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 해고예고 ( 4Pages )
근로기준법상 해고예고제도에 대하여 Ⅰ. 해고 예고의 의의 근기법 제32조는 ‘사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일 전에 예고를 하거나 또는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.’고 규정하고 있다. 즉 사용자가 근로자를 해고할 때에는 비록 정당한 이유가 있는 경우에도 갑작스런 해고로 인하여 받게 될 근로자의 생활의 곤궁과 실업의 위험을 감안하여 새로운 직장을 구할 수 ..
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 [지방자치학] 자치행정의 경영화 논의 ( 3Pages )
자치행정의 경영화 논의 Ⅰ. 서론(지방정치의 시대에서 지방경영의 시대로) 1995년 6월 4대 지방선거를 통해 민주주의 훈련장이며 실험실이라 할수 있는 지방자치제도가 본격적으로 실시되었다. 이러한 환경의 변화 속에서 지방자치단체는 과거와 같은 국가 정책의 지역적 대리집행자 내지 단순한 서비스 전달자로서의 역할에서 탈피할 것이 요구되며 성장위주의 중앙집권적 규제행정에서 벗어날 것을 요..
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 공탁서(금전) ( 1Pages )
공탁서(금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 년월일 신청 법령 조항 민사소송법 제581조 2항 공탁자 성명 피공탁자 성명 주소 주소 공탁 금액 금원정( 원) 공탁원인사실 제3채무자인 공탁자는 채권자(압류채무자) OO 종로구 견지동 5번지 □□□간 20○○.○.○.에 ..
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 해고제한의 법리와 정당한 이유 ( 4Pages )
해고제한의 법리와 정당한 이유 Ⅰ. 서 1. 해고의 의의 해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시로, 징계해고와 정리해고 그리고 근로계약을 존속시킬 수 없는 사유에서 행해지는 통상해고가 있다. 2.해고의 자유에 대한 제한의 필요성 사용자의 해고의 자유는 근로자와의 불평등한 관계에서 실질적으로 근로자의 사용자에로의 종속을 강화시키는 수단이 되었고 또한 근..
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 해고의 제한과 정당한 사유 ( 4Pages )
해고의 제한과 정당한 사유 (해고의 요건) Ⅰ. 서론 1. 해고의 의의 해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸 시키는 의사 표시를 말한다. 2. 해고 제한과 근로자 보호 기존 시민법 체제하의 사용자에 의한 해지의 자유는 근로의 제공을 유일한 생활 수단으로 삼고 있는 근로자에게 취업의 기회를 박탈하여 생존에 커다란 위협을 주게 한다. 따라서 사용자의 근로계약 해지의 자유..
리포트 > 법학 |
 [사회복지개론] 공공부조제도에 대해서 ( 6Pages )
공공부조제도에 대해서   - 서론 - 공공부조(public assistance)는 국민의 생존권을 보장하기 위하여 국가가 주체가 되어 빈곤한 국민들의 최저생활을 보장하는 것으로, 도움을 신청하는 사람들에게 무기여 급부를 하는 것으로 볼 수 있다. 우리나라의 공공부조에는 국민기초생활보장제도와 그밖에 의료급여제도, 긴급복지지원법, 국가보훈 사업, 재해구호사업 등이 있으며 취약 계층을 위한 사회복지서비스..
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 공탁 제도의 개관 ( 3Pages )
공탁제도에 대한 법적 검토 1. 공탁의 의의 공탁이란 어떤 사람이 법령의 규정에 따른 일정한 원인에 의하여 공탁물(금전 뿐 아니라 유가증권과 기타의 물건도 다 포함된다)을 국가기관에 맡김으로써, 일정한 법률상의 목적을 달성하려고 하는 절차이다. 이때 자기 이름으로 공탁소에 물건을 맡긴 사람을 ‘공탁자’라고 하고, 공탁의 목적에 따라 자기 이름으로 공탁소를 통해서 물건을 수령할 자를 ‘피공..
리포트 > 법학 |
 고용보험법상 구직급여에 대하여 ( 4Pages )
고용보험법상 구직급여에 대하여 I. 서설 1. 고용보장법의 목적 고용보장법은 실업의 예방과 고용의 촉진, 근로자의 능력개발‧향상, 국가의 직업지도‧직업소개능력 강화, 실업한 근로자의 생활보호를 목적으로 한 법이다. 2. 구직급여의 의의 구직급여란 실업급여 중에서도 가장 핵심이 되는 것으로서 실업을 당한 피보험자에 대하여 실업하고 있는 날 에 대해 지급되는 것을 말하며, 급부는 현물급여로 ..
