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(검색결과 약 1,305개 중 32페이지)
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| 잭 웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀
이 책에서는 이 시대의 대표적 성공기업인 GE사의 잭 웰치 회장의 기업 경영 전략을 잘 설명하고 있다. 먼저 기업을 경영하는데 있어서 가장 중요한 요인은, 학습으로 보고 있다. 하지만 경영자들은 성공을 하기 위해 학습에 의존해야 하는 경향이 커지고 있음에도 불구하고 사실상 대부분 무엇을 어떻게 배워야 할지 조차 모르고 있는 게 사실이다.
이러한 현실적.. |
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| 끌리는 사람은 1%가 다르다
사람들은 누구나 끌리는 사람을 좋아한다. 나는 다른 사람들에게 어떤 사람일까 과연 호감을 주는 끌리는 사람일까 무슨 일이든 함께 하고 싶은 사람, 생각만 해도 기분이 좋아지는 사람은 과연 어떤 사람일까
끌리는 사람이 되려면 먼저 첫인상이 중요하다. 첫인상 형성은 10초도 채 안 되는 4초 정도에 불과하다고 한다. 첫인상은 첫눈에 들어오는 생김새나 복장, 표정이나 .. |
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| 끌리는 사람은 1%가 다르다
사람들은 누구나 끌리는 사람을 좋아한다. 나는 다른 사람들에게 어떤 사람일까 과연 호감을 주는 끌리는 사람일까 무슨 일이든 함께 하고 싶은 사람, 생각만 해도 기분이 좋아지는 사람은 과연 어떤 사람일까
끌리는 사람이 되려면 먼저 첫인상이 중요하다. 첫인상 형성은 10초도 채 안 되는 4초 정도에 불과하다고 한다. 첫인상은 첫눈에 들어오는 생김새나 복장, 표정이나 .. |
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스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages ) |
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| SPORTS MARKETING
순 서
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개 요
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3C+Macro Environment
◦
Macro Environment
◦
Company
◦
Competitor
◦
Customer
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STP
◦
Segmentation
◦
Targeting
◦
Positioning
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4P
◦
Product
◦
Price
◦
Place
◦
Promotion
□
결론
#
별첨(설문지)
□ 개 요
싱싱한 젊음! , ‘불타는 열정!
Manchester United vs Chelsea
이날만은 신입사원도 넥타이를 푸르고,
학생들도 책가방을 던지며 일상에.. |
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| 끌리는 사람은 1%가 다르다
사람들은 누구나 끌리는 사람을 좋아한다. 나는 다른 사람들에게 어떤 사람일까 과연 호감을 주는 끌리는 사람일까 무슨 일이든 함께 하고 싶은 사람, 생각만 해도 기분이 좋아지는 사람은 과연 어떤 사람일까
끌리는 사람이 되려면 먼저 첫인상이 중요하다. 첫인상 형성은 10초도 채 안 되는 4초 정도에 불과하다고 한다. 첫인상은 첫눈에 들어오는 생김새나 복장, 표정이나 .. |
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| 질문 : 임상실습 중 가장 어려웠던 경험과 이를 어떻게 해결했는지 설명해주세요.
질문 : 간호사로서 스트레스를 어떻게 관리할 것인가요?
질문 : 서울대학교병원에서 어떤 간호사가 되고 싶습니까?
서울대학교병원은 국내 최고 수준의 의료진과 시설을 갖춘 병원으로, 환자 중심의 의료서비스를 제공하는 기관입니다. 특히, 간호분야에서도 최신 의료기술과 환자 중심의 간호시스템을 적용하여 보다 전문적.. |
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환자, 의료, 간호사, 간호, 통해, 중요하다, 경험, 임, 병원, 싶다, 보호자, 치료, 이다, 역할, 서울대학교, 상, 실습, 중심, 신속하다, 상황 |
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| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 중앙대학교의료원 광명병원의 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 간호사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 성장과정
2. 성격의 장.. |
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| 저의 장점은 친절하다는 것입니다.
또 다른 장점으로는 다른 사람의 긍정적인 면을 발견하고 칭찬을 잘한다는 것입니다.
이러한 친절하다는 저의 특성은 귀사의 리셉셔니스트로서 고객 응대 등 업무 전반에 있어 크나큰 장점으로 발휘할 수 있을 것이라 확신합니다.
