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 세시풍속,음력,양력,풍속,설날,추석,윤달 ( 24Pages )
세시풍속 1. 머리말 2. 각 달의 세시풍속 3.세시풍속의 전승양상 1) 세시력 .4. 세시풍속의 변화양상과 원인 1) 농사의 풍요를 기원하는 세시풍속의 쇠퇴와 그 원인 2) 귀농층 증가함으로 인한 세시풍속 전승과 쇠퇴 그 원인 5. 세시풍속의 지속과 변화 1. 머리말 우리나라는 농경이 주 생업이었다. 그래서 농경을 바탕으로 하는 세시풍속이 주를 이르고 있다. 송사 1리 또한 주 생업이었던 농경으로..
리포트 > 사회과학 |
 국민은행 그린마케팅 ( 31Pages )
국제통상학과 1 아이디어 도출 과정 2 아이디어 제안 3 Action Plan 4 기대효과 및 결론 목 차 5 부록 3 최근 환경 추세 환경오염 의 심각성으로 인해 그린마케팅에 대한 관심 증가 4 매 해 출산율 감소 심화 출산율은 감소하는데 비해 자녀양육비용은 성장 골드키즈 현상 자료: 통계청2007 자료: 여성가족부 조금 더 특별하게, 조금 더 차별되게 아이를 키우려는 Gold kids 현..
비지니스 > 사례분석 |
 조직혁신 과정에서 구성원의 저항 원인과 대책에 대하여 ( 5Pages )
조직혁신과정에서 구성원의 저항원인과 대책 Ⅰ. 조직변화의 의의 및 중요성 1. 조직변화의 의의 조직을 둘러싼 내, 외부 환경의 급속한 변화로 인해 조직시스템의 변화 또한 이에 맞게 적절하고 유연하게 이루어져야 조직의 생존이 담보된다. 조직변화는 예기치 않은 외부환경의 변화로 인해 조직이 생존 혹은 지속적 성장을 위해 어쩔 수 없이 수동적으로 변화하는 비계획적 변화와 어떤 목표를 달성하..
리포트 > 경영/경제 |
 광주전남지역의물류환경분석 ( 26Pages )
광주․전남지역의 물류환경분석 I. 서론 경제의 글로벌화와 상품 및 생산요소의 국제적 이동의 증대는 수요자 요구의 다양화와 기업활동의 범세계화 현상으로 이어지고, 이는 다시 국제 물류관리의 효율성이 한 기업의 경영성과 뿐만 아니라 국가 전체로도 경쟁력을 좌우하는 주요한 요소로 부각되게 되었다. 이에 따라 특히 세계화 기업들은 주요 경제권의 물류중심지, 즉 유럽의 로테르담, 아시아의 싱가..
리포트 > 경영/경제 |
 중국 경제성장에 대한 한국의 대응방안 ( 3Pages )
중국의 경제 성장 동력 1.시장경제 제도의 도입 2.화교자본의 대거 유입 3.산업구조의 개선 4.비교적 높은 투자율 5.13억의 인구효과 6.대외개방의 확대 7.소비 진작 중국경제 성장이 한국에 미치는 영향 중국경제의 과열상에 대한 여러 가지 여건에서 경제 성장속도를 7%로 조절하기 위한 투자제한조치 등 정책이 채택되면, 이로 인하여 중국경제에 지나칠 정도로 의존도가 높은 한국경제에 매우 큰 ..
리포트 > 경영/경제 |
 광주전남지역의물류환경분석 ( 27Pages )
광주․전남지역의 물류환경분석 이규훈*1) I. 서론 경제의 글로벌화와 상품 및 생산요소의 국제적 이동의 증대는 수요자 요구의 다양화와 기업활동의 범세계화 현상으로 이어지고, 이는 다시 국제 물류관리의 효율성이 한 기업의 경영성과 뿐만 아니라 국가 전체로도 경쟁력을 좌우하는 주요한 요소로 부각되게 되었다. 이에 따라 특히 세계화 기업들은 주요 경제권의 물류중심지, 즉 유럽의 로테르담, 아시..
리포트 > 경영/경제 |
 순환적 성격장애(순환성 인격장애)의 진단기준과 지도 및 치료방법 ( 3Pages )
순환적 성격장애(순환성 인격장애)의 진단기준과 지도 및 치료방법 I. 순환적 성격장애(순환성 인격장애)의 진단기준 순환적 인격장애자에 대한 분류나 진단기준은 새로운 분류인 'DSM-III-R'에서는 찾아볼 수 없다. 왜냐하면 기분장애의 조증 증세와 우울증의 증후를 통해서도 알 수 있으며, 양극성장애(bipolar disorders)의 분류 기준을 통해서 어느 정도 진단을 받을 수 있기 때문이다. 하여간 다음과..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글로벌 유통전략(국제마케팅) 성공사례(롯데,스타벅스,유니클로,이랜드)분석과 실패사례(마텔,월마트,베스트바이컴퍼니,까르푸) 분석및 시사점분석 ( 82Pages )
글로벌 유통전략 성공 및 실패사례분석 Ⅰ. 들어가면서 『유통』은 생산한 제품 또는 서비스가 갖는 잠재적 이익을 생산자가 실현해 가는 과정이다. 동시에 생산자가 소비자 또는 최종소비자의 가치(benefit)에 접근해 가는 과정이기도 하며, 그리고 이를 달성한 용역의 중요도에 따라 중간경로에 부가가치를 획득해 가는 과정이기도 하다. 다시 말하면, 유통은 상품이나 서비스를 생산에서 소비에 이르..
