전체 (검색결과 약 36,335개 중 31페이지)

 현실요법 ( 3Pages )
현실요법(Reality therapy) 현실요법은 1960년대 William Glasser(1925∼)가 창안한 이론이다. William Glasse는 Ohio주의 Cleveland에서 태어났으며 Case Western Reserve University에서 의학 공부를 하여 28세에 정신과 의사가 되었다. 1963년부터 낙오자 없는 학교 만들기 를 위해 일을 하였고, 1964년 4월에 Realistic Therapy: A Realistic Approach to the Young Offender 라는 논문에서 현실요법 이..
리포트 > 인문/어학 |
 [정신건강론] 사회복지사로서의 자기인식에서 자신의 강점과 한계 ( 3Pages )
사회복지사로서의 자기인식에서 자신의 강점과 한계 1. 나의 강점과 한계점 각 20가지 강점 한계점 1.남의 얘기를 잘 들어 준다. 2.충고나 조언에 빨리 반성하고 고친다. 3.매사에 잘 웃고 낙천적이다. 4.사람을 잘 믿는다. 5.타인에게 배려하는 것을 좋아한다. 6.봉사 활동을 주기적으로 하는 편이다. 7.주변 정리를 잘한다. 8.동생을 잘 돌본다. 9.가르치는 일이 즐겁다. 10.무엇이든 잘 먹는다. 11.시..
리포트 > 의/약학 |
 목표관리(MBO)의 효율성 ( 22Pages )
목표관리의 개념 P.Drucker - 목표관리 시법 (1954) 공동의 목표 확인 설정 목표를 향하여 활동 활동의 결과를 평가 능동주의적 조직운영을 위한 관리기법 자율적이고 재량적인 목적설정 참여의 과정을 통한 관리 과업활동 결과의 평가 목표관리의 의의 결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법 자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법 조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대..
리포트 > 경영/경제 |
 목표관리(MBO)의 효율성 ( 22Pages )
목표관리의 개념 P.Drucker - 목표관리 시법 (1954) 공동의 목표 확인 설정 목표를 향하여 활동 활동의 결과를 평가 능동주의적 조직운영을 위한 관리기법 자율적이고 재량적인 목적설정 참여의 과정을 통한 관리 과업활동 결과의 평가 목표관리의 의의 결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법 자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법 조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대..
비지니스 > 경영관리 |
 [ 대한전선 - 품질보증 합격 자기소개서 ] 대한 전선 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 5Pages )
[대한전선합격자기소개서 ] ( [ 대한전선 - 품질보증 합격 자기소개서 ] 대한 전선 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 입사지원동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술하시오. 2. 입사 5년 후, 10년 후 직장생활의 목표는 각각 무엇이며, 이를 추구하는 이유와 방안에 대해 기술하시오. 3. 개인적으로 어려움과 희생..
서식 > 자기소개서 |
 불안장애 ( 34Pages )
1 불안장애 2 목 차 3 1.아동기 불안장애란 불안 불안이란 일반적으로 걱정스러운 생각과 두려움 위험을 예견한 경우나 현실적인 위험이 제시되지 않을 때에도 빈번히 느껴지는 정서적 불편 감 불안장애 특징 두통, 위통, 피로를 포함한 신체적 특징 걱정스러운 생각 자체에서 벗어나는데 어려움 과잉 통제하는 것처럼 보인다. 교사에게 주 의를 기울이지 않는다. 일부 아동은 과제에서 이탈하는 ..
리포트 > 사회과학 |
 세계 여성 회의와 우리 나라 여성 ( 3Pages )
세계 여성 회의와 우리 나라 여성 Ⅰ.세계 여성 회의는 지난 75년 유엔이 [세계 여성의 해] 를 제정한 이후 85년 나이로비에 이어 두 번째이다. 북경 세계 여성 회의 조직 위원회 측은 이번 대회 기간에 모두 3천2백59회의 심포지엄과 워크숍이 개최하였다. 그리고 이번 회의의 주된 목적은 10년 전 나이로비 대회에서 결정했던 여성 발전 전략의 이행 상황을 점검하는 한편 오는 2000년대의 여성의 지위 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 의사결정론 ( 25Pages )
경영학원론 의사결정론 1. 의사결정의 의의 및 중요성 2. 의사결정의 유형 3. 의사결정의 관점 경영학원론 1. 의사결정의 의의 및 중요성 1 의사결정의 의의 의사결정 : 문제점을 인식하고 그 문제를 해결할 수 있는 여러 대안 중 에서 최적의 대안을 선택하고 실행하는 과정 의사결정의 의의 : 의사결정과정을 이해할 때 경영자들은 의사결정 능력 향상 1. 마케팅의 핵심 개념 2 의사결정의 중요성 ..
