전체 (검색결과 약 7,712개 중 31페이지)

 [독후감] ‘감시와 처벌’을 읽고 - 미셸 푸코 지음 ( 17Pages )
[독후감] ‘감시와 처벌’을 읽고 - 미셸 푸코 지음 [목차] 1. 감시와 처벌 요약 2. 저자 미셸 푸코 소개 3. 감시와 처벌 분석 / 정리 제1부 신체형 제1장 수형자의 신체 제2장 신체형의 호화로움 제2부 처벌 제1장 일반화한 처벌 제2장 유순해진 형벌 제3부 규율 제1장 순종적인 신체 제2장 효과적인 훈육방법 제3장 일망 감시방법 제4부 감옥 제1장 완전하고 준엄한 제도 제2장 위법행위와 비행 제3장 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 사례 ( 5Pages )
사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 [1] 아이 하나를 데리고 사는 편모가정으로 3년간 공적부조를 받고 사는 독일의 한 가정을 예로 들어보면 아동수당 및 집세보조금을 포함하여 월 452마르크의 부조금을 받는다. 이 클라이언트의 생활수준은 최저의 상태로 예를 들어 전기세와 수도세를 아끼기 위하여 목욕은 주1회, 설거지는 2-3일에 한 번, 진공소제기를 이용한 청소는 2주 1회로 한정된다. 식료품은 가..
리포트 > 생활/환경 |
 하자 있는 행정행위의 치유와 전환 ( 2Pages )
행정법상 하자 있는 행정행위의 치유와 전환 Ⅰ. 들어가며 하자있는 행정행위는 법치주의에 따라 당연히 무효이거나 취소되어야만 하지만, 법치주의의 요청을 후퇴시킬만한 다른 법 가치, 예컨대 하자있는 행정행위를 일률적으로 무효취소시킬 경우 관계인에게 지나친 희생을 강요하게 되는 경우 등에서는 그 행정행위의 효력을 유지시킬 필요가 있다. 예컨대, 법치주의를 관철시키면 성립당시의 하자가 있..
리포트 > 법학 |
 행정심판의 대상 ( 3Pages )
행정심판법상 행정심판의 대상에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 행정심판의 대상이란 행정심판을 제기하여 취소. 변경을 다투는 대상인 행정청 작위, 부작위 등을 말한다. 행정청이 행하는 수많은 작용 중에서 어떠한 것을 행정심판으로서 다투게 할 것인가는 그 나라의 정치적 사정이나 법치주의의 진도에 따라 다를 수밖에 없다. 2. 개괄주의 개괄주의란 위법. 부당한 행정행위를 모두 행정심판의 대..
리포트 > 법학 |
 판결-근로기준법위반 ( 1Pages )
○○대법원 제○부 판결 사건○○도○○ 근로기준법 위반 피고인△△△(), 운수업 ○○년 ○월 ○일생 (-) 주거○○시○○구○○동○○번지 본적○○시○○구○○동○○번지 상고인검사 변호인 변호사 (사선) □□□ 원심판결 ○○지방법원 ○○년 ○월 ○일 선고, ○○노○○판결 주문 상고를 기각한다. 이유 검사의 상고이유를 판단한다. 원심판결 이유에 의하면 원심은 이 사건 택시운전사들의 근로계약 형
서식 > 법률서식 |
 소장-취득세등부과처분취소청구의소 ( 2Pages )
소장 원고○○농지개량조합 수원시 팔달구 ○○동 11 소송대리인 변호사 ○○○ 서울 ○○구○○동○ 피고 수원시 팔달구청장 취득세등부과처분 취소청구의 소 청구취지 1. 피고가 원고에 대하여 1997. 7. 9.에한 취득세 토지분 금 155,640,320원, 건물분 금 251,788,140원, 등록세토지분 금 45,071,460원, 건물분 금 100,715,250원, 교육세 토지분 금8,263,100원, 건물분 금 19,513,500원과, 1997. 7. 10. 에한 종합..
서식 > 법률서식 |
 [행정법] 수익적, 침익적, 복효적 행정행위 ( 3Pages )
수익적 행정행위, 침익적 행정행위, 복효적 행정행위 Ⅰ. 개념 행정행위는 상대방에 대한 법적효과에 따라 분류할 수 있는데, 수익적 행정행위는 상대방에게 권리․이익을 부여하는 행정행위이며, 침익적 행정행위는 의무를 부과하거나 권리․이익을 침해하거나 제한하는 등의 행위를 말한다. 또한, 한가지 행정행위가 상대방에 대하여는 수익적이나 제3자에 대하여는 불리한 처분을 하거나, 상대방에게는 ..