리포트 > 경영/경제 |
 에버랜드, 성공 요인, 경영 이념, 비전과 목표, 연혁, 마케팅 전략, 서비스 마인드, 정보, 현황, 특징, 마케팅 효과, 전망, 분석 ( 22Pages )
에버랜드, 성공 요인, 경영 이념, 비전과 목표, 연혁, 마케팅 전략, 서비스 마인드, 정보, 현황, 특징, 마케팅 효과, 전망, 분석 1996년 자연농원은 개장 20주년을 맞아 인간존중, 복합화, 국제화를 통하여 인류 사회에 공헌하는 삼성의 기업이념을 바탕으로 「21세기 체재형 복합 리조트 단지로 도약시키고자 「에버랜드 EVERLAND」라는 신규 CI를 도입하여 종합 리조트 단지로 재 탄생하였다. 에버랜드 ..
리포트 > 경영/경제 |
 이직 (퇴직,방출) 관리 연구 ( 5Pages )
이직 (퇴직, 방출) 관리 연구 Ⅰ. 이직관리 개요 1. 이직의 의의와 유형 1. 이직의 의의 일반적으로 이직은 사용자와 종업원간의 고용관계가 종료되는 것을 의미한다. 그러나 보다 엄밀히 정의하자면 이직의 개념은 광의와 협의로 구분할 수 있다. 광의의 이직은 종업원의 입직과 이직을 모두 포함하는 개념으로 노동이동이라고 한다. 반면 협의의 이직은 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 조직에..
리포트 > 경영/경제 |
 마취전 환자의 평가 방법 및 처치방법 ( 6Pages )
마취전 환자의 평가 방법 및 처치방법 -마취 전 환자평가는 수술환자의 안전한 마취관리를 위한 첫 단계로 수술에 앞서 환자가 정신적으로 신체적으로 최상의 상태에 있도록 해 수술과정에서 발생할 수 있는 이환율(morbidity)과 사망률()을 감소시키는데 있다. 마취전의 환자의 지료기록에 대한 자세한 검토, 외과적 질환과 내과적 문제에 대한 관찰, 이학적 검사(physical examinatoin)를 시행 해야 하며,..
리포트 > 의/약학 |
 [동서-최신공채합격자기소개서]동서자기소개서자소서,동서자소서자기소개서,동서식품자소서,합격자기소개서,합격자소서,동서 ( 6Pages )
[(주)동서합격자기소개서 ] [동서-최신공채합격자기소개서]동서자기소개서자소서,동서자소서자기소개서,동서식품자소서,합격자기소개서,합격자소서,동서 목 차 1. 자신의 성장배경에 대하여 기술해 주십시오. (과장되거나 천편일률적인 내용은 배제하여 주십시오) 2. 학교생활에서 얻었던 독특한 체험이나 자랑하고 싶은 남다른 성취가 있다면 기재하여 주십시오. 3. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할..
서식 > 자기소개서 |
 잭웰치의경영전략,잭웰치의리더십,GE의전략,젝웰치분석 ( 21Pages )
잭 웰치의 경영전략 목 차 3. 잭 웰치의 리더쉽 6. 결론 4. GE의 전략 2. GE소개 1. 잭 웰치란 누구인가 5. 핵심전략 John Frances Welch Jr 1935.11.19. 메사추세츠주 출생 1960. 일리노이대학에서 화공학 박사학위 1960. GE입사 1980~2001. GE 회장 및 CEO 1981.46세 최연소 회장 20년 동안 1700여건의 기업인수, 합병 중성자 폭탄이라는 별명을 가짐 1. 잭 웰치 그는 누구인가 미국 전기기기 제..
리포트 > 경영/경제 |
 여성복지론_성매매와 성윤리,성매매 특별법과 성매매 여성을 위한 복지대책 ( 32Pages )
[여성복지론]성매매와 성윤리의 모순 목 차 가부장제 자본주의 사회의 성문화 성매매의 정의와 여성주의 시각에서 본 성매매 성매매의 유형과 발생요인 성매매 특별법과 성매매 여성을 위한 복지대책 가부장제 자본주의사회의 성문화 가부장제 사회에서의 성(Sexuality)이란 - 사회적 산물 - 그 사회의 규범과 가치에 의해 학습·표출   복합적 상호작용 ex) 성 행위 → 임신 → 출산 → 양육 인간의 신..
리포트 > 법학 |
 인센티브 성과급제도에 대한 인사관리상 검토 ( 6Pages )
인센티브 성과급제도에 대한 인사관리상 검토 Ⅰ. 서설 1. 성과급 ․ 인센티브의 의의 인센티브는 사전에 객관적인 성과 기준을 설정해 놓고, 사후 실제 성과 정도에 따라 그들이 원하는 유형의 보상을 변동적으로 제공함으로써 구성원들의 성과 증진 노력을 유인하는 것을 말한다. 2. 우리나라 상여금 제도의 문제점 우리나라의 상여금은 전혀 인센티브 기능을 하지 못함으로써 구성원들의 모티베이션에 ..
리포트 > 경영/경제 |
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