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(검색결과 약 15,940개 중 32페이지)
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| 시대별 사건,사고에 따른 건축법 개정
60032810 임주성
60032815 정선규
60042873 심요섭
1. 왕국회관 화재사건
1992년 10월 4일 강원도 원주시 여호와 증인 왕국회관
14명 사망, 27명 부상
집회도중 원○○씨를 찾기 위해 왔다가 교회측에서 없다고 하며 모른다고 하자 출입문의 창을 깨고 휘발유 20리터를 바닥에 뿌린 후 라이터로 불을 붙여 방화하고 도주하였다.
이 불로 당시 예배를 보던 교인 90명 .. |
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김남주의 '전사2’
해방을 위한 투쟁에서/ 많은 사람이 죽어갔다/ 많은 사람이 실로 많은 사람이 죽어갔다/ 수천 명이 죽어갔다/ 수만 명이 죽어갔다/ 아니 수백만 명이 다시 죽어갈지도 모른다// 지금도 죽어가고 있다(김남주, 전사 2'의 첫 두 연).
한국 현대시사에서 김남주(1945~94)의 시들은 선명한 메시지와 강렬한 어조로 하여 두드러진다. 김남주가 외세에 대한 거부와 부자들을 향한 증오, 독재.. |
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| 부 동 산 재 산 조 회 신 청 서
채 권 자
이름 : 주민등록번호 :
주소 :
전화번호 : 팩스번호: 이메일 주소 :
대리인 :
채 무 자
이름 : (한자 : ) 주민등록번호 :
주소 :
조회대상기관
조회대상재산
법원행정처, 토지․건물의 소유권
(인지 첨부란)
1,000원
소 급 조 회
□ (소급조회를 함께 신청하는 경우에는 ∨ 표시)
재산명시사건
지방법원 20 카명 호
집 행 권 원
불이.. |
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| 전말서입니다.
전말서(3-1)
소재지 또는 사업장
법인명 또는 상호
대표자
진술자직업, 직위, 성명
당년 세
상기자에 대한 조세범처벌법 위반혐의사건에 대하여 년월일시
분에 임의로 에 출석하였으므로 조세포탈혐의사건에 관하여 조세범
칙행위에 대한 사실을 명료히 하기 위하여 에게 조세범칙사건에 관하여도
형사소송법의 규정에 의한 진술거부를 할수 있다는 지를 고하고 년월
일시 .. |
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| 해고와 부당노동행위 관련 판례 연구 (노조법)
1. 해고와 부당노동행위
불이익한 대우는 다양한 방식으로 가해질 수 있으나, 대체적으로 신분상 불이익(해고, 퇴직의 강요, 채용거부, 전근, 강임이나 직종의 변경을 수반하는 배치전환, 출근정지, 휴직, 복직이나 계약갱신의 거부), 경제적 불이익(차별적 승급이나 강등, 기타 각종 수당의 차별적 지급), 정신적 또는 생활상의 불이익(출근정지, 취업거부.. |
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| 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 바탕으로 사회복지행정의 필요성을 예를 들어 설명하시오
사회복지행정이 일반 행정과는 어떻게 다른지에 대해서 상당한 논란이 있어 왔다. 주된 쟁점들은, 비영리조직과 영리조직, 휴먼서비스와 여타 서비스들 간에 보여지는 특성들의 차이가 사회복지 행정 실천의 가치와 지식들에 어떻게 작용하는 지와 관련되어 있다.
