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(검색결과 약 4,210개 중 32페이지)
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| 시용에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
시용이란 사용자가 근로자를 정식으로 채용(본채용)하기 직전에 정규종업원으로서의 직무수행능력이나 적성 등을 평가하기 위하여 일정기간 동안 시험적으로 사용하는 것(중)을 말한다. 근로자의 현실적 제공이 있다는 점에서 채용내정과 구별되고, 업무수행능력을 습득하기 위해 일정한 연수기간을 설정하는 수습과도 구별된다.
2. 논점
이 제.. |
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| 소호 창업절차 및 소호의 준비와 성공전략, 유망 소호업 탐색
목차
Ⅰ. 소호 창업절차
1. 소호 자질 및 적성 분석
2. 소호아이템 선정
3. 소호아이템과 시장조사
4. 사업타당성 검토
5. 소호아이템 기획
6. 사업계획서 작성
7. 소호창업
Ⅱ. 소호의 준비와 성공전략
1. 소호실패의 지름길
2. 소호를 위한 준비
3. 소호 성공전략
Ⅲ. 유망 소호업 탐색
1. 정보제공형 소호업
2. 일반형 소호업
3. 외국.. |
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| 연세대 생활과학대학 / 의과대학 / 치과대학 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
목차
Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사의 절차
Ⅴ. 연세대 생활과학대학 / 의과대학 / 치과대학 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
1. 생활과학대학 공통 질문
2. 의류환경학과
3. 식품영양학과
4. 주거환경학과
5. 아동 ․ 가족학과
6. 생활디자인학과
7. 의․ 치과대학 공통 질문
8. .. |
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| [부산도시공사합격자기소개서 ]
[부산도시공사-토목분야신입사원합격자기소개서]부산도시공사자기소개서,부산도시공사합격자기소개서,부산도시공사자소서,bmc합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 성장과정
2. 적성 및 특기사항(강점과 약점)
3. 사회경험(봉사, 동아리, 해외경험)/ 주요경력
4. 지원동기 및 입사 후 계획
※ 부산도시공사 미션
※ 부산도시공사 비전
※ 지원분야.. |
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| 인사고과의 의의와 중요성 및 활용
1. 인사고과의 의의
인사고과는 조직내의 여러직무에 종사하고 있는 사원들의 업적, 태도 능력등을 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 실시하는 제도이다. 또한 이들의 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석, 파악하여 인적 자원을 효과적으로 활용하고 개인의 능력을 적극적으로 향상시키기 위한 인사관리의 한 도구인 것이다. .. |
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| (독서) 교수․학습 과정안
수업자 :
분야 : 특기･적성
독서논술
주 제
독서를 통해 사고력과 창의력을 키웁니다.
독서논술부에 대한 소개
독서논술부는 독서라는 활동과 논술이라는 활동을 한가지로 묶기만 한 것이 아니라 독서한 내용이 논리적인 글의 재료가 되고 주제가 되는 것입니다.
단순한 독서에서는 할 수 없는 논리적인 사고력과 창의력 논술 쓰기 능력은 현대 사회를 살.. |
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| 이화여대 사범대학 / 약학대학 / 간호대학 면접구술고사 최신 기출문제
목차
Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사의 절차
Ⅴ. 이화여대 사범대학 / 약학대학 / 간호대학 면접구술고사 최신 기출문제
1. 사범대학 공통 질문
2. 영어교육과
3. 수학교육과
4. 과학교육과
5. 초등교육과
6. 유아교육과
7. 특수교육과
8. 교육공학과
9. 약학과
10. 약학부
11. 간호과.. |
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| 고려대학교의료원 간호사(의료간호직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 성장과정 (300자이내) 600 / 600 bytes 작성 300자
현재는 복잡한 도시 생활에 익숙해졌지만, 나고 자란 고향 경남 하동의 따뜻했던 정취가 언제나 그리워...
2. 학교생활 및 경력사항 (500자이내) 1000 / 1000 bytes 작성 500자
간호사의 꿈을 간직한 채 중학생이 된 후에는 미술부에서 그림을 그리기도 했고, 각종 글짓기 대.. |
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| 음악 감상활동을 통한 진로집단상담 프로그램 - 대학생들을 대상으로
목 차
Ⅰ. 프로그램 기획
1. 프로그램의 필요성 및 목적
2. 이론적 배경
Ⅱ. 프로그램 설계
1. 프로그램 목적 및 영역별 목표
2. 프로그램의 내용구성
부 록 - 활동지
Ⅰ. 프로그램 기획
1. 프로그램의 필요성 및 목적
현대사회는 지식정보화, 첨단 과학기술의 급속한 발전으로 직업의 종류 및 생성과 소멸 속도가 빨라지고.. |
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| Contents
01 기업소개 02 채용전형 03 대응전략 04 합격사례
기업 소개
01
01
기업 소개
01
기업 소개
02
채용 프로세스
입사 지원서
자기소개서
지원자와 기업이 처음 만나는 접점
서류전형 합격을 위한 최후의 기회
이력서 - 학점 3.0 이상, 어학점수
자기소개서
인적성 검사
직무적성검사
인성검사
언어, 수리, 공간지각, 추론능력, 직무지식
행동평가, 정서평가
STX 인재상에 맞는 지원자를 판별하는 도.. |
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| 간부고시응시추천심사평정표
소속
성명
심사위원
담당업무
응시희망직군
기본점수
점
심사요소
착안사항
배점
ABCD
과거의 업적
1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과
2. 회사에 공헌한 정도
3. 과거의 상벌 사항
10
842
업무태도
1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감
2. 상하, 동료간의 인화 협조관계
3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부
10
853
업무지식
1. 담당하는 부문에 대.. |
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| 창업 사례연구 5조
Timmons Model 요소별 창업실무 보고서
창업 사례연구 5조
아이디어
시장의 전망
시장규모와성장률
수익성
재정적 자원
인적자원
창업자의 지식
창업자의 능력
창업자의 성격특성
리더십
사업 계획서
조화와 균형
Timmons Model 요소별 창업실무
트렌드 분석
창업의 절차 알기
자금 확보 방법
창업박람회를 통해 본
Timmons Model 요소 별 분석
창업 사례연구 5조
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| [공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)
목차
[공무원채용] 외부임용 절차
I. 모집
1. 모집의 의의
2. 적극적 모집
3. 모집대상의 자격요건
1) 국적
2) 학력, 경력
3) 연령
4) 거주지
5) 성별
6) 우대조건, 결격사유
II. 채용시험
1. 시험의 의의
2. 시험의 효용성
1) 타당성
(1) 기준 타당성
(2) 내용 타당성
(3) 구성 타당성
2) 신뢰성
3) 난이도
4) 객관성
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| 시용에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으나, 근로자측에서는 본 계약이 성립하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게 되거나 사용자가 불합리한 사유로 근로계약을 체결하지 않을시 불이익을 입을 수 있다. 여기서 비전형 근로관계를 보호할 필요성이 제기된다.
Ⅱ.. |
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| 연세대 문과대학 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
목차
Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사의 절차
Ⅴ. 연세대학교 문과대학 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
1. 문과대학 공통질문
2. 국어국문학
3. 중어중문학
4. 영어영문학
5. 사학
6. 철학
7. 문헌정보학
8. 심리학
Ⅰ. 면접의 중요성
최근 각 대학에서 실시하고 있는 면접전형은 기존 수학능력평가시험으.. |
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