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(검색결과 약 32,521개 중 31페이지)
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[경영관리] 통제의 유형(인공두뇌적 통제, 비인공두뇌적 통제, 사전적 통제, 동시적 통제, 사후적 통제)
목차
[경영관리] 통제의 유형
I. 인공두뇌적 통제
II. 비인공두뇌적 통제
III. 사전적 통제
IV. 동시적 통제
V. 사후적 통제
* 참고문헌
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1. 통보일자
2. 일련번호
3. 접수번호
4. 접수일자
5. 상호
6. 성명
7. 사업장소재지
8. 사업자등록번호
9. 신청사유 |
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사후관리확인사항
반입신고일
반입확인일
확인자 및 (인)
확인결과(이상유무)
인근약도
회수
확인
년월일
확인결과
(이상유무)
확인자
및 (인)
회수
확인
년월일
확인결과
(이상유무)
확인자
및 (인)
1
9
2
10
3
11
4
12
5
13
6
14
7
15
8
16
처분
결과
비고
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[경영관리] 통제의 유형(조종통제, 스크리닝통제, 사후-행동통제, 업무통제와 관리통제)
목차
[경영관리] 통제의 유형
I. 조종통제
II. 스크리닝통제
III. 사후-행동통제
IV. 업무통제와 관리통제
* 참고문헌
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전시회 개최 운영 및 철거, 전시회 사후관리
목차
Ⅰ. 전시회 개최 운영 및 철거 실무
1. 개막식 행사 및 전시
2. 참가기업의 전시요령
3. 철거
Ⅱ. 전시회 사후관리
1. 전시회 평가
2. 전시회 평가방법
3. 예산집행 점검 및 보고서
I. 전시회 개최운영 및 철거 실무
1. 개막식 행사 및 전시
개막식 행사가 있는 개최 당일에는 먼저 개막식 행사 진행요원을 점검하고 준비물을 각자 위치에 배치시.. |
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[사회복지실천과정] 평가 및 종결, 사후관리 및 지도
1. 평가 및 종결
클라이언트의 문제를 해결하고, 욕구나 기대를 충족시키기 위한 직 ․ 간접적 개입이 끝나면 개입초기 계획한 목표와 변화가 어느 정도로 이루어 졌는지를 살펴보아야 할 것이다.
이것이 사회복지실천에 대한 평가이다. 평가결과, 계획된 변화가 충분히 달성되어 클라이언트의 문제와 욕구, 기대가 충족되었다고 판단되면 개입을 종결.. |
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인적사항, 확인사항, 조사자의견 등을 내용으로 적을 수 있는 사후관리대상자현지확인복명서 양식입니다.
사후관리대상자 현지확인 복명서
1. 인적사항
사업장 : 사업자등록번호 :
상호:업태:
성명:종목:
2. 확인사항
사업장 임차현황(확인사항)
(단위 : 천원)
실제 사업영위(위장사업) 여부 :
업종에 상응하는 시설의 설치 여부 :
자료상, 신용카드위장가맹 혐의 여부 :
과세유형 적정 여부 :
기.. |
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[사회복지실천 종결단계] 종결기술 및 사후관리
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[경영관리] 통제활동의 유형(사전통제, 동시통제, 사후통제)
목차
[경영관리] 통제활동의 유형(사전통제, 동시통제, 사후통제)
I. 사전통제
II. 동시통제
III. 사후통제
* 참고문헌
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자살의 이해와 현황, 치료접근방법 및 위기대처방법, 사후관리
목차
*자살
Ⅰ. 자살의 이해
1. 생물학적 이해
2. 심리학적 이해
-정신역동적 이론
-인지행동적 이론
3. 사회적 이해
Ⅱ. 자살의 현황
Ⅲ. 자살의 치료접근방법
1. 개인정신치료
-문제해결식 접근
-인지행동치료
-변증법적 행동치료
-정신역동치료
2. 가족치료
3. 집단정신치료
4. 사회지지치료
Ⅳ. 위기대처방법
...이하 생략(미리보.. |
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[사례관리] 사례관리의 의미와 적용환경, 사례관리방법
목차
사례관리
Ⅰ. 사례관리의 의미
Ⅱ. 사례관리의 적용 환경
Ⅲ. 사례관리방법
1. 사례관리자의 선정 및 사회복지사의 역할
2. 사례회의 개최
3. 서비스 계획 수립
4. 사례관리 실행 및 자원 조정
5. 지속적 관리(사후관리)
사례관리
1. 사례관리의 의미
사례관리는 시설 중심에서 지역사회보호 혹은 재가복지가 강화되면서 탈시설화 경.. |
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서면 심리 문제점 관리대장 작성 서식입니다.
서면심리 문제점 관리대장
공익법인 명
사업연도
서면심리 문제점
활용
결재
사후관리요건별
문제점
일자
처리내용
주무
과장
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자원봉사자에 대한 평가 및 사후관리
I. 평가
자원봉사활동 혹은 자원봉사자에 대한 평가대상은 목표달성 여부 및 방법, 프로그램 내용의 평가, 자원봉사관리자 및 자원봉사자의 과업수행의 적합성, 비용집행의 적합성 등이 된다.
평가 시기는 개시 직후에 할 수 있는데 자원봉사 양상을 파악하고 활동내용이나 자원봉사자와 수혜자와의 관계를 평가하고 그 평가를 기초하여 공동체 훈련, 직무훈련, 직무.. |
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[사회복지실천과정] 사후관리
개입이 종료된 이후 클라이언트의 변화유지 여부 및 정도에 관한 연구들은 개입에서 성취된 바람직한 행동을 종결 이후에도 계속 유지하는 것이 많은 클라이언트들에게 그리 쉽지 않다는 점을 확인시켜 주고 있다(Kirst-Ashman and Hull, 1999 : 336). 이러한 점에는 몇 가지의 이유들이 자리 잡고 있는데, 첫째로는 클라이언트에게 있어 새로운 행동을 지속시키는 것보다 이.. |
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[산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)에 대한 레포트 자료
[산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)
목차
산업보건의 관리
I. 산업보건의 목표
II. 작업환경의 위생적 관리(작업.. |
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