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연봉제 퇴직금 규정
제1조【목적】
본 규정은 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【지급요건】
퇴직금은 근속연수가 만 2년 이상인 사원이 퇴직하는 경우에 지급한다.
제3조【퇴직금의 산출】
퇴직금=(근속연수×근속 1년당 계수＋직능등급 등급 계수×그 등급에 대한 근속연수)×퇴직사유계수
제4조【근속계수】
근속계수는 별표 1과 같다.
제5조【직능자격등급 계수】
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| 자료이용확인서
1. 훈련자인적사항
2. 해외훈련내용
소속:
직위:
성명:
훈련목적 :
훈련처:
훈련분야 (연수과제) :
훈련기간 :
3. 자료실열람 또는 연수자료명
4. 자료수집 요구사항(조사부 기재란)
확인자소속:
직위:
성명:
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| 외국인 산업연수생의 퇴직금 지급 대상과 관련된 법적 문제
1. 문제제기
원칙적으로 외국인 연수생은 근로자로 보지 않는 것이 통설로 되어있다. 이는 연수를 목적으로 국내 기업체에 온 것이기 때문이다.
그러나 연수만을 위한 목적으로 근무하지않고 임금을 목적으로 했고 일일 8시간 이상을 국내 근로자와 동일하게 근로를 했다면 이는 비록 외국인 연수생이라 하더라도 근로자로 보아야함이 옳다는 .. |
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호주의 친환경농산물 품질관리
업무연수결과 보고서
2001. 1. 10.
출장지 : 호 주
기 간 : 2000. 12. 10 ～ 12. 17 (8일간)
출장자 : 충북지원 품질관리과 농업주사 김 연 구
경남지원 품질관리과 농업주사 심 기 보
목 차
Ⅰ. 연수내용 . . . 2
1. 목 적
2. 연수국
3. 연수자
4. 주요연수내용
5. 연수일정
Ⅱ. 호주의 친환경 농업실태 . . . 4
1. 일반현황
2. 친환경농업의 발전
3. 친.. |
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| [서식 9]
( )월 취업지원제 운영상황 통보서(기업용)
사업장명
연락처
(담당자)
()-
()
연수현황
(단위 :명)
실시인원
정규직 채용(여)
계(여)
연수중(여)
중도해지(여)
수료자(여)
()
()
()
()
()
※ 해당월 말일 기준으로 누계 인원을 기재하되, 연수중 인원은 해당월 연수자만 기재
※ 실시인원 “계”는 기업에서 채용한 인턴 총인원을 말함
※ 6개월 연수후 정규채용자는 수료자, 정규직 채용에 각각 기.. |
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| [서식 6]
표준 인턴지원약정서(안)
제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과 (이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험 프로그램』의 청소년 인턴 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.
제2조(연수기간) 연수기간은 2002. ..～ 2002. .. 까지 3월로 한다.
제3조(연수장소) ① 인턴 연수장소는 별첨「연수약정서」에서 정하는 “.. |
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| 인사기록카드
성명
(한글) (한자)
주민등록번호
주소
E-mail
병사관계
군별
계급
군번
병과
역종
제대구분
전공
1. (대분류)
주연구분야
1.
2. (소분류)
2.
3. (세분류)
3.
박사
학위
제목
지도
교수
해외
연수
(Post-
doc.)
기간
(년월 - 년월)
연수기관
연수내용 (주연구분야와 같은 형식으로)
학
력
기간
(년월 - 년월)
학교명및전공학과
학위명
학위번호
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| [서식 8]
연수기간 :- (1개월)
출근 :일, 결근 :일, 유급휴일 :일
월
일
출근
결근
확인
인턴
담당
청소년 인턴
취업지원제
출근카드
성명:
연수기간 :- (3개월)
연수업체 : 회사
월
일
출근
결근
확인
인턴
담당
임금지급여부
지급일 :
지급액 :원
※수령확인
인턴 서명
※ 인턴 및 담당자는 일일 출결확인, 직접 서명
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| [서식 11]
( )월 인턴 취업지원제 운영상황 통보서(기업용)
사업장명
연락처
(담당자)
()-
()
연수현황
(단위 :명)
실시인원
정규직 채용(여)
계(여)
연수중(여)
중도해지(여)
수료자(여)
()
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()
()
()
※ 해당월 말일 기준으로 누계 인원을 기재하되, 연수중 인원은 해당월 연수자만 기재
※ 실시인원 “계”는 기업에서 채용한 인턴 총인원을 말함
※ 3개월 연수후 정규채용자는 수료자, 정규직 채용에.. |
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| 해외연수자서약서
소속 및 직급 :
직위:생년월일:
성명: 주민등록번호 :
1. 위 본인은 해외연수 기간 중 OOO(이하 “갑”이라 한다.)의 자질향상 훈련요령 기타 제 원규 및 갑의 계약 사항을 성실히 준수함은 물론 과학기술자로서의 긍지를 지켜 국가와 갑의 위신을 선양토록 할 것이며, 훌륭한 연구성과를 거양하고 귀국 후 갑을 위하여 헌신 노력할 것을 다짐하 면서 특히 다음 각호의 사항을 충실.. |
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| 뇌의 구조와 기능
목차
뇌의 구조와 기능
가. 대뇌
나. 간뇌
다. 중뇌
라. 연수
마. 소뇌
* 참고문헌
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| [서식 ㉲]
연수생 선발자 명단 통보서
사업장명
사업자등록번 호
배정인원
명
선발인원
명
예정 연수기간
...～...
※ 예정 연수기간이 변동이 있는 경우 고용안정센터로 연락 요망
연수생 선발자 명단
연번
성명
주민등록번호
소속(출신)학교
(해당 표)
연락처
1
-
(재학, 휴학, 졸업)
2
-
(재학, 휴학, 졸업)
3
-
(재학, 휴학, 졸업)
4
-
(재학, 휴학, 졸업)
5
-
(재학, 휴학, 졸업)
.. |
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| [서식 ㉲]
연수생 선발자 명단 통보서
사업장명
접수번호
고용안정센터
배정인원
명
선발인원
명
예정 연수기간
...∼...
※ 예정 연수기간이 변동이 있는 경우 고용안정센로 연락 요망
연수생 선발자 명단
연번
성명
주민등록번호
소속(출신)학교
(해당 표)
연락처
1
(재학, 휴학, 졸업)
2
(재학, 휴학, 졸업)
3
(재학, 휴학, 졸업)
4
(재학, 휴학, 졸업)
5
(재학, 휴학, 졸업)
6
(재학, .. |
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| [서식 5]
표준 인턴고용지원약정서(안)
제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과
(이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험프로그램』의 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.
제2조(연수기간) 연수기간은 2005. ..～ 2005. .. 까지 6월로 한다.
제3조(연수장소) ① 인턴 연수장소는 별첨「인턴고용협약서」에서 정하는 “을”의 .. |
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| 연공임금의 존재형태로써의 연령급·직능급·직무급
1. 연령급
‘연령임금’이란 월급의 기본급에 있어 그 성격이 분명해진다. 처음에는 연령=근속연수에 따라 기본급이 올라가는‘연령급’(연공급)이라고 하였다. 또한 이 임금제도는 속인적 요소(학력, 근속연수, 연령, 남녀)에 근거해 결정되기 때문에‘속인급’이라고도 한다.
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