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(검색결과 약 3,216개 중 31페이지)
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| 노동조합 설립과 가입의 자유관련 판례 검토 (노조법)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權.. |
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| 산별노조 결성에 따른 기업의 대응방안
Ⅰ. 들어가며
생산기술의 발달로 대량생산이 이루어짐에 따라 노동시장에 미숙련공이 대거 유입되면서 종래 숙련공 중심의 직업별 노동조합으로부터 미숙련공 중심의 산업별 노동조합이 등장하였다.
한편 우리 나라 노동조합의 조직형태는 대부분 기업별 노조 중심이었는데, 1997년에 신 노조법을 제정하면서 전교조 등 산업별노조가 등장하였고 점차 기업별노조 위.. |
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| [별지 제16호 서식]
조합용 종자검사 신청서
처리기간
25일
신청인
성명
주민등록번호
주소
수종
검사신청수량
채취기간
생산지
보관장소
목적
kg
산림법 제47조 동시행령 제46조에 의거 위와 같이 종자검사를 신청합니다.
년월일
시장
귀하 신고(신청)인 (서명 또는 인)
군수
위 생산 사실을 확인합니다.
시장
인
군수
※ 구비서류 : 없음
귀하
수수료
없음
3402.. |
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| 노동조합 설립과 가입의 자유 (판례 중심 검토)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權이라 한.. |
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| 특수고용근로자의 노동조합 설립과 관련된 법적 문제
1. 들어가며
최근 노사관계의 가장 뜨거운 이슈 중 하나는 비정규직 문제다. 비정규직 문제는 비정규직의 범위만큼이나 상당히 광범위한 문제이나 크게 보면 근로기준법을 중심으로 한 개별 근로자 보호방안과 노동조합및노동관계조정법을 중심으로 한 특수고용근로자의 노동조합 설립과 권한 문제를 들 수 있다.
사실 특수고용근로자의 노동조합 설.. |
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| 산별노조와 산별교섭에 대한 개별기업의 대응방안
Ⅰ. 서론
생산기술의 발달로 대량생산이 이루어짐에 따라 노동시장에 미숙련공이 대거 유입되면서 종래 숙련공 중심의 직업별 노동조합으로부터 미숙련공 중심의 산업별 노동조합이 등장하였다.
한편 우리나라 노동조합의 조직형태는 대부분 기업별 노조 중심이었는데, 1997년에 신 노조법을 제정하면서 전교조 등 산업별노조가 등장하였고 점차 기업별노.. |
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| 한국의 노동조합을 어떻게 생각하십니까
1. 의의
우리는 흔히 주위에서 노동조합(이하에서는 노조로 약칭하겠음)과 관련된 기사를 접하게 되거나 실제 노조의 활동을 지켜보면서 그에 대한 관심이 깊은 것 같다. 그러나 실제로 현행법상의 요건과 그 문제점을 아는 사람은 적은 듯하다 따라서 본 글에서는 이와같은 점에 대하여 개략적으로나마 살펴보기로 한다.
노조에 대한 일반적인 정의는 사용자에 .. |
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| 서울우유협동조합 자기소개서
- 5급 신입사원 -
< 자소서 항목 >
1. 지원동기 (1200 Bytes 이내)
2. 자신의 삶 또는 직업에 대한 가치관/생활신조 (1200 Bytes 이내)
3. 단체생활에서의 본인의 장단점 (아르바이트, 동아리, 조별 활동 무관) (1200 Bytes 이내)
4. 가장 의미있었던 경험과 그 경험이 자기 삶에 미친 영향 (1200 Bytes 이내)
5. 입사 후 포부 (1200 Bytes 이내)
6. 인재상 및 면.. |
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| 노조 전임자의 법적 지위 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1.조합활동과 노조전임자의 지위
노동조합은 헌법상의 단결권에 근거하여 조직된 근로자들의 단결체로서 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 근로자들의 근로조건의 개선 및 유지를 위하여 조합활동을 한다. 이러한 조합활동을 효과적으로 수행하기 위해서는 노조전임자가 필수적이라 할 수 있다.
노조전임자란 사용자와의 관계에서 종업원의.. |
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| 노조전임자의 조합활동과 부당노동행위 (판례평석)
- 평석대상 판결 : 제일택시 사건(대법원 2000.7.28 선고 2000다23297)
1. 사건 개요
원고는 전국민주택시노동조합연맹 소속의 대전지역택시노동조합 제일택시지부장으로 있으면서 근무불량, 불법파업, 불법유인물 배포 및 게시 등의 사유로 해고되었다. 원고는 원심이(대전고등법원 2000.4.12 선고 99나425) 위 해고처분을 정당하다고 판단한 것에 대.. |
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| 조합명, 조합원 등을 항목으로 하는 성실조합조합원명단 양식입니다.
성실조합조합원명단
조합명
조합원
비고
사업자등록번호
사업장
상호
성명
업종
:
:
○ 비고란: 사업장 관할세무서장은 성실로 판정한 성실신고회원조합의 조합원에 대한 부가가치세경정조사 배제, 신고기준율 경감통보 등을 간략히 기재한다.
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| 대한설비건설공제조합 신입사원 공채합격 자기소개서
1. 입사지원동기
사람이 한 평생을 살면서 가장 중요하다고 할 수 있는 것 중의 하나가 자신이 좋아하는 일을 발견하고 그 일을 할 수 있는 일자리가 있는 것이라고 생각합니다. 저는 많은 것을 경험하지는 못했습니다. 하지만 행정 + 건축이라면 저와 함께 평생을 할 수 있는 직업이라고 생각하고 있습니다.
저는 행정학과 출신으로 대학에서 4년간 정.. |
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단체협약
전문
○○주식회사(이하 회사 라 한다)와○○노동조합(이하 조합 이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적․사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다.
제1장총칙
제1조【협약준수 의무】
회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수하여야 한.. |
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| 납세조합원 명단 및 관리대장 서식입니다.
1. 일련번호
2. 성명
3. 사업자등록번호
4. 주민등록번호
5. 사업장소재지
6. 주소
7. 전화번호
8. 개업연월일
9. 가입연월일
10. 업태
11. 종목
12. 관리내용 |
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| 국제노사관계(국제기업의 노사관계, 고용관계의 국제화, 노동조합의 국제화)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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