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(검색결과 약 117,337개 중 31페이지)
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| [개인행동] 개인행동의 의미, 개인의 목표지향적 행동
I. 개인행동의 의미
인간은 개인의 경제생활이나 사회생활에 있어서 복합적이고 다양한 욕구충족을 위하여 행동을 하게 된다. 이러한 개인은 자기들의 목적을 달성하기 위하여 조직을 만들거나 어떤 조직에 참여함으로써 그들의 목적을 달성할 수 있다. 즉, 인간행동은 목표지향적 행동이다.
여기에서 인간행동이라고 하는 것은 타인들에 의하여 관찰.. |
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신입단원교육용교재
현태영 /編著
예술극단
Ⅰ. 연극의 발생
【1】연극은 인류 역사와 더불어 시작된 예술이다. (본능)
(1) 원시 사회에서의 의사소통은 몸짓,손짓으로 했다. 이것이 연극의 시초이다.
(2) 인간은 자기 표현의 욕구가 강하다. 같은 몸짓,손짓을 하면서도 상대방 보다 강한,효과적인 인상과 영향을 주기위해 율동적 요소를 가미하게 되었다.
(3) 율동적 요소가 발전되어 춤이 된다.
(4.. |
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| 이 책은 1960년대에 출간 되었지만 한국에는 2002년에 번역되어 나온 책입니다.
처음 이 책이 나왔을때는 세간의 주목을 받지 못했지만 저자의 잘못된 경제에 대한 문제지적이
점점 현실로 됨에 따라 사람들의 주목을 받기 시작했습니다.
이 책의 저자인 E.F.슈마허는 전체주의적인 사상가로 경제의 문제를 바라보고 있는데,
윌리엄 모리스(William Morris), 밸푸어(Eve Balfour), 더블데이(Henry Doubl.. |
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| 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.
맥그리거(D. McGreeor)는 기존의 과학적 관리법의 인간관(성악적, 경제적, 기계적)과 인간관계론의 인간관(성선적, 사회적, 이상적)에서 보여 준 인간의 속성에 대한 전제를 두 축으로 하여 조직관리자들이 조직구성원을 어떻게 보고, 어떻게 해석하느냐에 따라 조직구조나 조직관리 전략.. |
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| [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론
고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은 인간적인 소외감을 느껴 작업능률의 저하를 초래하였다.
공식적이고 비인간적인 경영 관리는 조직 구성원들의 사회적 욕구나 성장 욕구 등 다른 욕구들을 파악하는 데 주력하지 않았고, 이로 인해 기대하던 만큼.. |
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| 초개인주의 심리학(자아초월 심리학)
1970년대부터 나타나기 시작한 초개인주의 심리학(transpersonal psychology)또는 자아초월 심리학은 제3심리학을 보다 발전시킨 심리학으로, 여기에서는 인간의 실존에는 불안이나 절망이 따르기 때문에 행복한 상태라고 볼 수 없으며, 이를 극복하기 위해서는 인간이 자기(self)를 계속 초월시켜 나가야 한다고 주장한다.
실존주의나 인본주의적 접근과 같은 제3세.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1)매슬로의 생애
2)주요개념
(1)잠재적 창조성
(2)형성되어 가는 것
(3)욕구
(4)성장동기
(5)자아실현자의 특성
3) 기본가정
4) 매슬로 이론의 평가
매슬로의 생애
- 그의 관심은 동물 연구에서 인간에 대한 연구로 옮겨졌으며 성, 특히 동성애에 대한 연구가 인간성을 깊이 이해하는 데 필수적이라고 생각하였다.
- 제2차 세계대전.. |
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| 인간관계론과 행동과학이론(호손실험, 동기부여이론)에 대한 레포트 자료.