면접 시에는 가급적 '다, 나, 까'의 말투
어린나 이임에도 불구하고 야무지게 부모님을 도와 일하는 모습이 기특했나 봅니다.
이처럼 어려서.. |
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리, 세다, 업무, 어리다, 공감, 맡다, 이다, 응대, 귀사, 면접, 스트로, 장점, 발휘, 질문, 되어다, 사람, 확신, 책임감, 때문, 좋다 |
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| 다나카 미치아키 저자의 [미중 플랫폼 전쟁 GAFA vs BATH]을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 보았습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 주요 내용
3. 도서내용 중에서 동료와 공유하고 싶은 메시지
4. 본 도서를 읽고 느낀점
5. 본 도서의 시사점
2. 본 도서의 주요 내용
요즈음 화두가 된 미국과 중국의 무역전쟁. 저자는 그 본질을 '무역 x .. |
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| ❐ 장애청소년과 비장애청소년이 자리를 함께하여 상호 편견의 벽을 해소하고 이해의 폭을 확장
❐ 장애인과 비장애인이 함께하는 열린 공간을 조성하여 그릇된 장애의식과 장애에 대한 부정적 시각을 개선
❐문화사각상태로 방치되어 있는 장애청소년 및 장애가정의 문화적 소외감을 해소하고 장애 ․ 비장애인이 상호 그릇된 장애의식과 부정적 시각을 개선하여 이해의 폭을 확장
1. 사업취지
2. 사업목적
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| [대한방직티켓몬스터합격자기소개서 ]
( [ 대한방직-티켓몬스터 합격 자기소개서 ] 대한방직 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[성장과정]
[장점과 단점]
[생활 신조]
[입사 후 포부]
[학내외활동사항(동아리,봉사활동 등)
[지원동기]
[성장과정 장단점]
아버지께서는 명절마다 고향에 가지 못하는 동료들을 위하여 집에서 만든 음식을 회사에 가지고 가셨습니다. 하루는.. |
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| 자기소개서
▐ 지원동기
[혼魂, 창創, 통通 과 3심]
사이트를 통해 0000에서 개발자를 채용한다는 공지를 확인했습니다.
보다 창의적이고 사람들의 욕구를 더 많이 충족시켜줄 수 있는 프로그램을 만들고 싶다는 생각과 함께 0000에 지원했으며 취업을 통해 성장의 기회를 삼고 싶습니다. 시스템 개발자와 프로그래머는 혼자 잘하는 독보적인 존재로서 자리매김하는 것도 중요하겠지만, 회사의 조직과 시.. |
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| Ⅰ. 패치 아담스(Patch Adams, 1998) 줄거리
1969년, 헌터 아담스(Patch Adams)는 불행한 가정환경에서 자라나 어른이 되어서는 자살을 시도한다. 그런 자신을 보고 그는 스스로 정신병원에 입원한다. 하지만 삶의 방향을 잃고 방황하던 그는 정신병원에서 의사로 부터가 아닌, 자신을 인정해주고 즐겁게 해주는 동료환자로부터 상처를 치유하게 된다. 그 후 그는 사람들의 질병을 치유하고자 정신병원을 나.. |
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― 중국의 얼굴 ―
「오늘은 무사히 찍을 수 있다면 좋을텐데…」
조주(潮州)의 한강(韓江)을 가로지르는 이 다리는 아마도 중국에서 가장 멋진 다리일 것이다. 런던 브리지처럼 여기에는 옛적에 시장도 있었을 것이다. 런던의 빌링스게이트 시장(Billingsgate Market)만큼 인상적이었을 지 모른다. 나는 아침 일찍부터 일을 시작해 군중들을 피하려고 했지만 사람들은 훨씬 부지런했다. 마치 대포와 같은 자.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
보통 선거 / 1page
제목
보통 선거 연설문28(고등학교 반장 선거)
요약
고등학교 반장 선거 연설문입니다.
내용
○학년 ○반 친구들, 안녕하십니까.
저는 인자한 리더십으로 우리 반을 이끌겠습니다. 리더십의 핵심은 나 혼자가 아닌 동료들과 함께 일을 해나가는데 있다고 합니다. 제가 반장이 되면 학급임원들과 합심하여, 우리 반을 공부 잘 하고 .. |
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