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(검색결과 약 29,519개 중 32페이지)
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| 인적자원개발 프로그램의 평가
* 인적자원개발 프로그램의 평가
1)프로그램 평가의 중요성
인적자원개발의 영역에서 평가는 중요한 활동으로 간주된다. 인적자원
개발의 차원에서 조직 구성원의 수행 수준의 개선을 위하여 실행하는 다양
한 노력을 총칭하여 개입(intervention)이라고 표현하며, 교육 및 훈련 프로
그램은 개입의 한 가지 유형 이다. 평가활동이란 인적자원개발 프로그램과
조직 차원.. |
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| 자원봉사 프로그램 개발 시 고려사항
목차
자원봉사 프로그램 개발 시 고려사항
I. Purpose : 합목적성 및 목표의 일관성
II. Person : 능력수준과 흥미의 적합성
III. Problem : 프로그램의 통합성
IV. Process : 프로그램 지속성과 네트워크화
V. Place : 지역성
* 참고문헌
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| [해양과 관광개발] 해양관광개발의 중요성, 해양관광의 현황과 전망, 해양관광자원 개발현황
목차
해양과 관광개발
Ⅰ. 해양관광개발의 중요성
Ⅱ. 해양관광의 현황과 전망
Ⅲ. 해양관광자원 개발현황
해양과 관광개발
1) 해양관광재발의 중요성
우리나라의 바다와 바닷가에는 3,170개의 크고 작은 섬이 있고, 11,542km의 해안선, 2,393km의 갯벌, 354게 해수욕장, 3개의 해상국립공원 등 다양한.. |
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| 사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소(인적자원의 획득, 개발관리, 보상관리)에 대한 레포트 자료.
사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소(인적자원의 획득, 개발관리, 보상관리)
목차
사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소
I. 인적자원의 획득
II. 개발관리
III. 보상관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자원복지활동 프로그램 개발방법에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
자원복지활동 프로그램 개발방법
I. 보호단계
II. 치유와 재활단계
III. 사회개혁단계
IV. 정상화 및 통합화 단계
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 이를 바탕으로 LX인터내셔널의 자원개발 프로젝트에서 경제성 평가 및 리스크 분석을 수행하는 데 기여하고 싶습니다.
성공 경험으로는 자원시장 예측 모델 개발 프로젝트를 꼽을 수 있습니다.
LX인터내셔널은 글로벌 자원개발 프로젝트를 추진하며, 리스크 관리 및 경제성 분석을 중요하게 고려하는 기업입니다.
저는 LX인터내셔널의 자원개발 부문에서 자원의 효율적 개발 및 운영을 통해 글로벌 에너지 .. |
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자원, 분석, 개발, 프로젝트, 시장, 글로벌, 경험, 평가, 데이터, 수행, 가격, 원자재, 에너지, 경제성, 역량, 이다, 예측, lx, 인터내셔널, 통해 |
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| [인적자원관리] 훈련과 개발
목차
[인적자원관리] 훈련과 개발
I. 훈련
II. 개발
1. 직장 내 개발
2. 직장 외 개발
III. 훈련과 개발의 평가
* 참고문헌
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| 자원봉사 프로그램 기획과 직무개발에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
자원봉사 프로그램 기획과 직무개발
I. 자원봉사 프로그램의 개발과 기획
II. 자원봉사 프로그램 기획에서의 고려사항
1. 목적 설정
2. 목표 설정
3. 구성원 개인의 목적과 목표 설정
4. 우선순위 결정
III. 자원봉사 프로그램 기획단계
1. 구성원의 관심영역 파악
2. 활동분야 현황 파악
3. 문제정의와 목적 설정
4. 문.. |
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| 자원봉사 프로그램 개발단계(과정)에 대한 레포트 자료.
자원봉사 프로그램 개발단계(과정)
목차
자원봉사 프로그램 개발단계(과정)
I. 문제 확인
II. 프로그램 조직(설계
1. 목적과 목표 설정
2. 프로그램의 설계
1/ 해결책 구상
2/ 실행계획 수립
3/ 프로그램 운영체계 형성
3. 추진일정과 예산 수립
III. 교육과 훈련
IV. 프로그램 실행
V. 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오.
비공식적 인적자원으로는 친척, 친구, 이웃 그리고 자원봉사자를 들 수 있다. 비공식적 자원은 적절성에 대한 명확한 규칙을 가지고 있지 않다. 비공식적 인적자원을 필요로 하는 범위는 상당히 광범위하다. 엄격한 규칙과 제한성이 없으며 자발적이고, 또한 공식적인 자원보다 개별적인 욕구를 충족하기에는 훨씬 적합하다. 클라이언트와 비.. |
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| [관광자원과 환경] 관광자원보전과 생태관광자원 및 지속가능한 관광개발
목차
관광자원과 환경
Ⅰ. 관광자원의 보전
1. 관광자원 보전의 의의
1) 보전의 개념
(1) 보전으로서 보전
(2) 이용대상으로의 보전
(3) 환경관리로의 보전
2) 자원보전의 중요성
(1) 자연과 인문환경의 보전
(2) 관광자원보전
2. 관광자원과 환경의 관계
1) 관광자원과 환경의 공생관계
2) 관광자원과 환경의 갈등관계
(1) 수질.. |
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| 인적자원개발과 평생교육
* 인적자원개발과 평생교육
인적자원개발은 조직의 맥락에서 인간의 능력 신장에 주안점을 두는 활
동이다. 지속 가능한 조직의 성장 동력의 원천은 무엇보다도 조직 구성원
들의 자질에 있기 때문에 이에 대한조직 차원의 전략적 대응이 필요하다
는 점에서 그 중요성이 부각된다. 개인의 관점에서 볼 때 인적자원개발에
서 전제하는 조직이란, 바로 일정한 대가를 제공받으면.. |
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| 자원봉사 교육프로그램 개발의 실제에 대한 레포트 자료.
자원봉사 교육프로그램 개발의 실제
목차
자원봉사 교육프로그램 개발의 실제
I. 자원봉사 교육프로그램의 특성
II. 세부 운영지침
1. 교육의 목표를 정확히 설정
2. 여러 가지의 교육방법을 선택
3. 강사(지도자)를 잘 선택
4. 유사한 과목의 개설을 피하라
5. 현장형 학습을 강화
6. 교육프로그램의 평가를 실시
7. 교육 진행에 대.. |
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| 사회복지시설 자원개발의 개념과 필요성
자원개발과 관리는 사회복지시설 운영에 있어서 매우 중요하다. 사회복지 대상자는 사회적 능력부족과 불리(handicap)등의 어려움을 갖고 있기 때문에 이들의 문제해결을 위해서는 기본적 욕구 외에도 주거, 직업, 경제, 가정생활의 지원, 사회생활 및 여가활용, 법적인 보호와 같은 특수한 욕구에 따른 다양한 자원이 필요하다.
또한, 사회복지시설 운영에 있어 자.. |
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| 비영리기관의 자원봉사관리 표준화: 자원봉사관리사 자격과정 개발 연구
목차
I. 서론 3
1. 연구의 필요성 및 목적 3
2. 연구내용 6
3. 연구방법 6
II. 선행연구 및 국내외 자원봉사관리자 교육과정 분석 9
1. 선행연구 분석 9
2. 국내외 자원봉사관리자 교육과정 분석 12
3. 외국의 자원봉사관리자 자격과정 14
III. 국내 자원봉사관리 직무 표준화 17
1. 자원봉사관리 오피니언리더 기대 인터.. |
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