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(검색결과 약 47,454개 중 31페이지)
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| 공공부조에 대해 설명하고 공공부조가 꼭 필요하다고 생각하는지 그 이유와 함께 의견을 말해보시오
공공부조는 사회보장제도 중 사회보험 다음으로 큰 비중을 차지하고 있는 제도로, 비기여-소득 ․ 자산조사 프로그램이다.
공공부조는 국가에 따라 사회부조(social assistance), 국민부조(national assistance)라고도 부른다. 공공부조는 기여금을 지불하지 않았으나 일정한 소득조사(income test), 자산.. |
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| 광역도시계획
1. 서 론
○ 배경 및 개요
◦광역도시계획은 광역계획권의 장기발전방향을 제시하는 계획으로서, 1991년 도시계획법 개정시 광역시설 설치를 위한 목적으로 처음 도입되었다.
◦본격적인 대도시성장관리 차원에서의 광역도시계획제도의 틀은 2000년 도시계획법 전면개정을 통해 확립되었다.
◦광역도시계획은 시,군의 범위와 기능이 외연적으로 확산되고 연담화됨에 따라 이들 지역을 하나의 계획.. |
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| 1. 도시설계와 지구단위계획
○ 도시설계의 정의
도시설계란 도시에서 도시내부에 이르는 범위를 대상으로 물리적 환경을 구성하는 요소들을 유기적으로 통합하는 일이다. 도시설계의 구체적 의미를 정의하면 다음과 같다. 첫째, 도시설계는 도시의 물리적 환경 일체를 설계하여 의도한 바대로 짓기 위한 일련의 과정으로 도시의 물리적 환경을 구성하는 모든 요소에 대한 세부적인 설계도를 준비하는 것.. |
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| 연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안
1. 개 요
기업의 경영환경이 세계화됨에 따라 기업 내부의 조직과 제도를 새로운 환경에 적합하도록 하려는 시도가 진행 중이다. 인사관리제도에 있어서 연봉제는 보상관리 부분의 영역으로 이른바 신인사관리의 핵심적 제도로 자리잡고 있다. 즉 연봉제는 과거 연공서열적 인사관리제도에서 능력과 성과중심의 인사관리제도로의 변화를 가능하게 해주는 중요한 제도.. |
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| 본 자료는 무역결제리스크를 헷지하기 위한 수단으로 종종 활용되고 있는 수출보험제도의 개요와 단기수출보험제도의 개념과 주요 면책사례 등에 대해 상세하게 설명하였으며,
단기수출보험의 신규상품인 중소기업플러스+ 보상사례에 대해 소개한 자료임
1. 수출보험 제도의 개요
2. 단기수출보험제도
3. 단기수출보험의 주요 면책사례
4. 단기수출보험 : 중소기업플러스+ 보상사례
5. 종합적인 결론과.. |
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| 사회복지와 공공부조
공공부조란 생활곤궁자에 대한 공적인 경제적 보호를 말한다. 즉 빈곤이 자본주의의 구조적 모순에 의해 발생한다는 것을 전제로, 국가의 책임 하에 법령에 입각하여 공비로서 생활이 곤궁한 자에게 최저한의 생활을 보장해 주는 제도를 공공부조라고 하는 것이다.
이러한 공공부조제도의 급여를 받는 계층은 생활보호대상자로서 그들의 최저생활을 보장하고 자립을 지원한다. 그러나 .. |
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| 복지국가의 정의와 유형
1. 복지국가의 정의
복지국가가 국제적 용어로 통용되면서 그 의미는 더욱 혼란스러워졌다. 왜냐하면 나라별로 사회복지제도를 둘러만 정치 상황, 발전 과정, 문화적 배경뿐만 아니라 재정 및 운영 방식도 서로 달랐고, 복지국가의 본질과 목표에 대한 생각도 서로 달랐기 때문이었다.