리포트 > 기타 |
 [한솔PNS인티큐브-최신공채합격자기소개서]한솔PNS자기소개서자소서,인티큐브자소서자기소개서,한솔PNS자소서,인티큐브합격자기소개서,합격자소서,한솔PNS인티큐브 ( 7Pages )
[한솔PNS/인티큐브합격자기소개서 ] [한솔PNS/인티큐브-최신공채합격자기소개서]한솔PNS자기소개서자소서,인티큐브자소서자기소개서,한솔PNS자소서,인티큐브합격자기소개서,합격자소서,한솔PNS/인티큐브 목 차 1. 자기 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다. (자신의 성격, 취미, 가치관, 주변환경) 2. [한솔 PNS/인티큐브 인턴쉽]에 지원하신 동기와 이를 통해 얻고자 하는 것은 무엇입니까 3. ..
서식 > 자기소개서 |
 화학, 생명공학, 연구개발 분야 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 원하는 일은 너희가 스스로 결정해서 행동하라! 3. 성격소개 - 실패를 즐기면서 보다 나은 성공을 준비하자! 4. 학창시절 - 항상 오늘보다 나은 내일들 만들기! 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 정상에 선제 자신을 만들자! 6. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 화학, 생명공학, 연구개발 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제..
서식 > 자기소개서 |
 웅진코웨이 뷔쉘 리빙디자이너 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말-세번 생각하고 행동하자... 2. 성장과정 - 항상 준비하는 자가 반드시 성공한다... 3. 성격소개 - 실패는 없다... 4. 학창시절 -한 단계씩 업그레이드하면서... 5. 지원동기 - 새로운 생명을 스스로 만들기 위하여... 6. 입사 후 포부 - 최고의 프로의 모습으로... 7. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 웅진코웨이 뷔쉘 리빙디자이너 지원자에 맞게끔 컨설팅 ..
서식 > 자기소개서 |
 [한솔CSN-신입사원합격자기소개서]한솔자소서자기소개서,한솔CSN자기소개서자소서,한솔합격자기소개서,한솔CSN합격자소서,한솔그룹자소서,한솔자기소개서,hansol자소서,CSN합격자기소개서,자기소개서자소서 ( 7Pages )
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서식 > 자기소개서 |
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 EDCF(본점) 청년인턴 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
이러한 배경 속에서 저는 청년인턴으로 근무하며 금융과 국제개발 분야에 대한 실무적 경험과 심층적인 이해를 얻고자 합니다. 청년인턴 근무를 통해 얻고자 하는 첫 번째 역량은 국제금융 및 개발 분야에서의 실무 경험입니다. 청년인턴으로서 얻고 싶은 가장 중요한 역량은 국제개발 및 금융부문에서의 실무 경험과 현장 감각입니다. EDCF 부문에서 개발도상국의 경제적, 사회적 발전을 위해 어떻게 금융..
서식 > 자기소개서 |
경험, 개발, 국제, 금융, 협력, 경제, 통해, 글로벌, 싶다, 대한, 사업, 배우다, 이다, 전략, 크다, 어떻다, 되어다, 활동, 개발도상국, 프로젝트
 도시재생 해외사례_해외도시재생사례_도시재생사례_미국도시재생_미국도시재생개념_미국도시재생사례 ( 6Pages )
1. 미국 및 영국의 도시재생에 관한 이론 개관 1.1 도시재생의 정의 ○ 도시재생은 도시문제를 해결하고, 변화가 요구되는 지역의 경제적, 물리적, 사회적 및 환경적 조건들에서 궁극적인 개선을 가져오려고 하는 종합적이고 통합적인 비전과 실행 을 말한다. (Peter Roberts(2008)) - 낙후의 과정에 대한 이해 및 무엇을 달성해야 하며, 어떻게 해야 하느냐에 대한 동의가 선행될 필요 (Lichfield, 1992..
정보/기술 > 토목/건축 |
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 캠코 6급(금융일반) 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
본인과 가장 부합하는 캠코의 인재상은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 장점을 중심으로 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다 공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다 캠코에 입사하기 위해 어떤 준비를 가장 중점적으로 했나요? 본인이 생각하는 금융일반 직무의 가장 큰 ..
서식 > 자기소개서 |
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