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(검색결과 약 43,999개 중 31페이지)
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| 직능급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 직능급의 의의
직능급제도는 종업원이 보유 하고 있는 직능을 기준으로 임금을 결정하는 임금체계 유형이다.
2. 직능급의 도입배경
직능급의 도입 배경으로는 크게 ①승진정체현상 완화 ②능력주의 인사관리 실현위한 필요성 대두 ③고령화로 인한 인력관리 어려움 해소 ④지식사회 도래에 따른 인재육성 중요성 강조 등을 들 수 있다.
3. 전제조건
직능급 도입의 전제.. |
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| ○ 사회복지정책론
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 사회복지정책론
1장. 사회복지정책에 대한 개괄적 이해
1. 사회복지정책의 개념
2. 사회복지정책의 구성요소
3. 사회복지정책의 특성
4. 사회복지정책의 모형
5. 사회복지정책의 영역
6. 사회복지정책과 사회사업실천
2장. 사회복지정책의 발달론
1. 사회양심론(The Social Cons.. |
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| 산업재 마케팅의 개념과 특성 및 산업재 기업의 고객중심 마케팅 전략
목차
* 산업재 기업의 고객중심 마케팅
Ⅰ. 산업재 마케팅이란 무엇인가?
Ⅱ. 산업재 마케팅은 어떤 특성이 있나?
Ⅲ. 산업재 기업의 고객중심 마케팅은 어떻게 하나?
Ⅳ. 산업재 기업의 고객유형별 마케팅전략은 어떻게 결정하나?
Ⅴ. 산업재 기업의 고객중심 영업 및 고객관리는 어떻게 하나?
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 서비스경영론
제조업과 서비스업의 기술혁신 요인비교
서론
이론적배경
III.1 연구모형 및 가설 설정
II.1 기술혁신의 개념 및 유형
III.2 주요변수
I
II
Contents
연구방법
III
II.2 기업의 외부환경과 기술 혁신
II.3 기업의 내부역량과 기술혁신
실증분석결과
IV
결론
V
IV.1 자료수집 및 기초통계 분석
IV.2 제품(서비스) 혁신결정요인
IV.3 공정(프로세스) 혁신
서론 연구의 필요성
1. 서비.. |
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| 경영자의 역할, 능력과 계층별 유형
목차
* 경영자
Ⅰ. 경영자의 역할
1. 정보관리자로서의 역할
2. 의사결정담당자로서의 역할
3. 대인관계적 역할
Ⅱ. 경영자의 능력과 계층별 유형
1. 경영자의 능력
2. 경영자의 계층
Ⅲ. 경영자와 소유주
1. 지배구조에 따른 경영자의 분류
2. 우리나라의 기업지배구조
* 경영자
경영자는 조직의 목표를 성공적으로 달성하게 하는 경영활동을 책임지고 있는
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| [하도급규제] 불공정 하도급거래 규제(제한)의 목적, 불공정 하도급 거래 행위의 유형
목차
하도급 규제
I. 불공정 하도급거래 규제의 목적
II. 불공정 하도급거래 행위의 유형
1. 부당한 하도급 대금의 결정
2. 물품 등의 구매강제
3. 부당한 수령 거부
4. 검사기준의 불명확
5. 부당한 반품
6. 부당한 감액
7. 하도급 대금의 지연
8. 부당한 대물변제
9. 부당한 경영간섭
10. 보복조치
하.. |
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| [중소기업의 생산 및 기술관리] 중소기업의 생산전략, 생산시스템의 유형과 전망, 중소기업 기술혁신
목차
중소기업의 생산 및 기술관리
Ⅰ. 생산관리의 개념
Ⅱ. 중소기업의 생산전략
1. 생산기술의 향상
2. 생산설비의 자동화
3. 품질의 고급화
4. 중소기업 생산전략의 추진
1) 소비자의 욕구파악
2) 제품의 수명주기 인식
3) 제품의 생산능력검토
4) 제품개발전략의 결정
Ⅲ. 생산시스템의 유형과.. |
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| [경찰조직의 목표설정] 경찰조직의 목표, 경찰조직목표의 기능과 유형 및 환경
목차
경찰조직의 목표설정