리포트 > 법학 |
 행정심판청구의 고지제도 ( 3Pages )
행정심판법상 행정심판청구의 고지제도 Ⅰ. 들어가며 1. 고지제도의 의의 고지제도란 행정청이 처분을 함에 있어 그 상대방 또는 이해관계인에게 당해 처분에 대한 불복청구의 가능성 및 그를 위한 필요사항(재결청․심판청구절차․청구기간 등)을 알려주는 제도를 말한다. 2. 제도의 취지 고지제도는 행정의 민주화, 행정의 신중, 적정, 합리화를 도모하기 위한 제도이다. 고지제도는 행정심판청구의 기회..
리포트 > 법학 |
 근로자의 해고의 승인과 관련된 법적 쟁점 판례 1 ( 4Pages )
근로자 해고의 승인에 대한 판례 연구 1. 해고된 근로자의 해고 승인 - 해고된 근로자가 해고된 이후에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 하였고 또한 그 퇴직금 수령시에 생활형편이 어려워 이를 지급받으나 회사로 돌아올 것이라는 내용의 말을 한 점 등에 비추어 볼 때, 퇴직금을 수령함으로써 그 해고처분을 승인하였다거나 그 효력을 다툴 의사를 포기하였다고 볼 수는 없다. 기록에 의하여 살..
리포트 > 법학 |
 [사회복지실천론] 사회복지 실천과 관련된 윤리적 딜레마 ( 3Pages )
-사회복지 실천과 관련된 윤리적 딜레마- [사회복지 실천론] [1] 아이 하나를 데리고 사는 편모가정으로 3년간 공적부조를 받고 사는 독일의 한 가정을 예로 들어보면 아동수당 및 집세보조금을 포함하여 월 452마르크의 부조금을 받는다. 이 클라이언트의 생활수준은 최저의 상태로 예를 들어 전기세와 수도세를 아끼기 위하여 목욕은 주1회, 설거지는 2-3일에 한 번, 진공소제기를 이용한 청소는 2주 1..
리포트 > 생활/환경 |
 소청심사청구서 ( 2Pages )
소청심사청구서 소청인성명△△△ 주소○○시○○구○○동○○번지 직명 지방행정주사 생년월일 19 ... 피소청인 서울특별시 강남구청장 소청취지 피소청인 1995. 4. 17. 소청인에 대하여 한 정직 1월의 징계처분을 취소한다. 라는 결정을 구합니다. 소청이유 1. 처분의 경위 (1) 소청인은, 지방행정주사로 강남구 시민봉사실에서 호적계장으로 근무하면서, 1993. 4. 2. 소외 □□□,☆☆☆으로부터 그들의 민적부 등본
서식 > 법률서식 |
 즉시항고_강제관리신청기각불복 ( 1Pages )
즉시항고 항고인 채권자 항고인 채무자 간 지방법원 9 타기 호 강제관리신청사건에 관하여, 원이 한 20 년월 일자 동 신청각하결정은 20 년월일그 정본 송달을 받았으나 불복이므로 항고함. 원결정표시 채권자의 당원 9 타기 호 강제관리신청은 이를 각하한다. 항고취지 원결정을 취소하고 다시 상당한 재판을 구함. 항고이유 1. 원심법원은 본건 강제관리신청의 대상 목적물이 부동산(정확히는 그 ..
서식 > 법률서식 |
 행정법상 행정소송의 한계 ( 3Pages )
행정소송의 한계에 대한 행정법상 검토 I. 들어가며 행정소송사항에 대해 개괄주의를 채택함으로써 행정권의 위법한 처분 기타 공권력 작용에 의한 국민의 권리구제를 널리 인정하고 있다. 그러나 사법의 본질․권력분립적인 면에서 행정소송은 한계를 가진다. II. 사법의 본질에서 오는 한계 1. 개설 헌법은 국민의 재판을 받을 권리를 보장하고 있고 (헌법 제27조1항), 법원조직법 제2조1항은 법원은 ..
리포트 > 법학 |
 근로자의 해고의 승인과 관련된 법적 쟁점 ( 4Pages )
근로자 해고의 승인에 대한 판례 연구 (근로기준법) 1. 해고된 근로자의 해고 승인 - 해고된 근로자가 해고된 이후에 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 하였고 또한 그 퇴직금 수령시에 생활형편이 어려워 이를 지급받으나 회사로 돌아올 것이라는 내용의 말을 한 점 등에 비추어 볼 때, 퇴직금을 수령함으로써 그 해고처분을 승인하였다거나 그 효력을 다툴 의사를 포기하였다고 볼 수는 없다. 기..
리포트 > 경영/경제 |
 노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계 ( 6Pages )
노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계 1. 들어가며 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제40조에 의하면 기존의 제3자 개입금지 조항을 삭제한 대신 노동관계의 지원이라는 형태로 제3자 개입문제를 규정하였다. 이에 따르면 그 개념이 불분명하여 논란이 되었던 제3자의 범위를 명확히 하여, 노사 당사자 중 일방이 지원을 받기 위해 노동부장관에게 신고한 자를 정당한 지원을 할 수 있는 자로..
리포트 > 법학 |
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40