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 외국인노동자 에 대한 편견의 근원과 극복 방안을 직접 또는 간접적인 경험을 통해 ( 3Pages )
외국인노동자 에 대한 편견의 근원과 극복 방안을 직접 또는 간접적인 경험을 통해 접한 구체적인 사례를 중심으로 논술하시오. Ⅰ서론 Ⅱ 본론 1) 편견의 근원 2) 편견을 일으키는 외국인 노동자들의 문제들 Ⅲ 결론 참고문헌 Ⅰ서론 외국인 노동자가 찾아오기 시작한 것은 올림픽 이후이다. 물이 아래로 자연스럽게 흐르듯 이들도 자연스럽게 우리 사회가 불러들인 것이다. 올림픽이후 오도된 직업의식이..
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 내일을여는집 ( 2Pages )
“내일을 여는 집” 을 읽고 방현석의 ‘내일을 여는 집’은 한 노동자의 시각에서 노동문제를 미화시키거나 지나치게 확대시키지 않은 채 현실적인 관점을 유지해 나가는 소설이다. 작가는 소설을 통해 노동현실의 문제노동자와 가족간의 갈등, 여성문제점을 부각시키며 사회가 안고 있는 모순을 이야기 하고자 한다. 이를 위해서 작가는 소설을 초점을 노동 문제가 아닌 한사람의 노동자와 그 내면의 ..
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독후감, 감상문
 강경애,문학과작품,리얼리즘 ( 37Pages )
문학과 작품하층민의 리얼리즘 강경애 강경애(1906~1944) 1906 황해도 송화 출신. 1909 부친 사망 1910 모친의 개가 / 장연으로 이주. 1921 평양 숭의여학교에 입학 및 중퇴 1923 서울의 동덕여학교에 편입. 1924 양주동(梁柱東)과 동거. 이별 1931 장하일(張河一)과 결혼. 1932 간도에서 살며 작품 활동. 1939 고향 장연에서 요양 중 사망. 대표작, 「인간문제」 1930년대 전반의 식민지 사회를 전..
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 노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전방향 ( 16Pages )
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 I. 문제의 제기 오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 노동자의 경영참여는 노동운동이 지향해 온 핵심 과제의 하나였다. 그러나 다른 일각에서는 노조의 경영 참여로 인해 노동의 독립성이 침해되될 우려 때문에 경영참여를 반대한다. 경영자들의 입장..
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 노동조합의경영참여와노사관계의발전방향 ( 16Pages )
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 I. 문제의 제기 오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼때 노동자의 경영참여는 노동운동이 지향해 온 핵심 과제의 하나였다. 그러나 다른 일각에서는 노조의 경영 참여로 인해 노동의 독립성이 침해되될 우려 때문에 경영참여를 반대한다. 경영자들의 입장에..
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 [경기] 노동조합의 경영 참여와 노사관계의 발전 방향 ( 16Pages )
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 I. 문제의 제기 오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 노동자의 경영참여는 노동운동이 지향해 온 핵심 과제의 하나였다. 그러나 다른 일각에서는 노조의 경영 참여로 인해 노동의 독립성이 침해되될 우려 때문에 경영참여를 반대한다. 경영자들의 입장..
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 산업사회사업 ( 11Pages )
산업사회사업 산업사회사업은 작업조직에서 제기되는 노동자와 그 가족의 사회적 기능수행의 향상을 목표로 사회복지전문직에 의해 수행되는 사회복지 실천영역으로 미국에서는 현재 직장사회사업으로 통칭되고 있음. 작업조직과 관련하여 국가와 기억, 노동조합이 제공하는 전문적 인간서비스로서 실업에서부터 직장스트레스까지 노동자의 개인적 문제뿐만 아니라 그 가족이 직면하고 있는 문제까지 광범..
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사회과학
 [아르바이트] 아르바이트의 문제점과 해결방안 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 아르바이트 노동자들의 스트레스 Ⅱ. 최저임금 인상 필요 Ⅲ. 노동환경의 변화 Ⅳ. 아르바이트 노동조합 결성 Ⅴ. 알바연대의 적극적인 활동 Ⅰ. 아르바이트 노동자들의 스트레스 5일 아르바이트 노동자 단체인 '알바연대'가 지난달 15일부터 31일까지 대학가 주변 아르바이트 노동자 152명을 대상으로 실시한 설문조사 결과에 따르면, 아르바이트 노동자들이 스트레스를 받는 가장 큰 요인은..
