해 있었다. 인간관계학파의 초기관심은 한마디로 산업 인본주의였다. 과학적 관리론이 조직의 목표달에 있어서 기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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