일부에서는 휴먼서비스 조직들의 독특함이 일.. |
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| 간접고용(파견용역) 노동자의 노동 3권
1. 노동3권의 형해화
간접고용형태는 근로조건 결정에 실질적 지배력이 있는 사용하는 사업주가 있고 중간에 별 힘이 없는 용역업체 등이 있다. 파견용역노동자는 위 용역업체와 근로계약을 체결하고 있다. 노동조합을 설립하는 경우에 사용사업주는 용역업체와 도급계약을 해지하거나, 노동조합이 있는 업체와는 계약을 할 수 없다거나 심지어 직접 노동조합 탈퇴.. |
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| 노조법상 해고와 부당노동행위 관련 판례 연구
1. 해고와 부당노동행위
불이익한 대우는 다양한 방식으로 가해질 수 있으나, 대체적으로 신분상 불이익(해고, 퇴직의 강요, 채용거부, 전근, 강임이나 직종의 변경을 수반하는 배치전환, 출근정지, 휴직, 복직이나 계약갱신의 거부), 경제적 불이익(차별적 승급이나 강등, 기타 각종 수당의 차별적 지급), 정신적 또는 생활상의 불이익(출근정지, 취업거부.. |
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| Ⅰ. Mailtouch EMS 제안의 개요
1. 제안의 배경
2. 제안의 필요성
2. E-Marketing 필요성
Ⅱ. MailTouch Webmail 소개
1. MailTouch EMS 소개
2. MailTouch EMS 개요
3. 활용사례
4. 시스템 구성
5. 시스템 환경
6. 특징 및 장점
7. 주요기능
Ⅲ. 제품내용
1. 설치화면
2. 환경설정
3. 상단 메뉴
4. 편지함
5. 편지쓰기
6. 메일발송하기
7. 수신확인
8. 수신거부
9. 발송결과
10. .. |
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| 벨라의 탈사회학적 관심세계
벨라는 다른 사회를 본격적으로 연구하여 이에 대한 폭넓은 지식과 깊은 이해를 쌓고 있기는 하였지만, 자기가 살고 있는 미국 사회의 문제적 상황에 대한 관심을 주제 밖으로 결코 밀어낸 적이 없다. 오히려 그가 자기사회를 주제적 내용으로 다룰 때 남다른 인식의 강점을 갖는 것도 다른 문화에 대한 이같은 인식의 폭과 깊이 때문이며, 그 인식의 맥락에서 비교해가며 자.. |
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| 공익사업과 관계하여 토지 및 물건에 대해 협의하는 내용을 담은 협의경위서 서식입니다.
1. 공익사업의 종류 또는 명칭
2. 사업시행자의 성명 또는 명칭 및 주소
3. 협의대상 토지 및 물건
4. 토지소유자 및 관계인의 성명 또는 명칭 및 주소
5. 협의내용
6. 토지소유자 및 관계인이 서명·날인을 거부하거나 서명·날인을 할수 없는 경우 그 사유
7. 그 밖에 협의와 관련된 사항
공익.. |
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| 1.직장내 성희롱 예방교육의 필요성
2.직장내 성희롱의 개념
3.직장내 성희롱의 성립요건
4.직장내 성희롱의 유형
5.사업주의 의무
6.직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법
7.직장내 성희롱의 대처요령
8.근로자의 고충상담 및 구제절차
9.사례로 본 직장내 성희롱
성희롱 예방교육 내용
직장내 성희롱에 관한 법령
당해 사업장의 직장내 성희롱 발생시 처리절차 및 조치기준
당해 사업장의 직장내 성희롱 .. |
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| 직장폐쇄의 정당성
1. 들어가며
직장폐쇄는 사용자가 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개하기 위하여 노무수령을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위로서 노동조합의 파업과 더불어 쟁의행위의 근간을 이루고 있다. 특히 우리나라에서는 노동조합의 파업이 직장 내 점거농성으로 진행되는 사례가 많기 때문에 직장폐쇄의 시행도 빈번한 편이다.
현행 노동조합및노동관계조정법 제6조에서는 직장폐쇄.. |
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| 사회주의와 막스주의 이론과 비교설명
1.사회주의
사회주의란 새로운 인간과 사회를 향한 열망과 이상을 말한다. 어떤 정치적 교리의 정체성이 가장 명확하게 드러나는 부분은 바로 인간과 사회를 바라보는 관점이라고 할 수 있다. 그것은 인간의 본질과 존재성, 욕구와 동기, 타인과의 관계, 이상적인 삶의 방식 등에 관한 견해에 입각하여 그에 걸맞은 특정한 사회 형태를 추구하게 마련이다. 사회주의는.. |
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| 가족상담의 중기 단계
가족상담에 있어서 중간 단계는 변화를 위한 주된 작업이 행해지는 단계로써 상담의 실행 단계이고, 가족상담의 핵심과정이다. 첫 면담이나 몇 회의 면담을 바탕으로 상담자는 가족과 정기적으로 일주일에 1회 정도 만날 것을 약속하고, 1시간에서 1. 5시간 정도 만난다.
가족면담을 하다 보면 면담 거부, 수치심, 상담자에 대한 불신 등의 의식적 저항과 침묵, 감정의 무표현 또는 .. |
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