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아르바이트, 아르바이트문제, 아르바이트노동자
 [아르바이트] 아르바이트의 문제점과 해결방안 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 아르바이트 노동자들의 스트레스 ………3 Ⅱ. 최저임금 인상 필요 ………4 Ⅲ. 노동환경의 변화 ………5 Ⅳ. 아르바이트 노동조합 결성 ………6 Ⅴ. 알바연대의 적극적인 활동 ………6 Ⅰ. 아르바이트 노동자들의 스트레스 5일 아르바이트 노동자 단체인 '알바연대'가 지난달 15일부터 31일까지 대학가 주변 아르바이트 노동자 152명을 대상으로 실시한 설문조사 결과에 따르면, 아르바이트 노동자들이 스
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아르바이트, 아르바이트문제, 노동자
 1, 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오. ( 6Pages )
코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해..
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신자유주의 세계화, 코로나19와 노동자, 코로나19와 노동시장의 변화
 HeSentencedHimselftoHardLabor를읽고 ( 2Pages )
He Sentenced Himself to Hard Labor를 읽고... 들어가며... 대학에서 민중이라는 말, 노동자라는 말을 많이 이야기한다. 그리고 은연중에 '민중이란 어떠어떠한 사람이 다' 또는 '노동자란 어떠어떠한 사람이다' 라는 식으로 민중이나 노동자에 대해서 규정지어 버리는 경향이 있 다. 책속에 있는 사실들을 도식적으로 받아들여 '투쟁하는 노동자만이 노동자이다.' 식이나 그 반대의 경향들 이 많이 보..
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독후감
 보부아르의 페미니즘이론 ( 4Pages )
보부아르의 페미니즘이론 여성문제 논의, 울타리를 뛰쳐나오다…실존주의적 접근 . 여성학자이기보다 작가로 일컬어지기를 원했던 보부아르였지만 1948∼49년 사이에 쓴 제2의 성을 통해 세계적 여성학자로 확고한 명성을 쌓았다. 제2의 성은 여성을 생물학적 육체, 역사, 신화 측면에서 다양하게 조명했을 뿐 아니라 유년기, 성적 입문기, 레즈비언 문제 등의 여성 성적 형성기까지 다루고 있다. 또 결혼,..
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 자본주의-소수자,여성문제 ( 26Pages )
자본주의에서의 소수자와 여성 문제 Contents Ⅰ. 소수자로서의 외국인 노동 문제 Ⅱ. 자본주의에서의 여성 문제 1. 루소의 여성관 분석 ‘에밀’을 중심으로 2. 보부아르의 여성관 분석 ‘제 2의 성’을 중심으로 3. 자본주의에서의 여성 문제 자본주의에서의 소수자 - 외국인노동자 외국인 노동자의 사회문제화 1990년대 들어서면서 외국인 노동자 문제가 대두되기 시작 한국의 외국인 노동자 정책은 ..
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 자본주의에서의_소수자와_여성문제_발표용 ( 24Pages )
자본주의에서의 소수자와 여성문제 목차 Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 소수자로서의 외국인 노동자문제 Ⅲ. 자본주의에서의 여성문제 1. 루소의 여성관 분석 ― 루소의 저작, 「에밀」을 중심으로 ― 2. 보부아르의 여성관 분석 ― 보부아르의 저작, 「제2의성」을 중심으로 ― 3. 자본주의에서의 여성문제 Ⅳ. 맺음말 Ⅰ. 머리말 최근 자본주의와 민주주의의 발전으로 정치과정 속에서 복지논쟁이 불붙기 시작했고, ..
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 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오 ( 7Pages )
"교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오"에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 1) 정의 2) 역사와 현황 3) 문제점 (1) 임금 문제 (2) 고용불안 문제 (3) 차별과 삶의 질 문제 (4) 위험성 2. 비정규직 문제에 대한 해결책 1) 최저시급 인상 2) 위험 외주화 개선 3) 근로자 개념 확..
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비정규직의 역사와 현황, 비정규직 문제에 대한 해결책, 최저시급문제
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