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(검색결과 약 4,987개 중 32페이지)
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| 학교적응 지원 프로그램입니다, 잘 활용하세요
○ 다양한 집단활동을 통한 교우관계증진
좋은친구되기, 학급신문만들기, 자원봉사활동 등 다양한 집단활동으로 친구를 이해하고 색다른 경험으로 구성원간의 응집력증진과 학급 소속감 증진시키며, 또한 학급 내 소그룹활동으로 개인 성향의 문제를 서포트하여 학급 적응력을 향상시킨다.
○ 전문 프로그램 개입을 통하여 학교부적응에 발생되는 문제를 사.. |
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보령 머드 축제의 경제적 효과, 등장배경, 성공 요인, 마케팅 전략, 특징, 중요성, 지역경제 개발사례, 유래, 전략, 현황, 관리, 역할, 향후 전망, 시사점 분석 ( 9Pages ) |
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| Report
( 보령 머드 축제의 경제적 효과, 등장배경, 성공 요인, 마케팅 전략, 특징, 중요성, 지역경제 개발사례, 유래, 전략, 현황, 관리, 역할, 향후 전망, 시사점 분석 )
목 차
1.들어가며
2. 보령머드축제에 대해서
3. 머드축제를 통한 보령시의 경제발전 분석
4. 보령머드축제의 향후 과제
1.들어가며
지역축제의 현대적 개념은 “질 높은 정신적 삶”에 대한 추구를 1차적인 목적으로 하지만.사.. |
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| 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.
사회복지 정책과 제도들이 확립되기 이전에 사회구성원의 삶의 불안정에 대한 대응은 주로 개인 및 가족 차원에서 마련된 방편들이 주로 활용되었는데, 개인 및 가족차원에서의 저축 혹은 가족 및 친족 등의 원조행위들이 대표적이라 할 수 있다. 또한 직장의 공제조합 역.. |
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| 조직의 특성
모든 조직이 조직이라고 불릴 수 있으려면 다음과 같은 특성을 갖고 있어야 한다.
첫째, 공동의 목표가 있어야 한다.
조직은 구성원들이 함께 추구하는 공동의 목표를 갖고 있다. 이러한 조직의 목표는 추상적이고 일반적인 목적이 아니며, 내외의 조직 환경에 적응하여 구체화되고 특수화된 것으로서 특정의 사업목적이나 생산목적, 판매목적 등이 이에 해당된다.
... 자세한 내용은 본문 .. |
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| 유한회사, 민법상의 조합, 익명조합
I. 유한회사(private company :상법 제543조~613조)
소수의 유한책임사원(2인 이상 50인 이내)만으로 조직되는 기업형태로 구성원의 유한책임을 인정하면서 조직구조가 간단하고 재무제표의 지상공개나 감사선임 등에 있어 법의 규제도 적으며, 지분양도의 제한으로 원하지 않는 인물이 자유로이 구성원에 참가할 수 없는 회사형태이다. 설립이 까다롭고 조직기구가 복.. |
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| 사회복지조직 직원개발(능력발전)의 목적과 필요성
직원개발(능력발전)은 인사관리의 중요한 과제 중의 하나이다. 사회복지조직의 업무수행에 적절한 인재를 선발하여 임명하였더라도 급격한 사회변동에 따라 업무의 내용과 성질이 변하게 될 경우 이에 맞추어 구성원들의 능력을 계속해서 증진시켜야 하기 때문이다.
능력발전은 인력의 활용과 개발을 위한 것으로서 환경변화로 인해 필요하게 된 새로운 .. |
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| 사회복지실천의 개념을 협의의 개념과 광의의 개념을 비교 설명하시오
사회복지(social welfare)는 역사 발달의 산물이다. 우리는 인간을 사회적 동물이라고 일컬어 왔는데, 이 명제는 민간이 사회적 공동체의 한 구성원임을 말한다. 그러므로 인간의 삶(Human life)은 본질적으로 사회적 구성원으로서의 사회적 삶(social life)을 말한다.
따라서 인간은 이와 같은 사회적 삶, 즉 가정 ․ 사회 ․ 국가 등의.. |
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| 리더십 행동이론에 대한 레포트 자료.