현재 복지국가에 대한 완벽한 정의는 없다. 복지국가를 좁게는 정부의 사회복지정책
... 자세.. |
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| 사형제도 찬성 의견, 사형제도 반대 의견, 사형제도에 대한 나의 의견, 우리나라와 세계 각국의 사형 제도 현황
차 례
1
서 론
2
사형 제도의 정의 및 역사
3
우리 나라의 사형 제도 현황
4
세계 각국의 사형 제도 현황
5
사형 제도 찬성 의견
6
사형 제도 반대 의견
7
사형 제도에 대한 나의 의견
8
참고 자료
1. 서론
세 건의 흉악사건에 대해 연이어 사형이 구형되고 선고되면서 국내 사형제.. |
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| 성과주의 임금제도의 개념
1. 들어가며
현대 기업의 성과주의를 정의하기 위해서는 성과주의를 포함한 인사제도，특히 임금제도의 개념을 정리할 필요가 있다. 일반적으로 임금제도는 (1) 능력주의·성과주의 등 임금관리의 방침，(2) 시급제·월급제·연봉제 등의 임금(지급)형태，(3) 연공급·직능급·직무급 등 기본급의 구성요소인 임금(지급)체계라는 세가지 측면으로 구분된다.
여기서 연봉제 자체는 단.. |
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| 환경법 D형) 환경보전을 위한 ‘자율환경관리제도’에 대해 서술하시오(30점)
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자율환경관리제도의 정의
2. 자율환경관리제도의 유형
3. 자율환경관리제도의 장단점
1) 자율환경관리제도의 장점
2) 자율환경관리제도의 단점
4. 자율환경관리제도의 도입시 고려해야할 점
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
환경법 D형) 환경보전을 위한 ‘자율환경관리제도’에 대해 서술하시오(30점).. |
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| 국제인권규약상 개인 청원 제도의 정의, 내용, 관련사례등으로 구성됨.
Ⅰ. 서설 ··· 1
Ⅱ. 개인청원제도의 성립과정··· 2
Ⅲ. 개인청원제도의 적용범위··· 2
1. 인적 범위··· 2
1) 청원인의 자격요건··· 2
(1) 외국인의 경우··· 2
(2) 개인집단의 경우··· 3
(3) 침해의 피해자··· 3
2) 청원대상국의 범위··· 3
(1) 선택의정서 가입국··· 3
(2) 개인을 상대로 한 청원··· 3
2. 장.. |
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| 학문적·사회적 관점에서의 장애 정의
장애에 대한 개인적인 정의와 관점
장애의 개념은 단순히 의학적·법적 정의에 국한되지 않고, 개인과 사회가 장애를 어떻게 인식하고 받아들이느냐에 따라 달라질 수 있다.
일반적으로 장애는 특정한 신체적·정신적 손상으로 인해 일상생활에서 어려움을 겪는 상태를 의미하지만, 현대사회에서는 단순한 의학적 정의를 넘어 사회적 맥락에서의 장애 개념이 강조되고 있.. |
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장애, 사회, 정의, 개인, 신체, 환경, 장애인, 정신, 문제, 인하다, 개념, 상태, 손상, 대한, 인식, 요소, 따르다, 의학, 요인, 권리 |
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| “청년실업”
정의,원인,문제점
국내,해외 대책방안
해결방안제언
나의견해
[목차]
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 원인
3. 청년실업의 문제점
4. 국내 청년실업 정책
5. 선진국 사례에서 본 청년실업 대책
6. 청년실업 해결방안 제언
(1) 청년 지원체개 개선
(2) 대기업 선호현상 완화
(3) 구직자들의 이식개선
(4) 대학교육방향의 개선
7. 결론과 나의견해
1. 청년실업의 정의
청년실업의 정의.. |
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| 개정 노동법에 따른 퇴직급여제도 연구
1. 개요
(1) 퇴직급여의 의의
퇴직급여라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다.
퇴직급여는 해고사직 등 퇴직의 외형적인 명칭 또는 종류와 관계없이 근로계약이 종료되면 계속 근로연수를 판단하여 의무적으로 지급하여야 한다. 따라서 자진퇴직하거나, 범법행위 등으로 징계해고 되었을 때에도 퇴.. |
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| [건강보험제도] 건강보험제도의 역사적 변천과정, 건강보험의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계에 대한 레포트 자료.
[건강보험제도] 건강보험제도의 역사적 변천과정, 건강보험의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
CONTENT
건강보험제도
I. 역사적 변천과정
II. 목적
III. 국민건강보험제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의
IV. 적용대상자
가. 적용대상
나. 가입자의 종류
V. 급여.. |
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