I. 경찰조직의 목표
1. 개요
2. 경찰조직의 목표
1) 존립의 정당화
2) 조직의 운영
II. 경찰조직목표의 기능
1. 조직지침의 제공
2. 정당성의 근거
3. 효과성 평가의 기준
4. 계획의 기능
5. 조직구조 및 의사결정과정
6. 조직의 성공도
III. 경찰조직목표의 유형
1. 공식적 목표
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| [정보의 중요성과 경영정보시스템 구축] 경영정보시스템(MIS)의 중요성과 구성요소, 구축방법, 유형, 상호관련성
목차
정보의 중요성과 경영정보시스템의 구축
Ⅰ. 정보와 의사결정
1. 정보의 의의
2. 의사결정과정과 정보의 성격
3. 정보의 부족과 과중
Ⅱ. 경영정보시스템의 성격
1. 경영정보시스템의 중요성과 구성요소
2. 경영정보시스템과 경영자의 역할
Ⅲ. 경영정보시스템의 구축
1. 상황진.. |
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| 노조의 조직형태 일반에 대한 유형 및 우리나라 노동조합의 조직 형태
Ⅰ. 들어가며
1. 헌법상의 보장
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 생존권을 보장하고자 함에 있다.
2. 노동조합의 의의
노동조합이란 근로자가 자주적으.. |
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| 노동조합및노동관계조정법상 노동조합 관련 이슈 총정리
1. 노동조합의 개념과 유형
Ⅰ. 서
1. 노동조합의 개념
노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/ 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 노동조합의 유형
노동조합은 근로자들의 자주적 조직이므로 그 형태도 근로자들이 자주적으로 결정할 .. |
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| 법인세신고대상자명단(법인명순)입니다.
법인세 신고대상자명단(법인명순)
단위：천원
관서
페이지
법인명
대표자
소재지
사업자등록번호(현행)
사업년도
관리번호
외형금액
자본금
구·시·군
동·읍·면
가·리
번지
사업자등록번호(변경전)
주업종번호
법인구분
결정유형
과세표준금액
자진납세세액 |
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| 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
1. 목적 : 부부간의 의사소통에서 말 , 얼굴표정, 목소리, 시기의 적절함 등이 어떻게 느껴지는지 감지함으로써 자신과 배우자의 의사소통 특성과 의사소통 유형을 인식하고, 변화의 방향을 결정한다. 2. 강의 의사소통은 태도, 생각, 애정, 사상 등을 전달해 주는 인간관계에 있어서 가장 핵심적인 요소이며, 이는 부부관계에 있어서도 예외일 수 없다. 그러므로 부부.. |
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| Managing Network Design
Chapter Overview
이 chapter에서는 네트워크 설계에 있어 디자이너의 역할에 대해 알아본다. 네트워크 디자인은 capability, flexibility, quality of service, cost의 주요 네트워크 변수들간의 trade-offs분석에서부터 네트워크 시스템을 구성하는 circuit과 equipment의 크기나 유형을 결정하는 것에 이르는 모든 것을 포함한다. 이 과정에 있어서의 디자이너의 역할 네 가.. |
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사회복지정책론
목 차
1장. 사회복지정책에 대한 개괄적 이해
1. 사회복지정책의 개념
2. 사회복지정책의 구성요소
3. 사회복지정책의 특성
4. 사회복지정책의 모형
5. 사회복지정책의 영역
6. 사회복지정책과 사회사업실천
2장. 사회복지정책의 발달론
1. 사회양심론(The Social Conscience Theory)
2. 합리이론(The Rationality Theory)
3. 테크놀로지론(The Technology Theory)
4. 시민권론(The Cit.. |
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