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 [행정학] 사회복지행정론의 개념 정리 ( 3Pages )
사회복지 행정의 개념 정리 1. 사회복지 행정의 특징 가. 정부나 기업 행정과의 공통점과 차이점 1) 공통점 ; 관리의 원리나 기술적인 측면 2) 차이점 ; 공통점 + 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있다. 나. 자선사업(charity work)과 차이점 ; 자선사업은 대상자에게 의타심을 조장케 하나, 사회복지 행정은 단순한 구호, 육성, 갱생조치가 아니라 사회문제의 예방, 나아..
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 賣買 ( 10Pages )
賣 買 Ⅰ. 性 質 1) 유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약 2) 대금지급이 매매의 특질이다. 반대급부로써 금전 이외의 다른 물건이나 권리의 이전을 약정하는 것은 매매가 아니라 교환이다(§596). □판례□ [매매의 성립] … 1 매매계약은 당사자 일방이 재산권을 상대방에게 이전할 것을 약정하고 상대방이 그 대금을 지급할 것을 약정하는 계약으로 매도인이 재산권을 이전하는 것과 매수인이 그 대가로서 금원..
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 債務不履行과 債權者遲滯 ( 8Pages )
債務不履行과 債權者遲滯 Ⅰ. 債務不履行과 債權者遲滯의 種類와 效果 1. 債務不履行 (1) 이행지체 ┌ ① 이행의 강제 ├ ② 전보배상의 청구 └ ③ 계약해제와 손해배상의 청구 (2) 이행불능 ┌ ① 전보배상의 청구 └ ② 계약해제와 손해배상의 청구 (3) 불완전이행 ┌ ① 급부자체 : 담보책임 └ ② 적극적 채권 침해 : 채무불이행책임 2. 債權者遲滯 ┌ ① 법정책임설 └ ② 채무불이행책임설 Ⅱ. 履行遲滯 1. 履行遲
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 퇴직연금제 ( 4Pages )
퇴직연금제도 전반에 대한 검토 Ⅰ. 현행 퇴직금제도의 문제점 1. 노후소득보장기능 미흡 지금까지 퇴직금은 근로자의 실업보험 또는 노후생활보장수단의 기능을 한 것은 사실이나 일시금으로 지급되어 사업자금이나 생활자금 등으로 사용됨으로써 노후소득보장수단으로서 적절히 기능하지 못한 경우가 많았다. 2. 불안정한 퇴직금 수급권 퇴직금을 적립하지 않는 기업이 많고, 적립하고 있는 기업들..
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 [사회복지행정] 사회복지행정론의 개념 정리 ( 3Pages )
사회복지 행정의 개념 정리 1. 사회복지 행정의 특징 가. 정부나 기업 행정과의 공통점과 차이점 1) 공통점 ; 관리의 원리나 기술적인 측면 2) 차이점 ; 공통점 + 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있다. 나. 자선사업(charity work)과 차이점 ; 자선사업은 대상자에게 의타심을 조장케 하나, 사회복지 행정은 단순한 구호, 육성, 갱생조치가 아니라 사회문제의 예방, 나아가..
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 공탁서(금전) ( 1Pages )
공탁서(금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 년월일 신청 법령 조항 민사소송법 제581조 1항 공탁자 성명 피공탁자 성명 주소 주소 공탁 금액 금원정( 원) 공탁원인사실 제3채무자인 공탁자는 채권자(압류채무자)인○○시○○구○○동 ○O번지 OO건설주식회사와 공..
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 공탁서(금전) ( 1Pages )
공탁서(금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일 (인) 년월일 (인) 년월일(인) 서울민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 20○○년 ○월 ○일 신청 법령 조항 민소법 690조 6항 공탁자 성명 서울민사지방법원 소속 집달관 △△△ 피공탁자 성명 □□□ 주소 서울 서초구 서초동 1097번지 주소 ○시 ○구 ○동 ○번지 공탁금액 금 이십사만원정 공탁원
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