리더십 행동이론
목차
리더십 행동이론
I. 오하이오 연구
1) 배려적 행동
2) 과업주도적 행동
II. 미시간 연구
1) 직무중심적 리더십 유형
2) 구성원중심적 리더십 유형
III. 관리격자이론
1) (1.1)무기력형
2) (1.9)사교형
3) (5.5)중도형
4) (9.1)권위형
5) (9.9)팀형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [프로젝트팀] 프로젝트팀의 구조화(동형적 팀구조, 전문적 팀구조, 이타적 팀구조, 외과수술팀구조)
목차
프로젝트팀의 구조화
Ⅰ. 동형적 팀구조
Ⅱ. 전문적 팀구조
Ⅲ. 이타적 팀구조
Ⅳ. 외과수술 팀구조
프로젝트팀의 구조화
바람직한 프로젝트팀 구조는 구성원의 이동과 자원에 대한 적절한 통제가 가능하고, 구성원간의 원활한 커뮤니케이션체제를 수립하고, 프로젝트 각 부분간의 통합을 .. |
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| (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십)
목차
지휘와 리더십
Ⅰ. 지휘
Ⅱ. 리더십
1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 섬기는 리더십(서번트 리더십)
지휘와 리더십
I. 지휘
조직이 목표를 확립하고 추진계획을 세운 다음 조직화가 완료되면, 이를 효과적으로 수행해 나가기 위해 지휘활동이 요구된다. 여기에서 지휘란 조직 구성원들이 조직의 목표달.. |
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| 인적자원 공급예측
1. 들어가며
인적자원 공급예측이라 함은 인적자원 수요예측 후 필요한 인적자원을 어떻게 조달할 것인가를 결정하는 과정을 의미한다.
여기에서 중요한 부분은 필요로 하는 인적자원에 대한 공급이 어떻게 이루어질 것인가를 예측해야한다는 점이며, 가장 주된 논점은 인력의 내부공급원과 외부공급원을 검토하여 예측하는 것이다.
따라서 외부공급을 검토하기 전에 우선 현재의 조직.. |
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| <사이버 윤리 실천 수칙>
1. 가족의 구성원들이 디지털 매체에 대한 경험을 공유한다. 아이들이 좋아하는 웹사이트를 함께 여행하기도 하고 아이들이 갖고 있는 궁금증을 함께 토론한다.
2. 열림 가정이 가능하기 위해서는 무엇보다 부모가 새로운 미디어의 잠재력을 이해하고 아이들의 문화를 수용해야 한다.
3. 열린 가정의 토대는 아이들의 호기심을 부모가 공유하는 것이다.
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이.. |
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| 공동수급협정서 공동이행 자동화서식입니다.
공동수급표준협정서
(공동이행방식)
제1조(목적)
이 협정서는 000와 0가 재정경영, 기술능력인원 및 기자재를 동원하여 아래 건설공사에 대한 계획입찰시공 등을 위하여 공동 연대하여 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.
1. 사업명 :
2. 계약금액 :
3. 공사기간 :
4. 발주자명 :
제2조(공동수급체)
공동수급체의 명칭사업소의 소재지 및 대.. |
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| 공동수급협정서 분담이행 자동화서식입니다.
공동수급표준협정서
(분담이행방식)
제1조(목적)
이 협정서는 000와(과) 0가 재정경영, 기술능력인원 및 기자재를 동원하여 아래건설공사에 대한 계획입찰시공 등을 위하여 공동으로 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.
1. 사업명 :
2. 계약금액 :
3. 공사기간 :
4. 발주자명 :
제2조(공동수급체)
공동수급체의 명칭사업소의 소재지 및 대표.. |
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| 공동도급 대표자 선임계
공사명:
당사는 상기 공사에 공동도급으로 입찰에 참가하기 위하여 아래와 같이 공동도급 대표 자를 선임 제출합니다.
―아래―
1. 공동도급체 구성원
(1) 상호:
주소:
대표자 :
(2) 상호:
주소:
대표자 :
2. 공동도급체의 대표자
상호:
주소:
대표자 :
귀하
20 년월일
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