인간관계론과 행동과학이론(호손실험, 동기부여이론)
목차
인간관계론과 행동과학이론(호손실험, 동기부여이론)
I. 인간관계론
1. 1차 실험 : 조명실험
2. 2차 실험 : 계전기 조립실험
3. 3차 실험 : 면접실험
4. 4차 실험 : 뱁선작업관찰 실험
5. 호손실험 결과
II. 행동과학이론
1. 욕구계층이론
2. X, Y이론
3... |
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| 경영관리에 대한 레포트 자료입니다.
경영관리
목차
경영관리
#1 경영관리의 일반론
A. 경영관리의 의의
B. 관리구조의 이중성
C. 경영관리과정
I. 계획화
II. 조직화
III. 지휘
IV. 동기부여
V. 조정
VI. 통제
D. 현대 경영관리의 중요성
#2 경영관리의 구조
A. 경영관리와 인간
I. 인간유형과 경영시스템
1. 인간의 욕구와 인간관
...(이하 생략) |
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| 에릭슨의 성격 발달 단계 이론과 교육적 시사점
성격 발달 단계 이론의 개념과 특징
매슬로 이론은 교육 현장에서 학습자의 기본 욕구 충족이 선행되어야 함을 강조한다.
에릭슨 이론은 발달 단계에 따라 교육적 접근이 달라져야 함을 시사한다.
에릭슨의 이론은 인간의 발달을 심리사회적 과업의 연속으로 설명하며, 각 단계의 성공과 실패가 이후 삶의 질에 영향을 준다고 본다.
두 이론은 공통적으로 인.. |
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단계, 발달, 욕구, 교육, 이론, 인간, 학습자, 매슬로, 환자, 심리, 이해, 에릭슨, 설명, 학습, 성격, 점, 제공, 위계, 중요하다, 기본 |
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| 경영의 개념
경제적 활동은 인간의 욕구를 충족함으로써 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 하며, 개별경제주체들에 의하여 이루어지고 있다.
경영이란 이러한 경제주체들이 인간의 생활에 필요하고 인간의 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 재화나 서비스를 생산하여 공급하는 활동이다.
자본주의적 체제 또는 사회주의적 체제에 관계없이 존재하는 현상이며, 최소의 비용(희생)으로 최대의 수익(효과)를 기.. |
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| 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
동기부여의 내용이론은 인간의 동기부여는 복잡한데 단순하다고 보았으며, 개인의 행위를 야기 시키는 욕구를 확인하는 데 초점이 모아지고 있다. 그러나 이 같은 내용이론은 욕구의 내적인 개념설명이 충분하지 못하고 욕구가 충족되는 과정에 대한 설명이 미흡하다. 이에 따라 과정이론이 등장하.. |
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| New Media와 정보사회
-사이버 공동체
1. 주제 선정 이유
현대 사회에서 인간소외 현상이 지속적으로 문제가 되고 있다. 마르크스나 루소가 주장했던 것처럼 사회적 제도나 정치·경제체제 등 일반적으로 문명이라고 불리는 것의 발전과 더불어, 인간소외나 비인간화와 같은 현상들이 부작용으로 발생해 많은 사회적 문제를 낳고 있다.
그러한 인간소외의 원인 중 한 가지는 인간이 어딘가에 소속되고 싶.. |
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| 청소년기의 특징에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
청소년기의 특징
I. 급격한 신체변화 및 성적욕구 관심의 증가
II. 과도한 학업의 부담
III. 심리적 독립욕구의 증대
IV. 인간관계의 확대
V. 자아정체감 형성을 위한 노력
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 폐쇄-사회적 조직이론의 가정과 특징
목차
* 폐쇄-사회적 조직이론의 가정과 특징
Ⅰ. 2상한이론의 학문적 공헌 분야
Ⅱ. 인간관계론의 대두
1. 호손연구
2. 인간관계론과 조직개발
3. 인간관계론에 대한 비판
4. 인간관계론과 행동과학
Ⅲ. 맥그리거의 XY이론
1. X이론
2. Y이론
Ⅳ. 폐쇄-사회적 체계 이론 요약
* 폐쇄-사회적 조직이론
1. 폐쇄-사회적 조직이론의 가정과 특징
폐쇄-사회적 조.. |
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